员工的主人翁意识和企业发展的关系
纵观当今社会各行各业，各个方面，在人们的印象当中，主人翁意识似乎在渐渐消失，一个公民的责任感，一个企业员工的主人翁意识再次被提及时，人们的脑海中似乎一片空白。在社会中普遍存在的一切向钱看，一切以个人利益为重的不良现象，让许多人渐渐失去了一个公民，一个企业员工应有的自律性，让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。而作为一个企业员工，应当如何为自己定位，是每一个员工应当认真思考的问题。作为一个企业员工，只有正确摆正自己的位置，关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，这才算是一个合格的企业职工。如果连一个合格的企业职工都做不到，还谈什么其他呢？
例如，我们直线管理咨询的发展也经历了很多曲折的过程，在困难面前，经过全体职工的共同努力，如今它确确实实的发展起来了，并且做出了良好的成绩。几年来，我们通过针对性的营销咨询和营销培训帮助了很多高科技企业和工业企业解决了营销难题。直线管理咨询的缓慢与快速，决定着我们员工个人的职业生涯。企业领导在困难面前，以对企业及职工高度负责的责任感和使命感，一切从企业的长远利益出发，把以客户为中心作为一切工作的重中之重，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。而作为企业的员工，更应该把自己的位置摆正，认清形势，明确目标，敬岗爱业，牢固树立“我是企业主人，我是企业希望”的主人翁意识，立足本职，学习业务知识，提高岗位技能，争创一流业绩，为企业的发展贡献自己的力量。
我们每个员工都应该具有作企业主人的责任感和企业希望的使命感，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把企业的目标作为自己的目标，担负起自己的工作责任，一切行动着眼于企业的长远利益，以一种与企业血肉相连，心灵相通，命运相通的感觉去做好每一件事情。
作为一名员工，也许有人会有这样的担心：我的付出是否能够得到应有的回报，我的敬业能否换来领导的重视，我扎扎实实地做好了每一件工作，领导都看见了吗？其实，这一切并不重要。作为一名职工，重要的是你是否以主人翁的心态参与了企业的每一步长大，让自己时刻与企业心灵相通，命运相连，是否用主人翁的心态和信念，去面对每一份工作，做好每一件事情。如果每一个人都有一种主人翁的参与精神，把企业的事情当作自己的事情来做，不为名利，默默奉献，在工作中处处为企业着想。那么，在你个人的潜能得到充分发挥的同时，企业也会形成很大的竞争力。而你也会认为自己所作的一切很有价值。这种精神上的提升才是最为可贵的。你的工作品质，以及从工作中所获得的满足感全部掌握在自己手中。也许领导能决定你的去留，但决定命运的只有靠自己。你必须明确自己的职责，少说多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的岗位上见功立业，干一行爱一行，不管领导是否注意到你，都要扎扎实实地做好每一件工作。要时刻以企业主人翁的心态，去奉献自己。在奉献的同时，不仅对企业有正面的帮助，而且收获最大的还是自己。只有时刻把企业的生存与发展与自己的前途和命运紧紧相连在一起，积极进取，脚踏实地地搞好本职工作，用积极的心态在工作中用心投入，一步一个脚印，全身心去做事，培养出自己干事创业的能力，这比起工作上企业所给予的头衔显得更有价值。因为这是你自身的财富，谁也无法拿走。
如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神，每个人都积极做好了本职工作，在企业上下就会形成一种合力，团结一致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？一个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当牢固树立“把企业当成自己的家，把企业的事情当成自己的事来办”的工作思想，树立我是企业主人、我是企业希望的信念,全身心地投入到企业的改革和发展之中，为开创我们自己的新天地而共同努力。
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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