「招聘」浉河区卫计系统招聘80人，平桥区公开选调、招聘教师200人
浉河区卫计系统公开招聘80人
依据 《事业单位人事治理 条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行划定 》（人事部6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社55号）、《浉河区事业单位公开招聘工作人员实施意见》（浉人字〔2007〕41号）、豫卫发2号、信卫〔2016〕21号、信卫人29号文件精神，依照 “公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，我区卫计系统下属 11个事业单位面向社会公开招聘工作人员80名。现将有关事项通知布告 如下：
一、招聘范围和对象
1、报考浉河区卫计系统下属事业单位的对象为：全国普通高等院校卒业 生，已招聘（录用）到事业单位（公事 员单位）的在编在岗人员不在本次招聘范围。
2、报考浉河区特招医学院校卒业 生岗亭 的对象为：有医学院校全日制专科及以上学历，并取得相应学历、学位证书的全国普通高等院校卒业 生。浉河区卫计系统的在编在岗工作人员不得报考。
二、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和司法 ；
3.具有良好的品行；
4.岗亭 所需的专业知识或技能；
5.适应岗亭 要求的身体条件；
6.岗亭 所需要的其他条件；
7.相符 招聘岗亭 年龄的要求，年龄计算时间截止到2018年11月30日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯法 正在接受查询拜访 的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处罚 或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公事 员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得加入 本省内各级事业单位公开招聘；
4.相符 人事部《事业单位公开招聘人员暂行划定 》（人事部第6号令）中有关回避制度划定 要求的；
5.现役军人、试用期内的公事 员、全国普通高等院校在校学生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不克不及 以已取得的学历报考）；
6.国度 和省另有划定 不得应聘到事业单位的人员。
三、报名时间、办法 和要求
（一）报名时间及所在
本次报名采取现场报名的方法 进行。
2.报名所在
浉河区人力资源市场。
（二）报名办法 及要求
1.报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿）、卒业 证、学位证、资格证、执业证等原件、复印件各一式一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2张（每张报名表贴1张），应届卒业 生暂未发报到证和卒业 证的，须提供院校就业处出具的是否应届卒业 生及学历、学位、专业证明或卒业 生就业推荐函到报名点报名。浉河辖区外的在编在岗人员报考特招医学院校卒业 生岗亭 的须提供所在单位和主管部分 出具的同意报考书面证明。相符 条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学办事 中心出具的国外学历学位认证书手续。报名时填写《浉河区2018年公开招聘卫计系统下属事业单位工作人员及“369人才工程”特招医学院校卒业 生报名表》一式两份。《报名表》可点阅读原文下载打印。通过资格审查的人员，须进行现场数码照片采集，并按划定 缴纳笔试考务费30元。
2.报考人员依照 招聘通知布告 颁布 的职位及要求只能限报一个职位，报名与加入 考试时使用的身份证必须一致。
3.通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减该职位拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本职位不再招聘，报考人员可改报相符 报考条件的其他职位，不相符 条件或不肯 改报的，退还所交费用。但对于报考浉河区特招医学院校卒业 生岗亭 的，报考人数与拟招聘人数达不到3:1比例的紧缺岗亭 ，可直接考核招聘，即免笔试直接进入面试法度模范 。
4.本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全进程 。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料 必须真实有效。凡发明 应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及招聘进程 中弄虚作假的，将取消其应聘或聘用资格。
5.报名资格审查及格 者，于2019年1月5日上午8:30--11：30和下午14：30--17：30持本人身份证及报名考务费票据到现场报名所在 领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
四、招聘办法
本次公开招聘工作人员按笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的法度模范 进行。“369人才工程”特招医学院校卒业 生中免笔试岗亭 和因报考人数与拟招聘人数达不到3：1比例的紧缺岗亭 而免笔试的岗亭 则按面试、体检、考察、公示、聘用的法度模范 进行。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试工作由浉河区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试内容。
笔试内容为《公共基础知识》和《卫生公共知识》一张试卷，满分为100分。公共基础知识包含 政治、司法 、治理 、公函 写作、时事政治等内容。卫生公共知识包含 医学基础理论、卫生司法 律例 等内容。
2.笔试时间：2019年1月6日上午8：30至10：30；笔试所在 详见笔试准考证。
