当你去职场面试的时候，千万切记不要这样自我介绍！
求职面试成功的标准是什么？
有人说，是成功拿到offer。
拿到offer固然可喜，但不是所有的offer都是适合自己的，找到和自己适合的企业和岗位才是成功的标准。
既然如此，我们在求职面试中应该尽量展现自己的特点，让欣赏我们这些特点的企业找到我们。而不是在面试中一味模仿别人，压抑自己的个性。
“踏实勤奋、专注细节、团队精神、自我驱动、创新精神……"
这种放飞自我的四字短语接龙玩法，真的能唬住面试官吗？
你我是一个独特的个体，有自己独特之处，所谓“踏实勤奋、专注细节、团队精神……”这些陈词滥调，根本无法诠释真实的我们，为什么我们还要孜孜不倦的反复使用呢？
简历面试都是表扬和自我表扬的过程。这么多好词汇不说，我怕不能在面试官面前好好表现啊。
当然要自我表扬，但也要用润物细无声的方法，中文博大精深，除了这些四字短语外，我们就没有其他方式了吗？
有，最好的展现实力和性格的方式是：讲自己的故事。
生动的故事更容易让听众理解认可，更重要的是：吹牛谁不会，案例才珍贵！
忌讳一：渴望知识，善于学习
与其不痛不痒的说渴望学习，不如拿出自己拼命学习的事实说服面试官。
这个问题如果抛给我，我的回答是：
“作为Marketer，我业余时间免费给American Marketing Association做营销文章翻译，主要目的是为了接触学习美国第一手的营销讯息和案例，也从中收获了很多新鲜的知识和前沿的技术。”
此外，小伙伴们可以拿来证明自己的东西太多了，
“我曾经自学二外日语，如今已能兼职日漫字幕组；”
”我去年开始学PS技能，请看我的PS作品；“
“我被临时抽调X项目上，两周时间迅速把X行业摸清楚；“
……
忌讳二：自我驱动，服务意识
自我驱动，也是被用烂的词，你到底是自我驱动工作呢？还是自我驱动王者农药呢？
如果问我，我会说：
“我的目标是成为社交媒体营销的专家，从10年开始做微博营销，13年微信公众号，16年知乎，我总能尽可能的保证企业站在互联网营销的最前沿。为了说服领导同意，我甚至给他孩子开通社交媒体账号。”
你可以讲自己的故事，
”我发现给客户提供的XX不够准确，所以我自己在工作之余做了个XX软件，解决了这个问题；”
“我发现客户对XXX资讯很感兴趣，所以我定期收集XXX资讯分享给他们；”
“我对给客户准备的PPT有着特别的钻研精神，通常要反复修改到尽可能完善，这是我的作品。”
……
忌讳三：专注细节，踏实仔细
说实话，我对细节并没那么关注。这实际上是我的弱项，那我怎么面对HR的提问呢？
还是讲故事啊。
”我最早管过市场活动，有一次客户向我抱怨为什么1点半开始的会议，2点才开始。实际上，客户错了，1点半是签到，确实是2点开始。从此以后，我在会场内外放两块提示牌，把会议日程详细列在上面。”
在阐述结论时，我回答面试官：
”所有的活动一定会出错，有时候参会者可能都没注意到出错，但一定会。关键是，作为组织者能不能从中吸取教训，持续改善。“
顺利的摆脱了面试官原来的问题，自己竖起一块标靶，一枪命中，而这种观点和态度也得到了面试官的认可。
作为职场新人，你可能没有职场的经历，但是你有学习和大学活动的经历啊，完全可以找出合适的案例，注意别去网上抄，很容易被识破，也别在对方公司地上捡纸屑，容易吓到HR。
此外，最忌讳的是口口声声自己仔细专注，结果简历上频频出错
忌讳四：团队精神，创新精神
讲团队精神的故事，有一个小窍门，别说同事喜欢你。同事是不是喜欢你，不是说明你有团队精神的充分条件。
要说你参加过什么团队项目，担任什么角色，怎么支持完成团队的目标。
创新也是如此：你的创新案例在哪里？效果如何？你有没有持续反思改善？
顺带给大家普及一下面试官常用的STAR法则：（你可以用STAR法则，来讲诉自己的故事，面对面试官）
STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。
STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。
STAR法则比起传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试者未来的工作表现
具体含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
你以STAR框架式的方式讲故事，不但方便自己讲的时候理思路，更便于面试官理解（训练有素的面试官都会在内心按着这个顺序等你的反馈），成功的机会也自然会更高。即使做不了男女神的那一位，起码也争取到一份有趣有料的好工作吧。
花点时间重新准备你的简历，把那些虚张声势的大词汇，换成人话——实实在在的数据和案例。
无论是情场还是职场，照抄别人都很难获得成功。
希望大家甩掉那些陈词滥调的自我描述轻装上阵，不从众，展现独特的自我。
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