2019年汉中市事业单位 公开招聘工作人员通知布告
为进一步加强事业单位人才部队 建设，依据 《事业单位人事治理 条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关划定 ，汉中市事业单位面向社会统一公开招聘1110名工作人员。现将有关事项通知布告 如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和司法 ，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1983年4月15日至2001年4月14日期间出身 ）；
4.具有招聘岗亭 所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国度 教育行政主管部分 认可的年夜 专及以上文化水平 ；专业以国度 教育行政主管部分 颁布 的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；
5.适应招聘岗亭 要求的身体条件；
6.具备招聘岗亭 所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗亭 要求在2019年4月7日（含）之前已正式办结落户手续。
招聘岗亭 所需的具体条件以《2019年汉中市事业单位公开招聘工作人员岗亭 表》（以下简称《岗亭 表》）的要求为准。
（二）不相符 报名应聘的主要情形
1.曾因犯法 受过刑事处罚或曾受过开除处罚 ；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处罚 的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届卒业 生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届卒业 生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位公开招聘划定 需要回避的；
5.招聘为事业单位工作人员有办事 年限划定 且办事 期未满的；
6.失信被执行人；
7.司法 、律例 划定 不相符 本次招聘要求的。
二、招聘法度模范
（一）招聘通知布告
本次招聘在汉中市人民政府门户网（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网（http://rsj.hanzhong.gov.cn）宣布 通知布告 。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方法 进行。报名网站为汉中市人民政府门户网（网址：http://www.hanzhong.gov.cn）
报名时间：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。
资格审查时间：2019年4月15日08:00至2019年4月20日18:00。
资格审查由汉中市事业单位主管部分 或事业单位人事综合治理 部分 组织实施。由汉中市事业单位主管部分 负责资格审查的，市事业单位人事综合治理 部分 负责监督。
应聘人员只能报考一个岗亭 。在报名期间，资格审查通事后 ，报考岗亭 不克不及 更改。报名结束后（4月18日24时至4月20日18:00），应聘人员可以查询审核状况，但不克不及 修改任何报名信息。
4月16日、4月17日上午10时在汉中市人民政府门户网颁布 各招聘岗亭 的报名情况，4月18日不再颁布 。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为4月20日20:00。资格审查通过的应聘人员应在划定 的时间内登录汉中市人民政府门户网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财务 厅《关于录用机关工作人员和国度 公事 员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。未在规准时 间内缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名挂号 表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
对享受国度 最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查后，可于4月20日17:00以前携带相关证明资料 到汉中市人事考试中心申请减免考务费（地址：汉中市政府1号楼313室，德律风 0916－2626179）。
（四）开考比例
本次招聘岗亭 开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗亭 和国度 确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗亭 ，经市级事业单位人事综合治理 部分 核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
未达到划定 开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于4月22日在汉中市人民政府门户网颁布 。对应聘岗亭 被核销的应聘人员，由相关部分 解决 退费手续。
（五）网上下载并打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于5月15日08:00至5月18日从汉中市人民政府门户网自行下载打印准考证。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试包含 《职业能力倾向考试 》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合治理 类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三类。笔试类别由事业单位主管部分 或事业单位依据 岗亭 、专业需求综合确定。应聘人员依照 所报考岗亭 对应的笔试类别，加入 相应类其余 两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗亭 和中学教师岗亭 ；医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗亭 作答相应部分。
（2）笔试时间：2019年5月19日 (星期日）上午。
08:30－10:00 职业能力倾向考试
10:00－12:00 综合应用能力
（3）笔试所在 。本次笔试在本市设立考区。具体所在 支配 详见准考证。笔试考务工作由汉中市人事考试中心负责组织实施。
（4）造诣查询。笔试造诣预计于6月中旬颁布 。应聘人员可登录汉中市人民政府门户网查询本人造诣。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理划定 》（人社部令第35号）进行处理。
笔试主不雅 题采取网络阅卷、客不雅 题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在宣布 笔试造诣次日起3个工作日内，由应聘人员本人向汉中市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。汉中市人事考试中心按划定 法度模范 受理应聘人员复核申请。
（5）自主就业退役士兵加分。依据 《陕西省实施<退役士兵安顿 条例>办法》（省政府令第163号）划定 ，对2011年至2018年陕西省自主就业退役士兵应聘治理 岗亭 的按有关划定 予以加分。加分计入笔试造诣。
加分依照 小我 申请、组织审核、公示确认的法度模范 进行。凡报名加入 本次招聘考试，相符 加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2019年5月20日至5月21日（上午08:00－12:00，下午14:00－18:00），持本人卒业 证、入伍批准书、退伍证、退涌现 役挂号 表等有关资料 和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关资料 ，向汉中市人力资源和社会保障局申请加分。小我 各类加分累计不跨越 20分。拟加分的应聘人员情况在汉中市人民政府门户网公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
（6）确定并颁布 进入面试资格复审名单。汉中市事业单位人事综合治理 部分 划定本市笔试造诣最低分数线，并依据 笔试造诣，对于最低分数线及以上的，依照 招聘岗亭 计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位造诣并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗亭 ，达到笔试造诣最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科造诣为零分或笔试造诣在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、所在 、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由汉中市事业单位人事综合治理 部分 在汉中市人民政府门户网另行通知。