3.加分划定 。依据 国度 、省和市有关划定 ，对以下人员实施加分:在浉河区加入 高校卒业 生“三支一扶”计划办事 期满考核及格 的年夜 学生（未在机关事业单位就业的）、在浉河区办事 期满2年考核及格 的年夜 学生村干部（未在机关事业单位就业的）、退役年夜 学生士兵（未在机关事业单位就业的）等相符 政策划定 的人员笔试造诣加10分，相符 多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役年夜 学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试造诣再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在2019年1月5日下午17 :30前向区人力资源和社会保障局事业单位人事治理 股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
上述加分划定 仅适用于报考浉河区卫计系统下属事业单位的考生，不适用于报考特招医学院校卒业 生岗亭 的考生。
4.笔试造诣和进入面试人员名单在浉河区人民政府网站颁布 。
5.本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。
（二）面试
1.面试时间：2019年1月13日上午8：30进行；面试所在 详见面试通知单。
2.面试人选切实其实 定。面试前对应聘者的资格进行复审，复审及格 者依据 笔试造诣，按招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定加入 面试的人员。对于“369人才工程”特招医学院校卒业 生中免笔试岗亭 和报考人数达不到3：1比例的紧缺岗亭 ，资格复审及格 者，全部进入面试。进入面试的人员于2019年1月12日上午8:30至11:30前到浉河区人力资源市场领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。面试时，若有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试造诣应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试人员的平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试造诣不及格 ，不得进入下一招聘法度模范 。
3.面试方法 。面试采取结构化面试的方法 进行。面试工作由区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。面试满分为100分，现排场 试造诣就地 宣布，并在浉河区人民政府网站颁布 。
（三）综合考试造诣计算办法：
报考浉河区卫计系统下属事业单位考生的综合考试造诣 = 笔试造诣×50% + 面试造诣×50% 。
报考浉河区“369人才工程”特招医学院校卒业 生岗亭 中加入 笔试考生的综合考试造诣 = 笔试造诣×60% + 面试造诣×40% 。
报考浉河区“369人才工程”特招医学院校卒业 生岗亭 中免笔试考生的综合考试造诣=面试造诣。
笔试造诣、面试造诣、综合考试造诣，均计算到小数点以后两位小数。
六、体检和考察
依据 综合考试造诣，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定加入 体检和考察人员。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不及格 涌现 招聘职位缺额的，可在同职位应聘人员中，按综合考试造诣从高分到低分依次等额递补。体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。在考察阶段因考察不及格 涌现 招聘职位缺额的不再递补，因自愿放弃涌现 招聘职位缺额的可以递补，考察工作由区用人单位及其主管部分 具体组织实施。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公事 员录用体检通用标准（试行）〉及〈公事 员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关划定 执行。司法 、律例 和行业主管部分 有统一划定 的，从其划定 。
七、解决 聘用手续
依据 综合考试造诣和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在浉河区人民政府网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，依照 划定 法度模范 解决 聘用手续并在一个月内提交本人人事档案（密封），逾期不提供者，取消其聘用资格。
1、报考浉河区卫计系统下属事业单位的考生：
新聘用人员实行聘用合同制治理 ，合同期限一般不低于三年。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为首次 就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇依照 国度 有关划定 执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，及格 的按有关划定 解决 正式聘用手续；不及格 的，经主管部分 同意并向审核机关立案 后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由区人才交流办事 中心推荐就业或自主择业。
2、报考浉河区“369人才工程”特招医学院校卒业 生岗亭 的考生：
（1）由用人单位与特招卒业 生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报区人力资源和社会保障部分 立案 。特招卒业 生在基层工作时间不少于6年，办事 期内，不得擅自离开办事 岗亭 ，不然 视为违约。违约情况记入小我 诚信档案，并承担其他违约责任。合同签订后及时支配 上岗。
