【招聘】492个岗亭 ！2019年文山州事业单位 公开招聘通知布告 宣布
近日，文山州人力资源和社会保障局网站宣布 了《2019年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》，本次招考共有492个岗亭 ，涉及政府机关、学校、医院等众多部分 ，我们节选了通知布告 的部分内容，感兴趣的小伙伴快来看看吧！2019年文山州事业单位公开招聘工作人员通告
（节选）
一、招聘计划
2019年文山州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员共492名（其中：定向招聘“特岗教师”、“三支一扶”和“年夜 学生志愿办事 西部计划”三类云南省到农村基层办事 项目办事 期满高校卒业 生40名）。招聘的具体岗亭 、人数、资格条件等详见《2019年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》（以下简称《招聘计划》），报考人员可通过文山州人社网（http://rs.ynws.gov.cn/）查询。
二、招聘条件
（一）招聘的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和司法 。
2．具有良好的品行。
3．具备招聘岗亭 要求的学历条理 和所需的专业或其他资格。
4．具备岗亭 要求的身体条件。
5．具备报考岗亭 所需的其他条件。
6．新进人员年龄为18—35周岁（即出身 日期在1983年4月19日至2001年4月18日），部分岗亭 对年龄条件有特殊要求的，以岗亭 划定 条件为准。年龄计算截止日期为报名起始日2019年4月18日。
（二）不相符 报名条件的情形
1．我州各级财务 赡养 的在职在编人员。
2．现役军人。
3. 在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4．受到党纪、政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法查询拜访 尚未做出结论的人员。
5．机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的。
6．聘用后即与招聘单位相关人员组成 回避关系的。
7．在读的非应届卒业 生。
8．吸毒人员。
9．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10．司法 、律例 、规章及政策划定 不克不及 报考的其他情形。
三、招聘方法
2019年文山州事业单位公开招聘工作人员考试实行统一笔试，分级面试，按计划审批聘用。其中：笔试由州人力资源社会保障局统一组织实施；州属事业单位的面试由各主管部分 组织实施，各县（市）的面试由所属县（市）人力资源社会保障局组织实施。
四、报名办法
本次招聘报名采取 网络报名的方法 进行（只面试的岗亭 须加入 网络报名）。网络报名网站：文山州人社网。报名主要法度模范 是：签订诚信许诺 书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、报名情况查看、网络调剂、准考证打印等。
（一）注册并提交报考申请
时间：2019年4月18日9:00—4月23日18:00。
报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。网络报名不进行相关证书证件的审查，考生应对所填信息的真实性负责。如报考人员发明 自己的信息被他人盗用进行恶意注册，可在4月23日17:00前携带本人身份证到各县（市）人力资源社会保障局或州人力资源社会保障局考试培训中心（文山市华龙北路2号州政务治理 局2楼1号窗口）申请重置。
（二）报名资格审查
报名资格审查采取 计算机审查与人工审查相结合的方法 进行。先由计算机依据 报名信息对比 岗亭 需求，判定报考人员是否相符 岗亭 报名条件，当计算机无法判准时 ，提交审查单位进行人工审查，审查单位须在报考人员报名次日提出审查意见。
（三）网络缴费
时间：2019年4月18日9:00—4月25日18:00。
报名费50元/科，通过网上银行缴纳，不设现场收费点。只面试的岗亭 在进行网络报名时只进行资格审核，不收取费用。各岗亭 缴费人数于次日在报名网站颁布 。
（四）报名情况颁布
4月30日颁布 调剂后各岗亭 报名情况。
（五）准考证打印
网上缴费胜利 后，报考人员请于2019年5月14日至开考前，登录报名系统在线打印准考证。
笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。
五、招聘法度模范
（一）笔试
1．笔试时间及所在
笔试时间定于2019年5月19日，笔试所在 统一支配 在文山市，具体考试所在 、考场支配 、考试科目及考试时间详见笔试准考证。
2．笔试科目
按招聘岗亭 分为：综合类、教育类、卫生类。卫生类按专业分为：西医临床、中医临床、公共卫生、护理、卫生综合五类。各类其余 考试范围详见《考试年夜 纲》。
报考人员笔试考试用品由考试机构统一配备，报考人员无需自带。严禁将各类 电子、通信、计算、存储或其它设备带入考场。凡发明 将上述设备带至座位，一律依照 相关划定 处理。
3．笔试造诣公示
6月29日，颁布 考生小我 笔试造诣。
（二）最低及格 分数线
7月10日，颁布 最低及格 分数线。
（三）资格复审
资格复审时间：2019年7月15日。
资格复审所在 以各县（市）人力资源社会保障局或州属各招聘单位主管部分 的通知要求为准。
（四）面试
面试由各县（市）人力资源社会保障局和州级各招聘单位主管部分 统一组织实施，有关事项另行通知。
面试满分100分，面试最低及格 分数线全州统一划定为60分，面试总造诣未达面试最低及格 分数线的，不得介入 后续招聘环节。
（五）综合造诣计算办法
1．只笔试的岗亭 ：综合造诣=（笔试造诣+加分）÷2
2．笔试和面试相结合的岗亭 ：综合造诣=（笔试造诣+加分）÷2×50%＋面试造诣×50%。
上述造诣中，笔试总造诣、面试总造诣通过计算四舍五入保存 两位小数，并按保存 两位小数的计算结果代入综合造诣的计算表达式中，综合造诣均按四舍五入保存 2位小数予以计算并颁布 。
温馨提示：
点击文后“阅读原文”即可打开文山州人力资源和社会保障局网站，查看岗亭 表。
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来源：云岭先锋综合相关信息整理
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