“00后”求职需要的不再是纯真 的招聘平台
传统教育和实际工作应用脱节是一个永恒的话题。即使目前高校中在读的一代人，从小到年夜 享受各类 兴趣培养、课外指点 、考证培训等各色各样的教育办事 ，一旦要走进社会就发明 自己不知道如何做职业选择，对各个招聘平台上琳琅满目的招聘信息更是缺乏辨识能力，不克不及 与自身进行准确匹配。面对首次找工作的学生，相比招聘信息，他们更需要的是求职教育办事 。赞助 年轻人顺利走进职场是职业教育的使命
小陈（化名）在年夜 四期间寻找会计实习工作时面试了很多财会岗亭 ，但有些岗亭 写的是“会计”，实际工作内容却是销售，还有一些岗亭 又因为自己的能力不相符 要求，结果都石沉年夜 海。
他的同学小倩却有着不合的结果。2018年10月8日，应届卒业 生小倩（化名），拉着行李箱乘上郑州开往武汉的火车，去加入 对啊网老师为她推荐的工作机会。即将跨出舒适的校园环境，多半 同学内心是忐忑的，尤其是见证了身边同学出去找工作受愚 或者被拒绝后，加倍 迷茫。然则 小倩却不合，下午2点下火车后，便赶往对啊网老师联系好的一家企业去面试，并在当天确认面试胜利 、解决 入职、入住公司宿舍。
这是对啊网赞助 的众多胜利 就业案例中的其中一个，年夜 多半 卒业 生找工作时，被海量的网络求职平台信息包抄 ，然则 却不知道找哪家，怎么去面试等等，甚至有的学生找工作时，不知道如何写简历，如何与企业沟通待遇问题等等。针对这一痛点，对啊网智慧招聘平台创建的24小时极速求职推荐办事 ，在求职的进程 中赞助 学员修改简历、筛选相关信息，赞助 学员解决求职困惑，顺利走进职场。
“24小时极速求职”让初入职场变得高效
对啊网智慧招聘平台上线的24小时极速求职推荐办事 对内了解并剖析 每一个学员的性格特点、小我 能力和求职诉求，对外清晰掌握企业的用人标准、用人偏好、工作模式等信息，两者进行精准匹配，年夜 年夜 减少了学员首次 求职进程 中多次“失落 坑”的现象，为学员求职节省时间，提高效率。
成都有一位幸运的学员，之前一直在家做全职宝妈，年近40却从未工作过，希望找一份稳定的工作，可以将自己学到的会计知识获得 充分的实践应用。而对啊网招聘平台了解到成都容德财税咨询有限公司因为之前招聘的应届生不稳定，希望招聘一些稳定性强的本地 人。随即将二者匹配，这位学员在第一次面试就胜利 收到offer。
同时，对啊网对平台学员的求职情况统计后得出，学员首次面试胜利 率60%，平均求职周期3天。
让招聘酿成 “教育办事 ”
在新一代人求职的进程 中“教育”和“办事 ”是同等重要的。一位学员在自己的感激 信中这样写道“感激 对啊网平台,让我在最迷茫的时候找到了偏向 ，帮我一步步找到了更好的工作，也让我感到 自己在外地并不是一小我 ......”
24小时极速求职推荐办事 平台坚持“在年轻人首次求职进程 中赐与 他们需要的赞助 ”的办事 宗旨。面试前为学员介绍企业的详细信息，提供学员需要的面试指导，并做合理的面试支配 ；面试后为学员答疑解惑，做心理指点 ；同时取代 学员跟企业做需要 的沟通，为学员尽快确认面试结果，让学员在整个的求职进程 中不再感到 到“孤单”！
相比传统的求职平台，对啊网在做的事情不仅仅是将求职者与企业链接，更是做精准的求职教育办事 ，为更多首次踏入职场的人解决疑惑，提供求职相关知识，让学员求职变得简单、高效、合心意。
对啊网致力于为年轻人提供从基础教育、技能学习到求职指点 的全栈式办事 ，愿做年轻人顺利走进社会的“领路人”！
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