（2）由省级财务 对特招研究生、本科生按年夜 学期间费用赐与 赔偿 性补贴 ，标准为：研究生每人每年9500元，补贴 3年；本科生每人每年6000元，补贴 5年。赔偿 经费在办事 期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的赔偿 经费。
（3）对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再加入 笔试，直接通过考核招聘的方法 进行，即依照 面试、体检、考察、公示、聘用的法度模范 进行。
（4）用人单位有空编的，要优先解决免费医学生和特招卒业 生的入编问题，不受办事 期限限制。
（5）对于纳入编制和岗亭 治理 人员，区人力资源和社会保障部分 要及时解决 相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其解决 社会保险。
八、纪律与回避
面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响年夜 。要坚持原则，规范法度模范 ，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要依据 《事业单位公开招聘人员暂行划定 》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘进程 中涌现 违纪行为，都要依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由纪检监察部分 全程监督。
九、信息宣布 及政策咨询
信阳市人力资源和社会保障局网站 （http://www.haxy.lss.gov.cn）和浉河区人民政府网站 （http://www.shihe.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行宣布 ，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询德律风 ：
0376---6652201（浉河区卫计委人事股）
0376---6691906（浉河区人社局事业单位人事治理 股）
浉河区2018年公开招聘事业单位工作人员领导小组
2018年12月20日
平桥区公开选调城区中小学教师
依据 工作需要，经平桥区委、平桥区政府研究同意，决定依照 “公开、公平、公平 、择优”原则，从全区农村中小学教师中公开选调100名教师到城区中小学任教。通知布告 如下：
一、公开选调范围
平桥区农村中小学在编在岗教师。
二、公开选调计划
公开选调城区中小学教师100名，其中初中教师20名，小学教师80名。
三、公开选调报名条件
（一）报考人员应具备的基本条件：
1.年龄在45周岁以下（1973年12月31日以后出身 ）；
2.具有本科及以上学历；
3.报考城区初中教师须为现任农村初中、高中教师并具有初中及以上教师资格证；报考城区小学教师须为现任农村小学或幼儿园教师并具有小学及以上教师资格证；
4.在平桥区农村中小学工作满3年以上（含2015年公开招聘的教师）；
5.2015年、2016年、2017年年度考核必须为及格 以上等次(2015年公开招聘教师昔时 见习期不定等次视为及格 )；
6.体育、音乐、美术、英语岗亭 限本专业或相近专业学历或资格证；初中其他学科要求与学历（或教师资格证）专业一致或近三年在本学科连续任教三年（指2015年、2016年、2017年连续三年）以上；小学其他岗亭 不限制专业。
7.热爱教育事业，遵纪守法，师德崇高 ，事业心、责任感较强，作风正派，具有一定的专业知识水平和能力。
报名条件及要求详见《平桥区公开选调城区中小学教师职位表》
(二)有以下情况之一者，不克不及 报名加入 选调：
1、受纪律处罚 未满划定 年限或正在立案审查尚未作出结论者；
2、因违反师德师风划定 ，被查询拜访 处理后尚未解除处罚 者。
四、公开选调办法
依照 报名、笔试、面试、考察、公示、聘用的法度模范 进行。
（一）报名办法 及资格审查
本次报名采取现场报名的方法 进行。
2、报名所在 ：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险办事 年夜 厅。
3、报名人员须持本人有效身份证、卒业 证（第一学历和最高学历）、教师资格证原件及复印件各一式一份、近三年在本学科连续任教3年以上证明、近期同底版免冠一吋彩色照片3张到报名点（平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险办事 年夜 厅）报名。报名时填写《平桥区公开选调城区中小学教师报名表》一份。《平桥区公开选调城区中小学教师报名表》可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交报名费两科共60元。不接受传真、电子邮件、德律风 等形式报名。
4、报名人员依照 选调通知布告 颁布 的岗亭 及要求报考，报名与加入 考试时使用的身份证及相关信息必须一致。每位报名人员限报一个岗亭 。
5、报名人数与拟选调人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟选调人数（所核减职位数额调剂 到相应学段报名人数最多的职位），核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报相符 报考条件的其他岗亭 ，不相符 条件或不肯 意改报的，退还所交费用。
6、本次选调资格审查贯穿于考试聘用的全进程 。报名时提交的信息和提供的有关资料 必须真实有效，凡发明 报名人员与拟选调岗亭 所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假资料 的，取消其选调资格。
（二）笔试
1、领取笔试准考证：报名资格审查及格 者，于2019年1月12日上午8:00至12:00，下午14:30至17:30持本人身份证及报名考务票据到现场报名点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
2、笔试时间：2019年1月13日上午9:00至11:00，笔试所在 和要求见准考证。
3、笔试内容：《公共基础知识》和《教育专业知识》两科一套试卷，满分为100分。公共基础知识包含 政治、司法 、治理 、公函 写作、时事政治等内容。教育专业知识科目为《教育基本理论》（包含 教育心理学、教育学、教材教法、教育司法 律例 等）。
