昭通兼职 发表于 2019-5-13 13:25:33

2019贵州烟草招聘网:烟草招聘考试面试经典试题讲解(一)

贵州国企招聘网(gz.jinrongren.net/yhzp/)为考生整理国企招聘备考策略,赞助 考生及时了解校招,及时备考!2019贵州烟草局交流裙 79239九915 ,考生可存眷 贵州国企招聘考试(gzgqzpks),随时掌握招聘动态及备考干货!




【题目】

会上领导要谈话 ,但前面谈话 的人讲太多,占用领导的时间,并且 领导之后还有其余 支配 ,怎么办?

【审题症结 】

症结 点“领导之后还有其余 支配 ”

本题为考生设置的矛盾点是按会议负责人原来的支配 可能影响后续工作支配 。考生考虑问题要全面,在答题时需要注意的是,尽量让领导既能顺利完成谈话 又能完成后续工作。

【参考谜底 】

首先,我会联系会议负责人,询问他领导前面年夜 概还有几位谈话 人需要谈话 ,年夜 概需要多长时间,确定领导是否会因为此次谈话 而影响会后的工作支配 。

如果没有影响到,我会让领导宁神 谈话 ,从而消除领导的牵挂。

如果有影响且影响不是很年夜 时,我采取的办法 包含 :第一,我会立即帮领导删减谈话 稿,尽量缩短领导的谈话 时间;第二,立即支配 领导谈话 之后的工作事宜,其中包含 帮领导收拾办公用品、联系出行车辆等。

如果有很年夜 影响,我会联系会议负责人看看对方能否协助 将领导谈话 顺序提前。如果能,我会提醒领导提前做好准备;如果不克不及 ,我会请示领导是取消此次谈话 还是对会后工作另作支配 。

声明:文章来源于网络,仅供小我 研究学习,不涉及商业盈利目的,如有侵权请及时联系删除,不雅 点仅代表作者本人,不代表贵州中公金融人立场。


文章来源:今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明:1.本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。电话:0870-2156588 邮箱:信箱:569098112@qq.com。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn)
页: [1]
查看完整版本: 2019贵州烟草招聘网:烟草招聘考试面试经典试题讲解(一)