零经验跨行面试的技巧，做到這些你也可以，过程全部披露
背景:A公司，在武汉是最大的壁纸店销公司，像居然之家，欧亚达都有它的专卖店且是最大，装修最豪华的。典型的高大上，员工业务方面很专业，不过对其服务个人感觉太高傲，估计店大的优越感吧。招聘:渠道业务员。B公司，国内壁纸十强企业，主战场北京，定位中高端，专卖店都开到县城了。是个快速发展公司，员工的专业度，及服务都很好。招聘区域经理。我本人只有半年工业品销售经验，对室内装修还算懂。个人很中意B公司，因为不论在线上天猫跟他们客服聊，还是店面市调，与区域经理就加盟聊，都能感觉他们都很有激情，很用心。所以，在前程无忧上投完简历后，直接到58上找电话号或官网，直接电话武汉办说来应聘。第一次没啥经验，很真实的说没这方面工作经验，结果拒绝，虽然说了准备啥的，但他说等助理安排时间。显然是托词。想想得先见到人吧，所以打A公司时就说有行业经验，所以就有今天的面试了。
提前半小时来到A公司，正好他们在开会，就在外面等了一会。进去后问前台找王经理来面试的，前台服务员说:带笔没？我说有的，然后就是填表。最后在人事经理看我的表时才发现背面还有双击查看原图。还好估计他们也没关注。填表中试着跟前台美女套近乎，她不咋搭理，填好表就初面了，呈上市调，估计一小员工，看了后问我做电商还是？
我一个晕，忙解释道我市调由线上搜集到线下，是做线下业务员。通过后就见人事部王经理了。我背的双肩包，放本子，资料跟雨伞的，期间无聊翻了本子的，所以让我去见王经理的时候，本子也在手上，座下后，她说别拘谨，没必要做笔记吧，手机不用放手上吧(还没意识到他们很有戒心)。
接着说昨天给我发信息的号是她私人的不用存，如果你成我同事后我会给你我新号码，如果没加入我们就当啥都没发生(此地无银三百两，对我起疑心)接着说，你自己是没相关工作经验的，但你骗我说有，还做了这么多准备，一个销售员的能力都具备，挺用心的。还不错！反正一切还算顺利，在问我有什么问题的时候！
我就问三个:1、薪资待遇，2、培训与晋升，3、公司一个发展计划(近期，远期) 。
她回答到，你工资要求一点问题都没有，我们工资是行业内最高的，你放心。稍微问具体东西就很警惕保密，问他们公司培训方面的时候，说你进公司就会知道的，反正只要稍深入就很警惕，说机密。最后还对我说，对你个人销售方面表现没问题，不过你问其他也太明显，我工作人事这一块很久了(完全把我到间谍看待)。最后说我会把资料给总监看的，个等消息吧。
职场哪些事儿总结：文中主角必然做过大量的行业和公司的市调，去面试不能两眼一抹黑，必须要做好充分的准备，这些准备就是文中提到的市调资料。收集资料的能力最后还被当成间谍了。点个赞！
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