4、造诣颁布 ：在平桥新闻网颁布 笔试造诣。
5、本次考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班。
（三）面试
1、领取面试通知单：进入面试人员于2019年1月18日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人身份证及笔试准考证到现场报名点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
2、面试时间：2019年1月19日，面试所在 及要求见《面试通知单》。
3、面试人选切实其实 定：依据 笔试造诣，按选调人数1:2的比例从高分到低分确定加入 面试的人员。遇有末位造诣涌现 并列人员，同时进入面试。
4、面试方法 ：面试采取试讲的方法 进行，试讲内容为报考岗亭 相应学科初中、小学课本知识。试讲是在没有学生配合的情景下，按教学环节试讲随机抽取的某节课的内容，并要求有板书环节。面试满分为100分。面试造诣就地 宣布。
5、面试造诣计算：报考同一学科分在不合考场的面试人员，面试造诣采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本学科面试人员有效原始面试造诣的总平均分，分别除以该学科各考排场 试人员面试原始造诣的平均分，求得各面试考场的加权系数(保存 小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考排场 试人员的原始面试造诣，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试造诣(保存 小数点后两位，不实行四舍五入)。
6、面试时，如有缺考人员造成该岗亭 形不成竞争的，该岗亭 面试人员的面试造诣应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入考察。低于平均分的视为面试造诣不及格 ，不得进入下一选调法度模范 。
7、考试总造诣 考试总造诣=笔试造诣（50%）+加权后的面试造诣（50%）。笔试造诣、面试造诣、考试总造诣均计算到小数点以后两位小数。考试总造诣在平桥新闻网颁布 。
（四）考察
依据 考试总造诣，按选调人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。进入考察人员名单在平桥新闻网颁布 。
在考察中，因考察不及格 涌现 缺额的不再递补，因自愿放弃涌现 缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总造诣从高分到低分的顺序依次等额递补。考察对象近三年年度考核（2015年、2016年、2017年）必须为及格 以上(2015年见习期不定等次视为及格 )，由乡、镇中心校提供证明，校长签字并加盖单位公章。
（五）公示和试用
1、公示
依据 考试总造诣和考察结果，择优确定拟选调教师，拟选调教师名单在平桥新闻网网站颁布 ，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。
公示期间如发明 有弄虚作假者，一律取消选调资格，当事人三年内不得报考城区学校选调考试，并赐与 相应纪律处罚 ,同时追究乡（镇）中心校具体审核人员和负责人的责任。
公示期满，依照 划定 法度模范 解决 聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满后7天内解决 有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
2、试用
选调人员实行岗前培训后上岗，实行试用期治理 ，用人单位法定代表人或其委托人与新选调人员签订试用期聘用合同，选调人员试用期3个月。
试用期满后由用人单位进行综合考核，及格 的由区教体局汇总上报区政府同意后，解决 正式调着手 续。不及格 的，经用人单位和区教体局同意并向区人社局立案 后，用人单位取消其聘用资格，退回原单位工作。
五、选调纪律
本次选调严格执行相关政策划定 ，要坚持原则，规范法度模范 ，做好选调教师各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选调进程 中涌现 违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开选调工作由区纪委监察委全程监督。
六、信息宣布 及政策咨询
平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开选调教师工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行宣布 ，请注意查询。本次公开选调教师工作设立咨询德律风 ：0376—3800293 （平桥区教体局人事股）、0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事治理 股)。
附件
1.平桥区公开选调城区中小学教师职位表
2.平桥区公开选调城区中小学教师报名表
平桥区公开选调城区中小学教师工作领导小组办公室
2018年12月26日
平桥区公开招聘农村小学教师
依据 工作需要，经区委、区政府同意，并报市人社局核准，决定依照 “公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘农村小学教师。
一、招聘计划
农村小学教师100名。
二、报考的资格条件
4.适应岗亭 要求的身体条件；
5.相符 招聘岗亭 年龄和户籍要求;
6.相符 招聘岗亭 的学历、专业及资格条件要求（详见《平桥区公开招聘农村小学教师职位表》）；
7.具备招聘岗亭 所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯法 正在接受查询拜访 的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处罚 或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公事 员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得加入 本区事业单位公开招聘；
