领导最喜欢提拔的3种人，就是没有老实人
职场中，想要熬成大神，需要历经磨难。你如果就想着，好好工作，获得老板的青睐和提拔，这个成功的概率不是很大。
领导喜欢这三种，不会你也争取下，反正付出和回报不成正比。
1.能说会道
在职场，就想着埋头干是不行的。
做了不说，想等着谁主动表扬啊。
而且，爬上去之后，与人沟通少不了，在一些场合讲话也少不了。
不会说，提拔上去干啥，就知道干事，还不如就乖乖的多干工作好了。
2.有眼力见
每个公司都有一定的潜规则，什么能干，什么能干，什么时候该干什么。
这就需要有点眼力见，别犯人忌讳。犯了忌讳，那就等着坐冷板凳吧。
3.有关系
三分靠运气，七分靠打拼，剩下九十分都是关系。
能不能进企业，进去之后是什么岗位，岗位发展怎么样，都的看关系。
曾经一个同学和大部分同学一样，考某银行考到基层去了，但是结果，人家不到一年，从基层调到省公司，参加各种培训，最后派国外去了。大部分同学还在基层岗位老老实实待着呢，后来一问，人家爹是副行长。
没关系的人，做得再好，都不如别人的一句话！
你说悲哀不悲哀？
职场上不懂得表现自己，默默无闻做事情，这个真的不适合职场了。
会说、会做、会要，做个有眼力见的人。
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