「1.23日招聘」这些天津单位 在招聘！
深圳市诗碧曼科技有限公司
工作所在 ：天津市河西区天津湾凯德商厦二楼中岛
头皮养发专员（招聘5-6人）工资 ¥3200-10000
主要职责：接待客户咨询、了解客户的需求并杀青 销售、以专业的手法完成头皮养发护理流程。
要求：工作积极主动、有团队合作精神、性别不限，年龄18-45岁。
商场营业员（招聘5-6人）工资 ¥3200-10000
主要职责：接待客户咨询、了解客户的需求、带薪培训。
要求：工作积极主动、有团队合作精神、性别不限，年龄20-45岁。
店长（1-2人）工资 ¥3700-10000
1、店面日常治理 ；
2、产品销售及办事 。
要求：工作积极主动、有团队合作精神、性别不限，年龄18-45岁。
工作所在 ：1、天津市河东区万达百货2、天津市河西区凯德商厦
伙计 （5-6人）工资 ¥3200-10000
主要职责：接待客户咨询、了解客户的需求、带薪培训。
要求：工作积极主动、有团队合作精神、性别不限，年龄20-45岁。
天津盈克斯机器人科技有限公司
工作所在 ：天津市北辰区年夜 张庄镇万发工业园
招聘职位：
电气工程师（招聘1-2人）工资 ¥4000-6000
电气工程师，对电路熟练，会plc编程，熟练机器人电气操作及原理。
机械工程师（3-4人）工资面议
1.熟练使用三维软件CATIA：SW,二维软件CAD：CAXA；
2.有自力 设备制造经验或有汽车夹具制造经验；
3.能与电气工程师完好配合；
4.能适应短期出差。
5.三年及以上经验，本科及以上学历。
机械设计员（招聘3-4人）工资面议
职位要求：一年及以上经验，本科及以上学历；
工作内容：
1、负责公司产品研发、加工制造、改进、及营销办事 进程 中所需的图纸设计工作；
2、负责按公司领导及技术主管人员要求，完成市场运作进程 中所需的技术办事 工作；
3、负责所承担设计项目的技术资料搜集、编制、整理、提交归档工作；
4、配合工艺人员完成工艺文件的编制和实施指导工作。
电气绘图师（3-4人）工资面议
职位要求：一年及以上经验，本科及以上学历；
工作内容：
1、协助工程师描系统图、原理图；
2、做塑封图、各类 标识；
3、绘制接线图；
4、其他帮助 性工作。
钳工（招聘若干）
职位要求：
1.三年及以上经验；
2.能够看懂技术图纸；
3.对于各类 电工对象 使用熟练；
4.具有一定机械常识和制图方面的知识；
5.能看懂零件图、装配图；
6.能正确执行平安 操作规程；
7.具有岗亭 相关操作证和从事工装夹治具组装工作优先考虑；
8.工作认真负责，吃苦耐劳及屈服 支配 。
天津荣丰科技成长 有限公司
工作所在 ：天津市和平区天津环球金融中心58层
招聘职位：
德律风 销售（9-10人）工资 ¥3500-12000
岗亭 职责：
1、通过德律风 与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最年夜 潜力；
4、按期 与合作客户进行沟通，建立良好的历久 合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，1年以上经验，年夜 专学历，可接受应届生，口齿清晰，普通话流利，语音富有沾染 力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关德律风 销售工作经验者优先。
工作时间：周一至周六
德律风 坐席（9-10人）工资 ¥4000-8000
岗亭 要求：
1、年夜 专或以上学历，性别不限，20—30岁；
2、普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；
3、性非分特别 向，喜欢与人沟通；
4、具备开拓精神，勇于挑战
薪酬福利：
1、 转正前无责任底薪3000 业绩提成 续期奖 历久 办事 津贴 年终奖；转正后底薪3500到8700元/月增加。上不封顶，优秀者收入过万（同行业经验丰富者可通过考核定职级） 。
2、签校勘 式的劳动合同，正式员工编制，非劳务派遣，带薪培训；
3、员工享有标准 五险一金 ；
4、过节费 高温费 享有国度 法定节假日 带薪年假 带薪病假 各项福利防暑降温费 按期 免费体检（1次/年）、家庭福利、企业年金；
5、员工转正后，本人可享受公司提供的商业保险保障（5万-25万）；
6、周一至周六上班，10：30- -晚9：00不消 倒班，享有国度 法定节假日
本岗亭 包管 不出门跑业务 只是坐在屋子里的一份正式员工的固定工作。
固定底薪 绩效奖金 社会保险公积金 福利。提供员工免费住宿！
呼叫中心人员（9-10人）工资 ¥3500-5000
岗亭 要求：
1、年夜 专或以上学历，性别不限，20—30岁；
