最新！呼和浩特市地铁运营有限公司招聘
呼和浩特市地铁运营有限公司 2019年招聘简章呼和浩特市地铁运营有限公司于2017年12月15日注册成立，是呼和浩特市唯一一家国有地铁运营治理 企业，为了满足地铁1号线开通运营及人员贮备 需求，特面向社会公开招聘一批运营治理 、专业技术及生产技能人员，现将相关信息颁布 如下：
一、岗亭 招聘人数及要求
本次招聘共分为三个批次进行，共计招录394人：
第一批次：面向社会公开招聘233名生产人员，岗亭 类别、招聘人数、招聘条件等详见附件一。
第二批次：校园招聘144名2019届全日制年夜 专及以上学历应届卒业 生（不包含初中起点高职院校卒业 生），岗亭 类别、招聘人数、招聘条件等详见附件二。
第三批次：面向社会公开招聘17名治理 人员，岗亭 类别、招聘人数、招聘条件等详见附件三。
二、应聘条件
（一）基本要求：
1.遵纪守法、老实 守信、品行良好，无违法违纪行为和不良职业记录。
2.热爱地铁事业，吃苦耐劳，勤勉敬业。
3.身体和心理素质能适应工作岗亭 要求，具有较强的责任感、使命感。
4.无妨碍相应岗亭 工作的疾病。
5.能够适应倒班制工作。
（二）下列人员不予报考：
1.在公事 员、事业单位以及其它国度 级工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。
2.因违法违纪正在被查询拜访 处理和受党纪、政纪处罚 期未满的人员，因犯法 依法受过刑事、治安处罚或被开除公职的人员。
3.有纹身、色盲、色弱及健康缺陷，被招聘单位认为不具备报考岗亭 工作能力的人员。
4.其他依照 公司有关划定 不相符 报名条件者。
三、薪酬待遇
（一）福利待遇：
1.员工享有带薪年休假、婚丧假、产假等法定假期。
2.养老、失业、工伤、医疗、生育保险和住房公积金。
3.节日福利、劳保用品、高温补贴、生日福利、健康体检、探病慰问等。
（二）用工形式：
通过考核的人员与呼和浩特地铁运营有限公司签校勘 式劳动合同。
高校应届卒业 生实行1年见习期，见习期内计发见习工资和误餐补贴，不执行其他工资待遇。见习期满、考核及格 后定岗定级，依据 岗亭 核定岗亭 工资。
呼和浩特市地铁运营有限公司实行以岗亭 评估为基础、市场工资为导向的岗亭 工资制度，并结合应聘者小我 资历、岗亭 资格证书及岗前培训考核结果等条件核算最终薪酬。
四、职业生涯通道
公司为各类员工提供全方面成长 的多元化晋升通道，并制定了完善的多维度职业生涯品级 晋级制度，通过每年的职业生涯品级 晋级评聘工作，为新员工提供了良好的成长与成长 平台。校园招聘中2019届本科及以上学历卒业 生，公司将作为运营治理 贮备 人才进行治理 。
五、教育培训体系
包含 入职培训、平安 教育培训、专业技术培训、厂家培训、通用治理 培训等。每年投入专项培训费用，为员工各类成长提供专项培训，同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训，委派员工赴线网陈规 模且运营经验丰富的兄弟地铁跟岗培训。
六、报名法度模范
（一）报名时间
第一、二批次：2019年4月22日至4月28日截止。
第三批次：2019年4月22日至5月31日截止。
（二）报名方法
1.第一、二批次报名方法 ：
凡相符 条件要求并有意报考的应聘者，登录内蒙古赛雅人力资源办事 有限公司网站（http://www.nmgsaiya.com）通过网上报名入口进行报名。应聘者按要求填写报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg/jpeg格局 、年夜 小为20KB以下）。应聘者只能选择其中一个岗亭 报考。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通事后 也将无法修改。）
所填内容信息要真实准确，如因信息填写不实而影响招聘结果的，一切责任由应聘者本人负责。
2.第三批次报名方法 ：
（1）加入 第三批次报名人员通过电子邮件进行报名，应聘者将报名资料 《呼和浩特市地铁运营有限公司2019年社会公开招聘报名挂号 表》（报名人员进入“内蒙古赛雅人力资源办事 有限公司”官网首页（www.nmgsaiya.com)点击“浮动窗口”下载《招聘报名挂号 表》）、近期1寸证件电子照片、身份证正不和 （扫描件）、学历学位证书（扫描件）、教育部学历证书电子注册立案 表电子版(学信网下载)、执(职、从)业资格证书以及岗亭 资格条件所需的证明工作或研究结果 等资料 （扫描件）等小我 资料 压缩打包后发送至报名邮箱，邮箱地址：saiyahr@vip.126.com。
