招聘啦！济南市公安局招聘800名警务帮助 人员
近日，记者从中国济南人才网了解到，依照省、市公安机关警务帮助 人员治理 办法有关划定 ，依据 济南市公安工作需要，面向社会公开招聘800名济南市公安局警务帮助 人员（以下统称“辅警”）。应聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国度 司法 律例 ，品行正直 ；
（三）勤务辅警年龄18周岁以上，25周岁以下（1993年3月至2001年3月期间出身 ）；文职辅警年龄18周岁以上，30周岁以下（1988年3月至2001年3月期间出身 ）；部分特殊、专业岗亭 年龄适当放宽，具体要求详见附件1；
（四）勤务辅警具有高中及以上文化水平 ，其中：高中文化水平 应具有济南市常住户口；年夜 专及以上文化水平 ，具有山东省常住户口。文职辅警具有年夜 专及以上文化水平 ，山东省常住户口；
（五）自愿从事公安辅警工作，具有履行岗亭 职责所需的工作能力；
（六）具有正常履行职责的身体条件，应聘勤务辅警中应急处突岗亭 单侧裸眼视力不低于4.8，应聘其他勤务辅警岗亭 单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0。身体健康，体形正直 ，外不雅 无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等。其他项目应当相符 《关于明确公安机关警务帮助 人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关职位对身体条件的要求；
（七）具备拟聘岗亭 所要求的其他资格条件；
据悉，本次招聘通过中国济南人才网网站（网址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp）实行网络报名。
应聘人员在报名时间内上岸 指定的报名网站，如实填写、提交小我 应聘信息资料并上传照片，必须使用有效居民身份证进行报名与考试，应聘人员的姓名、身份证件号码等小我 信息必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信许诺 书，提交的申请资料 应当真实、准确、完整，能够体现岗亭 要求和应聘条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。报名资格一经初审通过，不克不及 更改。
依据 应聘人员提交的信息资料，进行网上资格初审，因应聘人员提交应聘申请资料 禁绝 确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
笔试造诣采取 百分制计分。
笔试造诣宣布 后，在中国济南人才网网站（网址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp）宣布 面试通知布告 。
加入 现场资格审查需携带相关资料 主要包含 ：
1. 网上打印系统生成的《济南市公安局招聘警务帮助 人员报名挂号 表》、《应聘济南市公安局警务帮助 人员诚信许诺 书》，各一式一份；
2. 国度 认可 的学历证书原件及复印件一份（年夜 专以上文化水平 的需一并提交《教育部学历证书电子注册立案 表》，由本人在中国高等教育学生信息网查询打印）；
3. 小我 信用申报 （本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，申报 时间应在本简章宣布 时间之后）；
4. 身份证原件及复印件一份；
5. 户口来源基础件及复印件一份；
6. 一寸近期彩色证件照6张；
7. 退役军人还需提交退涌现 役证等资料 ；
8. 在职人员应聘的，还需提交有用人权限部分 或单位出具的同意应聘介绍信。
凡有关资料 信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指准时 间、所在 加入 现场资格审查的，取消其面试资格。
通过现场资格审查的人员，就地 领取《面试通知单》，不领取的，视为自动放弃面试资格。
进入体能测评范围人员名单，在中国济南人才网网站（网址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp）颁布 。
进入体能测评范围的人员，需按划定 进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不及格 ，不克不及 确定为体检、考察和政治考核人选。体能测评结果在测评点就地 颁布 。
经体能测评及格 的人员，依据 综合造诣排名，分招聘岗亭 ，按招聘计划数等额确定体检、考察和政治考核人选。如同一招聘岗亭 入围的最后一名综合造诣涌现 并列的，按笔试造诣由高分到低分确定人选，笔试造诣相同的，则对造诣相同者重新组织面试，按面试造诣由高分到低分确定体检、考察和政治考核范围人选。名单在中国济南人才网网站（网址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp）予以颁布 。
经体检、考察和政治考核及格 的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按划定 法度模范 签订劳动合同，派遣至济南市公安局辅警岗亭 工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关资料 ，公示期期满后一个月内仍未提交相关资料 的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期间按划定 进行岗前培训，培训期满经考试考核，及格 的正式上岗工作，试用不及格 的退回劳务派遣单位。
新聘用人员工资薪酬3000—4000元/月，依据 岗亭 特点和考核情况据实发放，试用期间依照 国度 划定 发放试用薪酬，享受国度 划定 的“五险一金”期待 遇，提供制式服装。新聘用人员的薪酬包含小我 应缴纳的社会保险费和住房公积金。
此次招聘简章及通知布告 等均在中国济南人才网网站宣布 ，上岸 “中国济南人才网”主页，点击网页左下角“高精尖缺人才需求对接”链接后，在“新闻资讯”中查阅，也可直接链接网址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp进行查阅。请应聘人员务必及时存眷 网站通知布告 的招聘各环节信息，未及时存眷 后果由应聘人员自负。
（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 周国芳 韩晓婉）
文章来源：今日头条(昭通热线网www.ztrxw.cn版权与免责声明：1.本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。2.如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。电话：0870-2156588 邮箱：信箱：569098112@qq.com。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。3.本网原创文章未经允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利。转载请注明来源昭通热线网www.ztrxw.cn）
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