4.现役军人、试用期内的公事 员、全国普通高等院校在校学生；
5.相符 人事部《事业单位公开招聘人员暂行划定 》（人事部第6号令）中有关回避制度划定 要求的；
三、招聘法度模范
本次公开招聘农村小学教师按报名与资格审查、考试（笔试和面试）、体检、考察、公示、聘用的法度模范 进行。
四、报名要求与资格审查
（一）报名时间及所在本次报名采取现场报名的方法 进行。
2.报名所在 ：平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险办事 年夜 厅。
（二）报名办法 及要求 1.报考人员须持本人有效身份证、户口簿、卒业 证、教师资格证原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一吋彩色照片3张到报名点（平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险办事 年夜 厅）报名。
海外留学回国人员须提交身份证明、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学办事 中心出具的国外学历学位认证书手续。
报名时填写《信阳市平桥区公开招聘农村小学教师报名表》一份。《信阳市平桥区公开招聘农村小学教师报名表》可登录平桥新闻网网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，并交两科报名费60元。不接受传真、电子邮件、德律风 等形式报名。
2.报名人员依照 招聘通知布告 颁布 的岗亭 及要求只能报考一个职位，报名与加入 考试时使用的身份证及相关信息必须一致。
3.报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数（所核减职位数额调剂 到报名人数最多的职位）。核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报相符 报考条件的其他岗亭 ，不相符 条件或不肯 意改报的，退还所交费用。
4.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全进程 。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料 必须真实有效，凡发明 应聘者与拟聘用岗亭 所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假资料 的，取消其应聘或聘用资格，并记入诚信报考档案，5年内不得加入 平桥区任何招聘考试。
5.报名资格审查及格 者，于2019年1月12日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份证及报名考务票据到现场报名点（平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险办事 年夜 厅）领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试 1.笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》两科一套试卷，满分为100分。公共基础知识包含 政治、司法 、治理 、公函 写作、时事政治等内容。教育专业知识包含 教育心理学、教育学、教材教法、教育司法 律例 等。
2.笔试时间：2019年1月13日上午9:00至11:00。笔试所在 及要求见准考证。
3.加分划定 ：依据 国度 、省、市有关划定 ，对以下人员实施加分：在平桥区加入 年夜 学生村干部计划并在农村任职2年以上考核及格 的年夜 学生村干部（没有在机关事业单位就业）、在平桥区加入 “三支一扶”计划办事 期满考核及格 的高校卒业 生（没有在机关事业单位就业）、退役年夜 学生士兵（没有在机关事业单位就业）笔试造诣加10分。相符 多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役年夜 学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试造诣再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。
4.造诣颁布 ：笔试造诣在平桥新闻网颁布 。
（二）面试
1.面试时间：2019年1月20日进行，面试所在 及要求见《面试通知单》。
2.面试人选切实其实 定：依据 笔试造诣，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定加入 面试的人员，遇有末位造诣涌现 并列人员，同时进入面试。面试人员名单在平桥新闻网颁布 。
3.领取面试通知单：进入面试人员于2019年1月19日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人身份证及笔试准考证到现场报名点（平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险办事 年夜 厅）领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃。
4.面试方法 ：面试采取说课的方法 进行，说课内容为相应学科小学课本知识，面试满分为100分。面试造诣就地 宣布。
5.面试造诣计算：报考同一专业如分在不合考场的面试人员，面试造诣采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本专业面试人员有效原始面试造诣的总平均分，分别除以该专业各考排场 试人员面试原始造诣的平均分，求得各面试考场的加权系数(保存 小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考排场 试人员的原始面试造诣，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试造诣(保存 小数点后两位，不实行四舍五入)。