（2）请应聘人员依照 指定邮件题目 格局 报名，不按要求者取消应聘资格，邮件题目 格局 ：“报考部分 +岗亭 类别+姓名+联系方法 ”。
（3）请应聘人员详细阅读岗亭 要求及条件，对招聘简章要求提供的报名资料 电子版必须按要求附齐。
（4）不相符 报名条件的人员不得报名，一人限报一个岗亭 ，多报无效。
（三）资格初审
报考者胜利 提交信息后一个工作日内即可查询初审结果。
资格初审时间为：
第一、二批次：2019年4月22日至4月28日截止；
第三批次：2019年4月22日至5月31日截止。
（四）打印准考证
第一、二批次：2019年5月9日至5月10日；
第三批次：2019年6月11日至6月12日。
七、考试及资格复审
（一）笔试
第一、二批次：2019年5月12日（具体笔试时间、所在 等以准考证为准）；
第三批次2019年6月15日（具体笔试时间、所在 等以准考证为准）。
（二）资格复审
第一、二批次：2019年5月17日（具体时间、所在 以资格复审通知书为准）；
第三批次：2019年6月21日（具体时间、所在 以资格复审通知书为准）。
应聘第一、二批次应聘人员笔试造诣通过，需提供以下资格复审资料 （逾期未提供资格复审资料 的视为放弃笔试造诣，不得加入 面试）。
（1）《报名挂号 表》（一式两份，在报名系统直接下载）。
（2）《资格复审通知书》（一式两份，在报名系统直接下载）。
（3）身份证、卒业 证、学位证和全日制普通高校专科及以上学历《教育部学历证书电子注册立案 表》(2001年及以后卒业 的可在中国高等教育学生信息网下载，2001年以前卒业 的只提供卒业 证和学位证即可)原件及复印件。
（4）小我 荣誉及岗亭 要求的相关资质证书原件。
（5）呼和浩特市地铁运营有限公司对应聘者提供的所有资料 进行检验 ，一经发明 有弄虚作假者，将取消应聘者考试资格同时纳入失信名单。
（三）面试
第一、二批次：2019年5月18日至5月20日（具体面试时间、所在 等以面试通知书为准），依据 岗亭 报考人数依照 1:3的比例筛选确定进入面试环节人员；
第三批次：2019年6月22日至6月23日（具体面试时间、所在 等以面试通知书为准），依据 岗亭 报考人数依照 1:3的比例筛选确定进入面试环节人员。
八、体 检
（一）对特殊岗亭 人选应相符 附件要求及用人单位的岗亭 健康要求进行体检。
（二）无具体健康要求的，参照《公事 员录用体检通用标准(试行)》执行。
（三）对于未体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目者视为自动放弃。
（四）体检及格 者予以拟聘，体检费用考生自理。
（五）因体检不及格 、本人自愿放弃录用导致的招聘岗亭 空缺，依据 招聘岗亭 人数总造诣排名顺序由高至低依次递补（具体体检时间、所在 以官网通知布告 为准）。
九、试用期及培训
（一）试用期为2个月，试用期薪酬依照 呼和浩特市地铁运营有限公司薪酬治理 办法发放。
（二）所有拟录用人员按要求进行岗亭 培训。
1.培训时间为3个月至8个月（依据 所报岗亭 的培训要求，呼和浩特市地铁运营有限公司制定培训计划）。
2.培训期发放生活补贴 ，与试用期工资相同，培训及格 后实行岗亭 工资制度。
3.培训不及格 者、不克不及 取得上岗操作证书者解除劳动合同。
4.所有拟录用人员在培训期与呼和浩特市地铁运营有限公司签订《呼和浩特市地铁运营有限公司培训办事 协议》，确定办事 期限、违约追究等责任划分。
5.所有拟录用人员培训考核及格 后与呼和浩特市地铁运营有限公司首次签订1年劳动合同，劳动合同期满前经考核及格 后解决 续签手续。
（三）通知拟录用人员报到时间暂定为:
第一、二批次：2019年6月3日；
第三批次：2019年7月3日。
十、配景 查询拜访
通过上述考评方法 ，确定拟录用名单，对拟录用人员进行资格审查。包含 ：学历、资格证书、政治审查等方面。
十一、录用
拟录取结果在“呼和浩特地铁”官网、“呼和浩特地铁”微信"大众," 号、内蒙古赛雅人力资源办事 有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日，每个岗亭 的递补人员依据 招聘人数按总造诣排名顺序由高至低依次递补。通过笔试、面试造诣和体检结果确定拟录用人员，经培训及格 并取得上岗操作证书者，由呼和浩特市地铁运营有限公司确定录用，并依据司法 律例 陆续解决 录用手续。
