面对高饱和的行业环境，如何提升自己的竞争力？
我现在的行业是高度饱和的，所以我的公司不如之前有竞争力。如何面对这种挑战，以及拓宽自己的发展前景呢？小编：你所在处境的最根本问题在于，你说这个行业具有高度竞争性，而且已经饱和了。无论是对在市场上竞争的公司，还是对在争取好的工作的个人来说，饱和都不是个好词。这意味着，市场上有太多竞争者能做或能提供跟你一样的东西。这种环境并不能为你提供成长和机会的可能。未来就算不是和现在的情况相似，也更可能是会随着时间而变得更糟。如果你想扩大自己发展的可能性，你要认真地考虑是否要加入一个新兴或正在成长的行业。不过，幸运的是，中国正处于经济快速发展变化的阶段，有很多行业和公司都还在相对较早期的发展阶段，有着非常大的发展潜力。这就包括很多与消费者和生活方式相关的行业，比如娱乐、休闲旅游、体育健康、餐饮服务，等等。这也包括许多互联网和数字分支行业，比如电商、社交媒体、手机应用、在线服务。此外，对于各种类型的咨询和商业服务的需求也正在增长。成长型行业和公司的好处就在于它们本身就处在发展的环境下。不用等待机会出现，机会就在你身边。在很多情况下，你甚至都不需要去寻找。你只需要注意在现有环境下表现自己就可以了。从一个雇主的角度来看，这通常都和“你还能做什么？”有关。当然，进入一个新行业是很大的转变，你将会面对很多新挑战。不过，能成为高速发展产业的一部分，是很美妙的事情。这些产业还没有过剩的、拥有很多经验的成熟人才。和你一样，很多人都才刚起步，而且和你大概处于相同的学习阶段。比如，当我20年前从美国搬来中国的时候，我并不太会说普通话，也从没在亚洲工作过。但是，大多数刚进入这个市场的外国人也和我一样，所以我有时间来发展我需要的技能和经验。不过现在的情况已经完全不同了，对于技能和经验的要求高了很多。如果我是现在来到中国，我会很难进入这个市场。因此，如果你已经觉得自己所在的行业太过拥挤，没有什么成长空间了，那你最好能现在就离开。你所处的环境并不会变好，你等的时间越长，转变行业也会变得越难。
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