究竟身怀怎样的绝技，才能让面试官相中？看了才知道，男默女泪
大家看了标题肯定首先想到的是骂我，且慢，如果企业面试中，随随便便的展示几样技能就被相中，那算我白说。不用你们动手，这个脸我自己打！其实从面试官变成求职者，我的心脏也曾遭受过“重大”打击，没有任何征兆的，就被企业老板“嫌弃”了，原因竟然是我会的技能太多了？
中、大型企业每年都会有晋升机制和内部调岗机制，我很感谢曾经的那些老板，相中我并培养我。每次转岗都是全新的挑战，也拓宽了我的就业面，可是为啥，偏偏他就如此对待我？
经过我一周的心不在焉的面试，另外搭上一下午的闷头苦想，终于我开窍了，并顺手总结了几点。大家仔细看认真学，以后在面对这些棘手问题的时候，也可从容应对。
一．避免多而杂
或许，大家从事的那些岗位调动，学到了很多实用的职场技能，大大提升了自己的实力和就业面。可是，在企业眼里，做的多就代表着每一样都不算精英，花这大价钱找你来没意义。
那该如何巧妙的“推销”自己呢？
如果，你除了把转岗的前因后果讲清楚以外，再加上表述自己因为学习能力比较突出，被老板认可，才被调到该岗位。既轻松转换尴尬的局面，也把弦外之音透露给面试官：无论是什么样的工作，都可以放心交给我，完全hold住！是不是有点小骄傲呢？
二．就轻不就重
为什么要挑“轻”的介绍？我没疯，往下看！
现在很多面试官，心底最喜欢的求职者是什么？必然是能摆正自己心态的啊，在这个很大水份的“简历”上，他们最想看到的是与字面上匹配的“基本素质”。吹，谁都会，给我两瓶二锅头，房顶都不一定在。
那么，这种情况下，大家最希望看到的，反而不是讲的多么富丽堂皇，实实在在的做好每件事，恰巧是如今企业最缺少的。没必要把每个面试，都堪称自己的自传场所，生活每天都是现场直播，这种人，请您打开门右转，那是录播厅！
几点小技巧，完全不成敬意，那位老板说的话给我了很多启发，虽然当时年轻气盛顶了几句，就当是反面教材教育群众啦。大家可以讲讲面试中的趣事，欢迎评论席中溜一圈，提提意见，下期见。
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