十二、纪律
（一）实行回避制度。凡应聘人员与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗亭 。
（二）对报考人员在招考进程 中（不仅限于报名、初审、笔试、资料 提供、面试、录用等阶段），发明 存在弄虚作假行为均取消招录资格。
十三、其他
（一）本次招聘不组织培训活动，任何假借考试命题组、培训机构等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版物，均与本次考试无关。
（二）考生查询造诣、打印准考证、资格复审及面试通知书等信息可通过报名系统进行查询；有关笔试、面试、资格复审时间及所在 等相关通知布告 将通过“呼和浩特地铁”官网、“呼和浩特地铁”微信"大众," 号、内蒙古赛雅人力资源办事 有限公司官网进行宣布 ，请随时予以存眷 不在另行通知。若应聘人员未在规准时 间内完成相关步调 ，视同弃权，我单位不承担负 何责任。
（三）初审通过者请于招聘简章划定 的缴费时间缴纳考务费，考务费120元（此次招聘不属于国度 专项拨款领域 ，不享受国度 补贴），考务费由第三方公司收取，与呼和浩特市地铁运营有限公司无关。考生缴费胜利 之后，因小我 原因放弃考试的不予退还考务费用。
（四）本次招聘呼和浩特市地铁运营有限公司授权内蒙古赛雅人力资源办事 有限公司为唯一组织实施单位，任何假借呼和浩特市地铁运营有限公司开展的活动，与本公司无关。
（五）呼和浩特市地铁运营有限公司保存 对招聘专业和人数的调剂 权。
（六）本通知布告 最终解释权归呼和浩特市地铁运营有限公司所有。
咨询德律风 ：
内蒙古赛雅人力资源办事 有限公司0471-5168926
报名网址：http://www.nmgsaiya.com
呼和浩特市地铁运营有限公司
附件一：
呼和浩特市地铁人员招聘需求表（第一批次）
部分
岗亭 类别
招聘人数
岗亭 概述
招聘条件
党群综合部
司法 监察岗
1
负责开展纪检监察工作相关司法 事务。
1）司法 等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2）年龄35周岁以下；
3）具有1年及以上司法 事务相关工作经验。
党群综合部
党务干事岗
2
负责开展党务工作事务。
1）哲学、汉语言文学相关专业全日制本科及以上学历；
2）年龄30周岁以下；
3）中共党员；
4）具有1年及以上党务工作相关经验。
物资部
固定资产治理 主办
1
负责开展制度建设、资产购买 、资产接收、资产转固、资产调拨、封存启封、仓储盘点、报废治理 和资产数据库等相关工作。
1）物流治理 等相关等相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有3年及以上物资治理 工作经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有较强的团队合作能力、统计剖析 能力、沟通协调能力、学习能力；
5）拥有物流师专业资格证书或工程师及以上职称；
6)有地铁工作经验者优先录取。
仓库治理 员
5
负责开展物资仓储治理 等工作，开展资产转固接收、封存启封、仓储、盘点、报废治理 等工作。
1）物流治理 等相关专业公民 教育序列年夜 专及以上学历；
2）年龄40周岁以下；
3）具有相关专业资格证书、或具有5年及以上仓储治理 工作经验；
4）持有叉车证或具有地铁、国铁、年夜 型国企工作经验者优先录取。
供电部（供电车间）
变电运检工
39
负责工班所辖变电运行设备的运行、维修工作，负责变电运行设备故障应急抢险及各类 临时生产任务，为生产运营办事 。
1）供电类相关专业全日制年夜 专及以上学历；
2）具有2年以上供电专业工作经验；
3）年龄35周岁以下；
4）具有特种作业操作证（高压及低压）；
5）具有地铁工作经验或有35kV以上电压品级 变电所值班经验者、电缆中间头、终端头制作经验者优先。
客运营销部（客运车间）
值班站长
28
负责开展车站日常运营组织的综合监控和信息报送工作。
1）铁路运输治理 、高速铁路客运办事 、铁道交通运营治理 等相关运输类专业全日制年夜 专及以上学历；
2）具有交通行业3年及以上相关工作经验；
3）年龄35周岁以下；
4）具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓立异 能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；
