职场跳槽旺季金九银十，人过三十的四大压力，遛狗的生活有多远？
职场上都在说金九银十，眼看着进入九月了，传说中的跳槽旺季是否如期而至呢?都说企业招聘难，人难招；oo后都已经进入大学校园了，90后早已成为职场新贵。求职者又说工作难找，合适的机会更难找，这里面一定存在许多不匹配的地方，导致人才没有充分涌流。前几天网上出现一则消息，一个孩子妈妈带着二岁的孩子去面试，让该公司工作人员代看孩子，却意外发生了，孩子坠楼了，这个不由不引起大家的一番讨论。小编不是法律工作者，今天只能从职场的角度来分析一下：一、已育妈妈重返职场的路有多远
这位女士显然是压力较大，家里面经济压力大，孩子到了二岁，想出来就业了，岂不知她距离职场道路还有一段距离，丈夫一人收入显然无法承担家庭开支，家中老人也无法过来帮助带娃，以至于这位女士只能自带孩子进职场。虽说带娃面试本质上不存在任何不对的地方。孩子出事也纯属意外。但作为已脱离职场较长一段时间的妈妈，她显然没有做好进入职场的各项准备。有人带娃无后顾之忧，孩子教育五后顾之忧，要不然，你今时今日的全部收入，可能不抵未来孩子一天的败家。
二、涉事企业员工是否承担过失责任
谈起来都是遗憾可惜，让面试企业员工代看孩子，显然是好意。但既然托付于你，你就应承担相应的监护责任，而不是表面上同意了，私下里还没有起到监护的责任，还在干着自己的工作，任由二岁小孩自己到处乱跑。造成了意外，是一定要承担相关的民事法律责任的，或者说该公司一定要承担连带的民事赔偿责任的。
三、孩子父亲该如何面对未来的生活
这里面涉及的是一类问题，这类父母，在一线城市大有人在，小夫妻两人在外北漂，家中长辈无一人过来帮忙，一人在家全职照看婴儿，一人职场拼搏奋斗，都很辛苦，成家立业，每个人的职场时间都很宝贵，未来的职业发展都很珍惜，都不愿意放弃，出现空挡是谁都不愿意看到的。这个时候，如果没有家中老人过来照看帮忙，显然是不可能顺利的，只能面临着天天争吵的局面。一人在外就业的压力徒然大增，眼看着自己余额宝里面的数字在不断减少而不能自拔，眼看着银行卡中的数字缩水而无能为力，无法实现在公园遛狗的那种悠闲生活，你的生活节奏将不断加快，紧绷的弦无法松弛，这是多么悲伤的事情。
四、生活除了孩子家庭，还有诗与远方
被生活所迫，多年待在原地而不能远行，没办法旅游国外，即使是香港和台湾也无法实现，因为你的孩子小，你的收入不足以支撑你的远行。我也曾经不止一次的对自己说，奋发图强，自我创业，干出一番事业来，给家人老小高品质的生活。无奈岁月蹉跎，光阴荏苒，整天面对的是俗物俗事而无法自拔。只得将自己的诗与远方深深埋藏。
我相信很多人都和我一样，生活中面临许多艰难，职场上处处坎坷，一人在外拼搏，放弃的东西太多太多。
你目前的最大压力是什么？(多选)
0人
0%
1.生活压力
0人
0%
2.妻儿老小
0人
0%
3.职场发展
0人
0%
4.个人收入
投票
作者：史泽华，公众号：六合同风，资深职业经理人，解构职场经验、分享实战智慧，各种职业发展问题，欢迎与各位朋友私信交流心得。
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
页:
[1]