2.资格复审
面试资格复审工作由汉中市事业单位人事综合治理 部分 支配 安排 。应聘人员未在规准时 限内加入 资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在划定 的时限内，进入资格复审的人员放弃或不及格 的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗亭 按笔试造诣（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，涌现 笔试造诣并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公事 员（含参照公事 员法治理 单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部治理 权限出具的相符 事业单位或公事 员治理 划定 的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不克不及 通过资格复审。
3.面试
面试由汉中市事业单位人事综合治理 部分 组织实施。面试的时间、所在 及有关要求由汉中市事业单位人事综合治理 部分 在汉中市人民政府门户网另行通知布告 。
面试满分为100分。面试造诣就地 告诉 应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总造诣、确定并颁布 加入 体检人员名单
（1）考试总造诣：
考试总造诣=［笔试造诣（职业能力倾向考试 造诣+综合应用能力造诣+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试造诣×40%。
计算笔试造诣、面试造诣、考试总造诣时均保存 小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由汉中市事业单位人事综合治理 部分 在汉中市人民政府门户网及时颁布 面试人员的各项考试造诣和考试总造诣。
（2）确定并颁布 加入 体检人员名单：汉中市事业单位人事综合治理 部分 依据 考试总造诣，依照 与岗亭 招聘计划1：1的比例从高分到低分确定加入 体检人员。
考试总造诣涌现 并列的，按笔试造诣确定排名顺序，笔试造诣仍并列的，按职业能力倾向考试 造诣确定排名顺序。
面试造诣低于60分的，不得进入体检。
体检时间、所在 以及加入 体检人员名单由汉中市事业单位人事综合治理 部分 在汉中市人民政府门户网颁布 。
（七）体检
体检工作由汉中市事业单位人事综合治理 部分 支配 安排 。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公事 员录用体检通用标准（试行）》及有关划定 执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规准时 间、所在 加入 体检的，视为自愿放弃。体检不及格 的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不及格 形成的缺额，从该招聘岗亭 加入 面试且面试造诣不低于60分的人员中，依照 考试总造诣从高到低依次递补，只递补一次。体检及格 人员进入考察。
（八）考察
由汉中市事业单位人事综合治理 部分 支配 安排 对体检及格 人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表示 、道德品质以及与招聘岗亭 相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不及格 的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不及格 形成的缺额，从该招聘岗亭 加入 面试且面试造诣不低于60分的人员中，依照 考试总造诣从高到低递补一次人员体检。对体检及格 者，再进行考察。
（九）公示
依据 考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市事业单位人事综合治理 部分 在汉中市人民政府门户网和汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包含 事业单位名称、招聘岗亭 及拟聘人员姓名、出身 年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
公示期满后，由汉中市事业单位人事综合治理 部分 印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书解决 人事、户籍迁移等有关手续，不再解决 派遣、调着手 续。新聘用人员因小我 原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事治理 条例》和《陕西省事业单位聘用合同治理 暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）划定 执行。试用期满经考核及格 的，予以正式聘用，不及格 的，取消聘用。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低办事 年限为5年。在最低办事 年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或加入 其他单位招聘（考）。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公平 ，各县区事业单位人事综合治理 部分 、事业单位主管部分 和事业单位，以及所有介入 公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策划定 和招聘法度模范 ，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部分 的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出许诺 。对公开招聘工作中涌现 的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理划定 》等予以处理；组成 犯法 的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗亭 资格条件，谨慎选择报考岗亭 ；对于因应聘人员不相符 资格条件误报、审查部分 误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的造诣按无效处理。
对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包含 考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全进程 。
应聘人员进入面试资格复审以后，应存眷 汉中市人民政府门户网有关通知布告 信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
应聘人员不得通过手机、平板电脑等移动设备注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。
（二）本次笔试只颁布 考试年夜 纲，不指定教材和指点 用书，不举办也不委托任何机构和小我 举办考试指点 培训班。目前社会上涌现 的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部分 ”等名义举办的指点 班、指点 网站或刊行 的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广年夜 应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方法 ：
1.政策咨询：0916－2628606、2623188
2.网上操作技术咨询：
029－89530882/89530919
0916－2626198
来源：转载自汉中人才公共办事 平台（若有不当 请联系删除）
投稿邮箱：auld.langsyne@163.com
小编微信：hzzls008（S）
文章来源：今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明：1.本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。电话：0870-2156588 邮箱：信箱：569098112@qq.com。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn）
页:
[1]