5）有地铁工作经验者优先录取。
综控员
30
负责开展客运车间行车组织、设备监控。
1）铁路运输治理 、高速铁路客运办事 、铁道交通运营治理 等相关运输类专业全日制年夜 专及以上学历；
2）具有交通行业2年以上相关工作经验；
3）年龄35周岁以下；
4）具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓立异 能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；
5）有地铁工作经验者优先录取。
站务员
53
负责开展客运车间行车组织、设备监控。
1）全日制年夜 专及以上学历；
2）具有国铁/地铁/航空/高铁等相关办事 行业1年以上工作经验；
3）年龄35周岁以下；
4）具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓立异 能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；
5）女性身高160cm以上、男性170cm以上；
5）有地铁工作经验者优先录取。
设备技术部（机电车间）
综合维修工
10
对所辖综合机电、电扶梯、FAS/BAS专业设备进行日常维修、维保工作，并在抢修抢险工作中，积极施展 专业技能，保障地铁平安 运营。
1）低压弱电、电气工程、机电相关专业全日制年夜 专及以上学历；
2）具有机电专业风、水、电、电梯、站台门、FAS/BAS等专业1年以上相关专业工作经验；
3）年龄35周岁以下；
4）熟悉国度 、行业相关司法 律例 及政策，熟悉轨道交通运营平安 操作流程、生产流程、运营公司组织、治理 、工作法度模范 及总体工作情况；
5）具有特种作业操作证（低压）；
6）具有助理工程师及以上职称；
7）有地铁工作经验者优先录取。
AFC维修工
7
对所辖AFC专业设备进行日常维修、维保工作，并在抢修抢险工作中，积极施展 专业技能，保障地铁平安 运营。
1）低压弱电、电气工程、机电相关全日制年夜 专及以上学历；
2）具有1年以上相关专业工作经验；
3）年龄35周岁以下；
4）熟悉国度 、行业相关司法 律例 及政策，熟悉轨道交通运营平安 操作流程、生产流程、运营公司组织、治理 、工作法度模范 及总体工作情况；
5）具有特种作业操作证（低压）；
6）具有助理工程师及以上职称；
7）有地铁或银行机具等行业办事 工作经验者优先录用。
设备技术部（工建车间）
探伤/检修/桥隧/线路/巡检工
35
负责工班所辖线路专业设备日常检修、抢险抢修、应急处理 等方面工作。负责工班所辖线路的钢轨探伤、抢险抢修、应急处理 等方面工作。
1）土木工程、桥梁等相关专业全日制年夜 专及以上学历；
2）具有桥隧/探伤/轨道检修/线路2年以上相关专业工作经验；
3）年龄35周岁以下；
4）熟悉国度 、行业相关司法 律例 及政策，熟悉轨道交通运营平安 操作流程、生产流程、运营公司组织、治理 、工作法度模范 及总体工作情况；
5）具有特种作业操作证（低压）；
6）具有助理工程师及以上职称；
7）有地铁工作、具有操作轨检仪或介入 轨检车数据剖析 一年及以上工作经验者优先录取。
调剂 部
电力及防灾环控调剂
9
负责开展本专业的制度建设、决策支持、生产工作等相关工作，为平安 生产运营办事 。
1）电力系统相关专业全日制年夜 专及以上学历；
2）年龄35周岁以下；
3）具有助理工程师及以上职称；
4）有3年以上国铁、地铁交通电力、环控调剂 经验者优先录取。
行车调剂
2
负责监控、指挥列车运行、监视设备运转情况，下达指挥或控制指令等工作。
1）轨道交通运营治理 、城市轨道交通 、铁道工程、铁道自动化（信号）全日制年夜 专及以上学历；
2）年龄35周岁以下；
3）具有助理工程师及以上职称；
4）具有地铁工作经验，或持有信号楼值班员证、行车值班员证者优先录取。
平安 监察部
运营平安 副主办
2
负责开展制度建设、行车、车辆相关日常治理 、监督检查、应急治理 、事故治理 、宣布道 育等工作，为平安 生产运营办事 。
1）平安 治理 等相关专业全日制年夜 专及以上学历；
2）具有1年以上交通行业，运营平安 治理 、行车平安 治理 、车辆平安 治理 相关治理 工作经验；
3）年龄40周岁以下；
4）责任心强，具有团队合作精神和良好的沟通能力、协作能力，具有良好的口头与书面表达能力；
5）具有平安 治理 相关专业助理工程师及以上职称；
6）有地铁工作经验者优先录取。
