2019云南昆明空港投资开发集团有限公司弥补 招聘7人
昆明空港投资开发集团有限公司(以下简称空港投资集团)属国有独资公司，由云南滇中新区管委会出资并直接治理 ，是云南滇中新区开发建设的重要市场化投融资主体和运作平台。公司成立于2008年11月26日，注册资本38亿元，资产范围 近300亿元。公司内设8个部分 ，所属昆明空港置业有限公司、昆明空投建设治理 有限公司、昆明空港资产运营治理 有限公司、昆明空投城市资源开发有限公司4户全资子公司，参股昆明综合保税区开发运营治理 有限责任公司、云南空港国际科技立异 园开发有限公司、昆明空港冷链物流家当 股份有限公司、云南滇中城市建设投资开发有限责任公司、昆明睿信城市运营治理 有限公司、昆明空投强林石化有限公司等企业。一、招聘原则
招聘工作贯彻德才兼备、党管干部的要求，按招考试和考察相结合的方法 ，遵循公开、公平、公平 、竞争、择优的原则。
二、招聘岗亭
招聘岗亭 详见原文。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有年夜 学本科第二批次录取及以上学历，以及相符 岗亭 要求的相关专业;
(三)遵纪守法、品行正直 ，政治素质好，专业知识扎实，心理素质及格 ，有团结协作、开拓立异 的精神;
(四)具有满足应聘岗亭 所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力、工作年限等条件(具体见招聘计划表);
(五)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;
(六)相符 招聘职位需要的其他条件。
四、招聘法度模范
(一)报名
1.报名时间：2019年 1月28日起至 2019年2月24日17:00时止。
2.简历投递：
(1)每名应聘者只能报考一个职位;
(2)报名简历均在前程无忧网站上投递,请登录昆明频道http://www.51job.com/kunming进行投递(不按要求投递不予处理)
(二)简历初筛、德律风 通知及资格初审
1.简历初筛
依据 报名情况，由第三方人才办事 机构对报考人员的简历进行筛选，并对报考人员资格进行初步审查。
2.德律风 通知及资格初审
报名截止，将德律风 通知简历审核通过者提交以下资料：
(1)应聘人员在网页下载并填写附件2《昆明空港投资开发集团有限公司招聘报名挂号 表》;
(2)应聘人员本人近期半寸彩照、身份证、卒业 证、学位证、执(职)业资格证、职称证等扫描件，以及所有可用作证明自荐资料 是真实可信的相关资料 ，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、结果 、论文等扫描件;
(3)以上资料均以压缩文件的形式发送到指定邮箱，压缩文件名称格局 为：姓名+报考岗亭 (不按格局 报送不予受理)，所有应聘资料 不予退还。
3.报考人员应如实提交小我 有关信息和资料 。凡本人填写信息有误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)笔试
对资格初审及格 、相符 岗亭 条件要求的人员，依照岗亭 要求不低于1:2的比例组织笔试。考试内容为本岗亭 所需的专业知识、案例操作、书面表达等方面。笔试造诣占总造诣的50%(笔试时间、所在 ，届时另行通知)。招聘考试不指定考试指点 用书，不举办也不委托任何机构举办考试指点 培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。
(四)面试
面试依据 笔试造诣排名先后，依照 不低于1:2的比例确定加入 面试人选(注：如存在比例范围内同一笔试造诣分数并列，则在该名次并列笔试分数人员均进入面试)，并通知面试时间与所在 。面试旨在测试应聘人员的综合素质、岗亭 专业知识和业务能力等。面试工作由公司委托第三方人才机构进行，依据 岗亭 要求，对竞聘者各项素质和能力进行评判，由云南滇中新区纪工委、组织人事处、国资处、监事会全程监督。
面试前需进行资格复审，主要检验 报考人员身份证、笔试准考证、卒业 证学位证、职业/执业资格证、应届生学生干部工作相关证书以及其他所需要的证书证件原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格。最终面试造诣占综合总造诣的50%。(面试时间、所在 ，届时另行通知)。
(五)造诣计算办法
综合造诣计算方法 为：笔试造诣*50%+最终面试造诣*50%。
(六)确定录取对象
1.综合造诣60分(含60分)以上 。
2.依照 综合造诣从高分到低分依次录取(录取人数与招聘人数等额)。
对满足以上条件的人员确定为拟招录人员。
五、聘用法度模范 及福利待遇
(一)试用期
对公示期内未收到任何举报的人员，公示期结束后，由公司通知入职相关事宜，并解决 相关聘用手续。公开招聘人员的试用期时间具体如下：
1.高等 主管、主管、主办，试用期3-6个月。试用期间薪酬按所聘任岗亭 薪酬的70%发放。
2.业务专员试用期2个月。试用期间依照 公司的人力资源治理 划定 发放试用期工资。
试用期满考察及格 的试用人员，按组织法度模范 ，解决 转正手续。对不堪 任的试用人员，免去试任职务，不保存 待遇，依据 工作能力和岗亭 要求支配 适当岗亭 或辞退。
(二)待遇
1.住房公积金及保险——对相符 条件的人员购买六险二金(养老、医疗、工伤、生育、失业、弥补 医疗保险，住房公积金、企业年金);
2.员工依法享有国度 法定节假日，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.完善的治理 晋升机制，为每一位员工提供全面的成长 空间。
六、工作所在
昆明市区或长水机场邻近
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