应届生求职如何写简历和防骗？
警惕
毕业季，不少应届毕业生就面临着找工作的问题。
近日更有毕业生被骗入传销甚至被无辜杀害的新闻，这里不详述。
其实，无论你读了多少年书，是学士硕士还是博士，只要没有持续参与过工作，那就要承认一点：于复杂的社会而言，从象牙塔出来的你就是一张白纸。
相较于学校而言，社会是个名符其实的大染缸，在这个缸里，为了利益不择手段的大有人在，单纯懵懂的应届生，很多时候会成为他们的目标。
现在的学生找工作时大多进取有余，警惕不足，其实与社会大环境有很大的关系。
自从国家取消毕业分配，大学生自主择业一来，有一个话题几乎每年都会出现。那就是，就业难。
这不能说它不实。但在媒体的渲染下，也造成了一个问题：给大学生造成了极大的心理压力。
很多学生把毕业找到工作当成是一件迫不及待的、天大的事：急于找到工作，急于找到好工作（实际上就是收入高的工作），而一时放松了警惕。
要明白人生是一次长跑，毕业就业不过是其中一个驿站而已，所以不急，慢慢来
——通罗马的大路有N条，天生你才必有用，不要被着急上火蒙蔽了你的眼睛，更不要因为一时的“急功近利”，而让自己的人生列车偏离了正常的轨道。
简历
前几天有个读者在后台留言，问了做求职简历的事，所以也在这里就我所知简单讲讲。
我也替编委招聘过编辑、外联、文员，所以也担任过面试官，大概的流程，以及招聘方注重的东西还是知道的。
首先会看发来的简历，当然只看具体信息：如履历表，学习经历，工作经历，以及获奖证书、学历证书等相关资质。
所以，简历做得正规就行，不一定要把简历做得很精美还加封面，因为用人单位并不看重这些。事实上，即使是一些创意类的职位，如设计等，也只需要把设计过的作品如LOGO、海报等打印出来（设计类作品要彩色），作为附件附在简历后面即可。
于招聘方而言，工作经历是最看重的，因为这涉及到应聘者是否符合我们的要求。如果应聘者有相关经验，自然会重点考虑。
在这里告诉应聘者一个小技巧，就是针对你应聘的职位做一些“小文章”：
——如你是应聘编辑的，就把你与编辑相关的工作经历详细地写出来，包括策划过什么杂志，发表过多少文章等。至于应届毕业生，办过校报、院报甚至黑板报都算，而且很重要，所以尽管搜肠刮肚，把相关经历都写上吧！
此外，在个人优点/特长这一块也可以有意识地往你应聘的职位上靠，如你应聘编辑，那就写一下自己比较细心，对文字比较敏感，喜欢看平面设计类的书等等。
这不是叫你骗人，是叫你“投其所好”。学会这一点，得到面试机会的概率会大增。
到了面试阶段，道理一样：先了解公司，再了解职位，然后在面试时不留痕迹地把自己符合该职位的优点显露出来，而与职位相悖的缺点则最好弱化或避而不谈。
其他职位同。
防骗
现在找工作的渠道不外乎这几个：参加相关招考（如国考）；到招聘网站发简历；看报纸的招聘版；到人才市场面见资方等。
除第一个外，其他类别的招聘都存在骗子！
骗子公司的招聘信息有什么特点呢？
1）用人条件很低，甚至是条件不限，但是薪金很诱人，而且不忘加上“上升空间很大”来增加诱惑；
2）如果是报纸，则大多是小豆腐块，说什么招储备干部之类的，基本是忽悠；
这些公司是怎么赚钱的呢？
1）收报名费。
2）收服装费。
3）收培训费。
4）各种费……
现在又多了一种，利用收培训费的名目来怂恿你贷款。
总之是巧立名目让你掏钱，之后就无声无息。如果你打电话去问，对方就会说你没被录用，即使被录用了，也会在短期内给你安排巨大的工作量，或基本上不可能完成的任务，让你白干几天然后主动离职。
可见，凡是正规招聘极少需要你交钱的，只要要你掏钱，基本上可以掉头走了。
最后，总结一下应届毕业生找工作时需要记得的4点：
1、多长个心眼，多利用百度；
现在很多毕业生都在网上投简历，在看招聘信息时，记得注意一下办公地址是否是正规的单位地址或写字楼。
此外，也要百度一下公司的名称、产品等，骗子公司说不定已经被网友曝光过。
2、摆正心态，不卑不亢；
求职是双方平等谈判，不要过分谦虚甚至是唯唯诺诺，因为你的唯唯诺诺会造成对方认为你很好骗的错觉；
3、没有免费的午餐，别贪心；
对那种没有什么要求却特别高薪的职位要注意求证，赚钱没那么容易，一个毫无经验的小白能获得管理层的收入的可能性极低，总之我是没见过的，这种公司要就是骗子，要就是背后有猫腻。
4、安全第一，离开再说；
万一发现不妥，记得保持冷静。我不建议应聘者在意识到掉坑里时与对方直接起冲突，因为对方在暗我在明，所以表面上还是要不动声色，让自己全身而退后，在保证自己人身安全的情况下再举报。
希望本文对你有用，祝前程似锦！
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
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