6.面试时，如有缺考人员造成该岗亭 形不成竞争的，该岗亭 面试人员的面试造诣应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试造诣不及格 ，不得进入下一招聘体检法度模范 。
（三）考试总造诣考试总造诣=笔试造诣（50%）+加权后的面试造诣（50%）。
笔试造诣、面试造诣、考试总造诣均计算到小数点以后两位小数。考试总造诣在平桥新闻网颁布 。
六、体检和考察
依据 考试总造诣，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定加入 体检和考察的人员。遇有比例内考试总造诣并列的人员，按笔试造诣从高分到低分的顺序等额确定加入 体检的人员；如笔试造诣相同，则按学历条理 高者优先的顺序等额确定人员；如仍相同，则按出身 日期早者优先的顺序等额确定人选。
体检对象放弃体检或因体检不及格 涌现 招聘职位缺额的，从报考同一专业（职位）的面试人员中按考试总造诣从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检人员名单在平桥新闻网颁布 。
体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公事 员录用体检通用标准（试行）〉及〈公事 员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的划定 进行。
体检及格 人员确定为考察对象。
进入考察人员名单在平桥新闻网颁布 。在考察中，因考察不及格 涌现 缺额的不再递补，因自愿放弃涌现 缺额的，从报考同一专业（职位）的面试人员中按考试总造诣从高分到低分的顺序依次等额递补。考察时需调取本人档案，凡在规准时 间提供不出小我 人事档案或档案中出身 年月有涂改现象的，取消其应聘资格。
七、公示和聘用
（一）公示
依据 考试总造诣、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站颁布 ，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，依照 划定 法度模范 解决 聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满7日内解决 有关手续，到教体局指定所在 报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
（二）选岗 拟聘用人员依照 聘用公示的时间要求达到 指定所在 ，依据本人报考专业职位按考试总造诣从高分到低分的顺序依次挑选聘用学校。考试总造诣并列的人员，按笔试造诣从高分到低分的顺序确定选岗顺序；如笔试造诣相同，则按学历条理 高者优先选岗；如仍相同，则按出身 日期早者优先选岗。选岗工作由区教体局统一组织实施。
（三）聘用要求 所有聘用人员实行岗前培训后上岗，实行聘用合同制治理 ，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，并签定在被聘用单位办事 期不低于3年的协议（在聘用岗亭 办事 不满3年的不得借调、调动）。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为首次 就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇依照 国度 有关划定 执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，及格 的按治理 权限和有关划定 解决 正式聘用、入编手续；不及格 的，经用人单位和主管局同意并向区人社局立案 后，用人单位取消其聘用资格。
八、采取政府购买办事 方法 聘用100名农村小学教师
依据 教育工作需要，经区委、区政府同意，采取政府购买办事 的方法 ，从本次公开招聘入围面试但未被录取且同意选择政府购买办事 岗亭 的考生中，分学科依照 考试总造诣从高分到低分的顺序，依次聘用100名，到农村小学从事教学工作。
此次以政府购买办事 的方法 聘用的教师为政府购买办事 聘用人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。由用人单位委托劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关划定 ，与其签订劳动合同。试用期一个月，试用期满考核不及格 的，终止劳动合同，考核及格 的签订劳动合同（详见信阳市平桥区采取政府购买办事 方法 聘用农村小学教师计划 ）。
九、纪律与回避
面向社会公开招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响年夜 。要坚持原则，规范法度模范 ，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要依据 《事业单位公开招聘人员暂行划定 》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在招聘考试进程 中涌现 违纪行为，都要依据《事业单位公开招聘人员暂行划定 》追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由区纪委监察委全程监督。
十、信息宣布 及政策咨询
平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行宣布 ，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询德律风 ：0376—3800293 （平桥区教体局人事股）、0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事治理 股)。
附件：
1.信阳市平桥区公开招聘农村小学教师职位表
2.信阳市平桥区公开招聘农村小学教师报名表
3.信阳市平桥区采取政府购买办事 方法 聘用农村小学教师计划
4.信阳市平桥区采取政府购买办事 方法 聘用农村小学教师计划表
信阳市平桥区公开招聘事业单位
工作领导小组办公室
2018年12月26日
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