当HR打开简历的一瞬间……
自从发出了“改简历”的召唤，邮箱就爆了有木有！看到未读邮件都觉得压力山大有木有！
现在来说一下筛简历的直观感受吧~
首先邮箱名字~
额……
一股10年前QQ网名的残留气息扑面而来~
酱紫的网名真的好吗？
试想一下假如你要投的是一家高大上的公司，HR是个细节控，当TA打开邮箱时，满是网名，内心会怎么想？如果这个时候你的邮箱名字是自己的名字，那TA会不会对这个名字有印象了？
正确示范：
好了~
现在开始第二步：点开邮件，找到附件下载~
等等，下载完这些都是虾米？
不会是重复下载了吧？这样子要怎么筛？omg！
有些公司的招聘邮箱只有一个，假如下载后全是酱紫的，你看到会不会一脸懵逼？
虽然有的同学在邮件主题中已经标注了姓名、应聘岗位等直接信息，但为什么不能顺手把文件名称改改呢？
正确示范：
现在说完“表”，再来说“里”~
（小编挑出了几个比较典型的简历，找出大家普遍存在的问题~提出一丢丢建议，供大家参考~）
No.1
这位同学的简历明显有些“头重脚轻”的样子，个人介绍过于丰富，下面几项显得有些单薄：教育背景和工作经历中可以增加一些相关来的内容以及相关的能力；求职意向最好能够单独罗列，而不是放在个人介绍中。
No.2
这位同学的简历很丰富，但是没有写明自己的求职意向，文字过多，特别是自我评价有点儿像是在读作文。
建议更有条理一些，这样看起来更加一目了然，HR在筛选的时候，也更容易找到TA想看到的信息~
优秀简历必备要素：
1.简历格式最好为PDF，页数最好为一页；
2.简历中一定要写明求职意向，可针对不同的应聘岗位做出不同的简历；
3.教育背景、工作经历以及相关的能力罗列要清晰；
优秀简历示范：
都说细节决定成败，很多情况下从简历中的一个小细节就能看出一个人的做事态度~所以小伙伴们快将自己的简历完善完善吧~
如果你还有什么具体的问题也可以给我们留言哦~（例如：实习经验少该怎么写？跨专业求职怎样在简历中凸显自身优势？）
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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