面试时你的每一句话都决定你的去留
辛辛苦苦过了网申但十面九死
为什么？
最近秋招旺季，小5收到很多同学对于面试的疑惑；
我的简历写的满满的，面试一开场“请做一下自我介绍”我的介绍都在简历上了；在照着念一遍，有意义吗？
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“请用一分钟简单的介绍您自己”的确是众多面试官最喜爱的开场问题
为什么？可能面试官还没来得及仔细看你的简历呢，哈哈哈~~~
小5还是步入正题 吧，
要求你做自我介绍，这是一个表面的要求，你应该尝试去判断面试官提出这个要求的背后动机，不管你相不相信，你适不适合这份工作，HR在你自我介绍的阶段，已经基本决定了。
好的自我介绍决定了面试的80%
很多人在自我介绍时会犯一个错误，那就是把自己的学校情况，工作经历，兴趣爱好笼统的丢给HR，让他自己判断你适不适合这份工作。
如果你这么做了，恭喜你，你已经进入了HR心中的“平庸组”名单。
那么，自我介绍到底应该说些什么呢？
小5认为，你应该清晰且简短的梳理出一条属于你自己的逻辑线索，逻辑的终点——“为什么这份工作你来做合适？”
逻辑有了，可以按照这个思路：
我是谁？
我从哪里来？
我要到哪里去？
首先你可以从最基本的信息，如学术背景，专业技能出发；这些信息一方面是你最熟悉的，也是吸引HR关注的，同时也可以最大程度缓解最开始的紧张情绪；
此时，如果能说出一些与聘职位相关的课程，无疑是一个加分项
另外，如果能够展示出你在过去的工作中学到的一些相关经验或技能，那么才是高价值的体现
具体来说，你是谁———怎样的心理预期你选择了这个专业
我从哪里来————通过学业你获得了哪些怎样的专业视野，掌握了哪些技能？可以胜任怎样的工作？能够解决什么样你给的问题？
我要到哪里去——这些学校和曾经的实习工作带给你什么？将你引向何处？你希望自己今后职业发展方向
在这短短的一分钟内，所有的一切都是围绕你的求职意向来的，你需要说服你自己和HR；你经历了大学四年的专业学习和实习过程，最终获得了出色的工作技能和职业修养，这是一场合作共赢的开始！
在这一系列逻辑理清之后，你的自我介绍也是直中靶心的，才算得上把握住着简短的一分钟。
当然一个自然，让人印象深刻的自我介绍时要经过反复的推敲和完善的，所以，从现在开始就准备和联系吧，建议准备3个版本：1分钟版本，2分钟版本，3分钟版本
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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