场段平安 副主办
9
负责开展制度建设、车辆段及周边的综合治理、专项治理等相关工作，为平安 生产运营办事 。
1）平安 治理 等相关专业全日制年夜 专及以上学历；
2）有1年以上交通行业、场段平安 治理 相关治理 工作经验；
3）年龄40周岁以下；
4）责任心强，具有团队合作精神和良好的沟通能力、协作能力，具有良好的口头与书面表达能力；
5）具有平安 治理 相关专业助理工程师及以上职称；
6）有地铁工作经验者优先录取。
附件二：
呼和浩特市地铁校园招聘需求表（第二批次）
序号
岗亭
专业
计划招聘人数
岗亭
要求
1
人力资源专员
人力资源治理 、企业治理 相关专业本科及以上学历
2
人力资源部
2
热线员
英语、播音主持、蒙语相关专业年夜 专及以上学历
9
生产操作人员
会蒙语优先录取
3
综控员
铁道运输治理 、城市轨道交通运营治理 、铁道自动化（信号）相关专业年夜 专及以上学历
35
生产操作人员
4
站务员
铁道交通运营治理 、城市轨道交通运营治理 、高速铁路客运办事 、空中乘务、高铁乘务相关专业年夜 专及以上学历
45
生产操作人员
女性身高160cm以上、男性170cm以上。
5
接触网运检工
电气工程、电气信息、电力系统及其自动化、供配电相关专业年夜 专及以上学历
21
生产操作人员
男性
6
AFC维修工
机电一体化、电气自动化相关专业年夜 专及以上学历
15
生产操作人员
男性
7
综合维修工
数控技术、机电一体化、电气自动相关专业化年夜 专及以上学历
17
生产操作人员
男性
附件三：
呼和浩特市地铁人员招聘需求表（第三批次）
部分
岗亭 类别
招聘人数
岗亭 概述
招聘条件
人力资源部
薪酬绩效副部长
1
负责制度建设、决策支持、薪酬与绩效治理 、保险与福利治理 以及基础治理 等方面的工作。
1）人力资源治理 等相关专业全日制本科及以上学历；
2）在年夜 型企业从事人力资源治理 工作5年及以上，熟悉人力资源治理 六年夜 模块工作；
3）年龄35周岁以下；
4）具有较强的团队合作能力、统计剖析 能力、沟通协调能力、学习能力；
5）具备工程师职称或人力资源治理 师二级职业资格；
6）有地铁行业人力资源治理 岗亭 经验者优先录取。
人力资源部
招聘培训副部长
1
负责制度建设、决策支持、人力资源计划 、招聘与配置治理 、劳动关系治理 、培训与开发治理 基础治理 等方面的工作。
1）人力资源治理 等相关专业全日制本科及以上学历；
2）在年夜 型企业从事人力资源治理 工作5年及以上，熟悉人力资源治理 六年夜 模块工作；
3）年龄35周岁以下；
4）具有较强的团队合作能力、统计剖析 能力、沟通协调能力、学习能力；
5）具备工程师职称或人力资源治理 师二级职业资格；
6）有地铁行业人力资源治理 岗亭 经验者优先录取。
供电部
副部长
1
负责开展牵引系统、高压系统、低压系统、电力自动化系统、电力电缆、接触网等专业的制度建设、运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设等方面的工作，为平安 生产运营办事 。
1）供电类相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）熟悉供电专业及相关治理 知识；熟悉国度 、处所 、企业本岗亭 相关政策、司法 律例 、规章制度；
3）年龄40周岁以下；
4）具有供电专业治理 工作3年及以上工作经历；
5）具有地铁供电专业工作经验者优先录取。
供电部（供电车间）
低压副主任
1
负责开展车间低压系统、电力自动化等专业的制度建设、运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设等方面工作。
1）供电类相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）熟悉供电专业及相关治理 知识；熟悉国度 、处所 、企业本岗亭 相关政策、司法 律例 、规章制度；
3）年龄40岁以下；
4）具有供电专业治理 工作3年及以上工作经历，或担负 工班长3年及以上；
5）具有特种作业操作证（高压及低压）；
6）具有地铁供电专业工作经验者优先录取。
客运营销部
行车客运副部长
1
负责行车及客运专业制度建设、决策支持、行车治理 、客运治理 、平安 治理 、培训治理 、应急治理 、物资治理 、基础治理 等工作。
