年夜 量岗亭 丨海南区人民医院招聘工作人员
一、引进及招聘岗亭
引进特殊人才及公开招聘专业技术人员，具体岗亭 及要求详见附件《乌海市海南区人民医院2019年引进特殊人才及公开招聘专业技术人员岗亭 表》（以下简称《招聘岗亭 表》）。
二、招聘条件
（一）招聘人员基本条件
1.遵守国度 司法 、律例 ；
2.具有良好的职业道德；
3.具备正常履职的身体条件；
4.具备与招聘岗亭 相对应的学历、专业等要求条件;
5.具有相符 岗亭 要求的工作能力。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处罚 的。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名采取 现场报名方法 进行。
1.报名时间：
（1）引进特殊人才10个岗亭 报名时间：历久 有效。
（2）各级各类医师、药剂及护理岗亭 报名时间：2019年4月8日－2019年4月15日。
2.报名所在 ：乌海市海南区人民医院人力资源科（乌海市海南区人民医院门诊楼五楼综合办公室）。
3.报名咨询德律风 ：0473-2792632
4.每位应聘人员只能报考一个岗亭 ，岗亭 条件在岗亭 表上已注明，应聘人员须按要求填写《海南区人民医院立案 制工作人员报名挂号 表》。在填写小我 简历时，必须完整、准确填写就读年夜 学专科、本科和研究生的学习经历（标明上学起止年月、所读年夜 学、院系、专业、卒业 证书编号等）；必须完整填写工作经历（标明工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作）。
5.应聘人员持有效身份证（二代）报名，且报名与加入 考试所使用的证件应一致。
6.报名提交资料 。身份证、卒业 证、学位证、学信网学历证书电子注册立案 表、执业证、职称证等相关证件原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照2张。
（二）资格审查
1.应聘者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，经查实，一律取消应聘资格。
2.《招聘岗亭 表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由海南区公开招聘领导小组负责解释。
3.资格审查工作由资格审查组负责。
4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全进程 。
（三）领取准考证
护理应聘人员于2019年4月18日8:00-17∶00时，到乌海市海南区人民医院人力资源科领取准考证，无准考证不得加入 考试，视为弃考。
四、考试
岗亭 需求不合，考试将采取相对应的形式。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的应聘人员在笔试造诣后加2.5分，只加入 面试的在面试造诣上加2.5分，引进特殊人员不介入 少数民族加分。
（一）引进特殊人才10个岗亭 不设开考比例与造诣，直接由考核组对应聘人员的专业技术能力，学术研究水平考核，进入考察环节。
（二）各级各类医师、药剂类26个岗亭 视报名情况确定开考日期及方法 。
时间及所在 ：德律风 通知
（三）护理岗亭 考试内容：护理相关专业知识
1.笔试为闭卷考试，分值100分，笔试开考比例为3：1（应聘人员与岗亭 招聘人数之比，下同），如未达笔试开考比例，直接进入面试。
笔试时间：2019年4月20日8:30-10:30
笔试所在 ：乌海市第十八中学
（1）应聘人员凭身份证和准考证加入 考试。
（2）应聘人员有违反考试纪律行为的，由监考人员依照 相关划定 ，视其情节、后果，分别赐与 口头警告、责令离开考场并取消本次考试造诣，确认本次考试造诣无效的处理。
（3）笔试考试结束后，在乌海市海南区人力资源与社会保障局、海南区人民医院公示，并颁布 进入面试的人员名单。
2.面试
（1）按岗亭 报考应聘人员笔试造诣从高到低的顺序和3：1的比例确定进入面试人员，如笔试造诣并列则一并进入面试。
（2）面试由5名人员组成面试小组进行，主要考察应聘人员相应的专业知识、综合素质及实践操作，满分100分。
面试时间2019年4月20日14:30-17:30
面试所在 ：乌海市第十八中学
面试要求：应聘人员须携带本人身份证原件及准考证进入考场。
3.护理岗亭 为笔试造诣*40%+面试造诣*60%（含少数民族加分）为最后造诣。加权造诣计算到小数点后两位。
笔试时间：2019年4月19日9:00-10:00。所在 及注意事项详见准考证。实操时间、所在 ，德律风 通知。
（五）造诣颁布 ：考试结束后，在海南区人力资源与社会保障局、海南区人民医院公示颁布 考试造诣。按岗亭 计划数和应聘人员最后造诣（含少数民族加分），分数从高分到低分的原则，按1∶1的比例确定考察人选。如有自愿放弃选聘岗亭 的，按分数从高分到低分的原则进行递补。
五、考察
进入考察范围的应聘人员按法度模范 考察，考察工作由考核组依照 有关划定 和要求组织实施，对考察人选的德、能、勤、绩、廉五个方面重点考核，考核政治思想、道德品质、业务工作、学习表示 等，全面、准确、客不雅 地评价考 核人选的综合素质。考察不及格 ，取消聘用资格。考察中涌现 自愿放弃或考察不及格 的情况时，按分数从高分到低分的原则进行递补。
六、体检
考察及格 人员进入体检，体检在海南区人民医院进行，体检参照《公事 员录用体检通用标准（试行）》以及国度 关于公事 员体检的其他有关划定 进行。
应聘者体检不及格 或在体检进程 中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以依照 划定 进行复检。
体检中涌现 自愿放弃或体检不及格 的情况时，按分数从高分到低分的原则进行递补。
七、公示与聘用
（一）确定拟聘人员。依据 应聘人员的考试造诣以及考察和体检结果确定拟聘用人员。
（二）拟聘用人员在海南区人民医院进行公示，公示期为5天。公示期间涌现 自愿放弃的应聘人员时，按分数从高分到低分的原则进行递补。
（三）公示结束后，对拟聘人员按相关划定 履行立案 手续。新聘用人员按划定 实行试用期制度。试用期为6个月，试用期包含 在聘用合同期限内，试用期满及格 的，予以正式聘用；试用期间不及格 的，取消聘用。
八、待遇
新聘用人员待遇依照 《海南区公立医院人事薪酬制度改革的实施计划 （试行）》执行，实行公立医院人员控制范围 总量立案 制治理 。
九、纪律和监督
本次引进与招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部分 和社会"大众," 的监督。对单位和小我 违反划定 的，一经查实，依照 有关划定 处理。
监督举报德律风 ：0473-4021250
十、其他事宜
未尽事宜由海南区公开招聘工作领导小组负责解释。
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▍来源：内蒙前人 事考试
▍编辑：彭翔宇 毛成财 黄露萱
▍美编：张轶博 王晨迪
▍初审：彭翔宇 毛成财
▍主编：范鹏春
▍监审：梁文秀
▍宣布 ：乌海广播电视台
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