1）铁路或轨道交通相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有客运行车及运营平安 治理 工作5年及以上经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有轨道交通类/交通运输类工程师职称；5）有地铁工作经验者优先录取。
客运营销部（乘务车间）
场段治理 副主任
1
负责落实段场运营生产平安 治理 工作。介入 组织完成制度建设、生产治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、应急治理 、财务治理 、物资治理 、新线建设等相关工作。
1）交通运输、交通治理 相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有乘务治理 工作3年及以上工作经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有轨道交通类/交通运输类工程师职称；
5）有地铁工作经验者优先录取。
电客车司机治理 副主任
1
负责落实电客车司机班运营生产平安 治理 工作。包含 介入 组织完成制度建设、生产治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、应急治理 、财务治理 、物资治理 、新线建设等相关工作。
1）交通运输、交通治理 相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有乘务治理 工作3年及以上工作经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有轨道交通类/交通运输类工程师职称；
5）有地铁工作经验者优先录取。
客运营销部（客运车间）
行车治理 副主任
1
负责开展车间制度建设、行车治理 、培训治理 、质量治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设、基础治理 等相关工作。
1）交通运输、交通治理 相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
1）具有相关工作3年及以上工作经验；
2）年龄40周岁以下；
4）具有轨道交通类/交通运输类工程师职称；
5）有地铁工作经验者优先录取。
设备技术部
工建副部长
1
负责开展工建专业的制度建设、运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、物资治理 、应急治理 、委外治理 、新线建设等工作，为平安 运营生产办事 。
1）铁道工程、土木工程、交通工程等相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有地铁或国铁车站沿线及车辆段工务系统（轨道线路、桥隧、衡宇 建筑等）施工安装或运营维护颐养 有关生产治理 、平安 治理 、5年及以上工作经验；
3）年龄45周岁以下；
4）具有相关专业工程师及以上职称；
5）熟知、掌握轨道线路、桥隧、衡宇 建筑等相关专业知识；
6）有地铁工作经验者优先录取。
设备技术部（机电车间）
通风空调副主任
1
负责开展通风空调专业的制度建设、运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设等方面的工作。
1）低压弱电、电气工程、机电相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具备3年以上相关专业治理 经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有相关专业工程师及以上职称；
5）熟知掌握机电通风空调相关专业知识；
6）有地铁工作经验者优先录取。
给排水副主任
1
负责开展给排水专业的制度建设、运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设等方面的工作。
1）给排水工程、环境工程等相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有3年以上相关专业治理 经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有相关专业工程师及以上职称；
5）熟知掌握给排水相关专业知识；
6）有地铁工作经验者优先录取。
自动化副主任
1
负责开展自动化专业的制度建设、运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设等方面的工作。
1）机械制造及自动化相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有FAS/BAS、自动售检票设备工作原理、故障处理 及维修颐养 3年以上相关专业治理 经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有相关专业工程师及以上职称；
5）熟知、掌握FAS/BAS、自动售检票相关专业知识；
6）有地铁工作经验者优先录取。
设备技术部（机电车间）
线路副主任
1
负责开展车间线路专业的制度建设、的运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设等治理 工作。
1）轨道工程、土木工程、桥梁等相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有轨道专业、桥隧专业、房建专业设备工作原理、故障处理 及维修颐养 3年以上相关专业治理 经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有相关专业工程师及以上职称；
5）熟知、掌握轨道专业、桥隧专业、房建专业相关专业知识；
6）有地铁工作经验者优先录取。
土建副主任
1
负责开展车站房建专业和桥隧专业的制度建设、运行治理 、维修治理 、平安 治理 、培训治理 、质量治理 、物资治理 、应急治理 、新线建设等方面的工作。
1）轨道工程、土木工程、桥梁等相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有轨道专业、桥隧专业、房建专业设备工作原理、故障处理 及维修颐养 3年以上相关专业治理 经验；
3）年龄40周岁以下；
4）具有相关专业工程师及以上职称；
5）熟知、掌握轨道专业、桥隧专业、房建专业相关专业知识；
6）有地铁工作经验者优先录取。
调剂 部
行调副部长
1
负责本部分 的制度建设、决策支持、平安 治理 、生产治理 、应急指挥、基础治理 等工作，为平安 生产运营办事 。
1）交通运输相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有城轨交通行车调剂 工作3年以上或行车调剂 治理 工作经验3年以上；
3）年龄40周岁以下；
4）熟悉国度 、行业相关司法 律例 及政策，熟悉轨道交通运营平安 治理 、生产治理 、应急指挥、资产治理 、中心治理 等方面的知识，熟悉运营公司组织、治理 、工作法度模范 及总体工作情况，熟知、掌握行车调剂 指挥相关专业知识；
5）具有相关专业工程师及以上职称；
6）有地铁工作经验者优先录取。
电调副部长
1
负责本部分 的制度建设、决策支持、平安 治理 、生产治理 、应急指挥、资产治理 、基础治理 、综合治理 等工作，为平安 生产运营办事 。
1）电力相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有交通电力调剂 工作3年以上或电力调剂 治理 工作经验3年以上；
3）年龄40周岁以下；
4）熟悉国度 、行业相关司法 律例 及政策，熟悉轨道交通运营平安 治理 、生产治理 、应急指挥、资产治理 、中心治理 等方面的知识，熟悉运营公司组织、治理 、工作法度模范 及总体工作情况，熟知、掌握电力调剂 指挥相关专业知识；
5）具有相关专业工程师及以上职称；
6）有地铁工作经验者优先录取。
平安 监察部
运营平安 监察副部长
1
负责开展制度建设、对策研究、平安 治理 、隐患治理 、综合治理 、事故治理 、制度建设、治安守卫 治理 、安检治理 、应急治理 等方面的工作，为平安 生产运营办事 。
1）平安 治理 等相关专业公民 教育序列本科及以上学历；
2）具有3年以上交通行业，运营平安 质量治理 、治安守卫 治理 、安检治理 、危害辨识、风险剖析 、事故处理有关治理 的工作经验；
3）年龄40周岁以下；
4）责任心强，具有团队合作精神和良好的沟通能力、协作能力，具有良好的口头与书面表达能力；
5）具有平安 治理 及相关专业工程师职称或者工程师以上职称；
6）有地铁工作经验者优先录取。
内容来源：呼和浩特地铁官方微信
责任编辑：李彦萱
审稿主任：剧根宏
值班总编：周素娟
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