2、普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；
3、性非分特别 向，喜欢与人沟通；
4、具备开拓精神，勇于挑战
薪酬福利：
1、 转正前无责任底薪3000 业绩提成 续期奖 历久 办事 津贴 年终奖；转正后底薪3500到5000元/月增加。上不封顶，优秀者收入过万（同行业经验丰富者可通过考核定职级） 。
2、签校勘 式的劳动合同，正式员工编制，非劳务派遣，带薪培训；
3、员工享有标准 五险一金 ；
4、过节费 高温费 享有国度 法定节假日 带薪年假 带薪病假 各项福利防暑降温费 按期 免费体检（1次/年）、家庭福利、企业年金；
5、员工转正后，本人可享受公司提供的商业保险保障（5万-25万）；
6、周一至周六上班，10：30- -晚9：00不消 倒班，享有国度 法定节假日
本岗亭 包管 不出门跑业务 只是坐在屋子里的一份正式员工的固定工作。
固定底薪 绩效奖金 社会保险公积金 福利。提供员工免费住宿！
证券/期货经纪人（招聘若干）工资 ¥4000-16000
岗亭 职责：
1、熟悉公司的交易产品、交易平台、交易政策、开户流程、收支 金流程等，制定客服操作流程和办事 标准；
2、按流程审批客户的开户、入金、提款等业务；
3、按流程在后台操作新署理 的注册开户和参数设置；
4、熟悉公司交易系统、治理 后台、三方托管账户系统，并熟练操作以上软件或系统；
5、通过公司客户系统等多种方法 ，受理客户的业务咨询、投诉，为客户提供满意的办事 ；
6、按期 对客户的收支 金数额、交易手数、署理 返佣、交易盈亏、以及署理 返佣等进行统计并制作报表反馈给相关部分 ；
8、按期 对客户进行德律风 回访，话术标准、态度恳切 、语音和气、办事 专业；
9、客户需求及意见及时反馈给联系关系 部分 并高效准确解决，为公司提出产品改良 及流程优化提出建议及依据；
任职要求：
1、性别不限，年龄20-30岁之间，可接受应届卒业 生及实习生；
2、专科以上学历，经济、财会、统计等相关专业优先；
3、有期货、股票、银行、保险、基金、外汇等客服工作经验优先；
4、了解金融、财务治理 、统计学等相关行业基础知识；
5、熟练运用Excel等对象 进行数据统计、剖析 ，有较强的文字书写和沟通协调能力；
6、工作细致严谨，态度认真，具有强烈的敬业精神和团队合作意识，并具有较强的学习能力；
7、热情积极，有较强的责任心和耐心，具有较强的沟通和执行力；
8、有良好的职业素养，无不良信用记录和不良行为嗜好，无重年夜 岗亭 风险责任事故；
9、具有较强的抗压能力，能适应10:30-21:00的上班时间
福利待遇
薪资情况：新人职前带薪培训，入职试用期即可有无责底薪 绩效奖金上不封顶、续期奖、历久 办事 津贴、年终奖，转正后依据 晋升职级不合，底薪为3500-6000元，优秀员工另有物质奖励和旅游奖励。
享受五险一金福利
享受其他福利：转正后员工享有带薪年假，司庆奖，每年提供 四次 涨薪机会
工作时间：周一至周六、上午10:30至晚9:00。
融洽的职场气氛 ：同事之间互帮互助，无利益冲突。公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，人性化的关怀治理 。
良好的工作环境：工作环境优雅，享有自力 的办公区域。提供免费员工住宿。
金融投资客户经理（5-6人）工资 ¥3500-12000
岗亭 职责：
1、熟悉公司的交易产品、交易平台、交易政策、开户流程、收支 金流程等，制定客服操作流程和办事 标准；
2、按流程审批客户的开户、入金、提款等业务；
3、按流程在后台操作新署理 的注册开户和参数设置；
4、熟悉公司交易系统、治理 后台、三方托管账户系统，并熟练操作以上软件或系统；
5、通过公司客户系统等多种方法 ，受理客户的业务咨询、投诉，为客户提供满意的办事 ；
6、按期 对客户的收支 金数额、交易手数、署理 返佣、交易盈亏、以及署理 返佣等进行统计并制作报表反馈给相关部分 ；
7、按期 对客户进行德律风 回访，话术标准、态度恳切 、语音和气、办事 专业；
8、客户需求及意见及时反馈给联系关系 部分 并高效准确解决，为公司提出产品改良 及流程优化提出建议及依据；
任职要求：
1、性别不限，年龄20-30岁之间；
2、专科以上学历，经济、财会、统计等相关专业优先，可接受应届卒业 生及实习生；
3、有期货、股票、银行、保险、基金、外汇等客服工作经验优先；
4、了解金融、财务治理 、统计学等相关行业基础知识；
5、熟练运用Excel等对象 进行数据统计、剖析 ，有较强的文字书写和沟通协调能力；
6、工作细致严谨，态度认真，具有强烈的敬业精神和团队合作意识，并具有较强的学习能力；
7、热情积极，有较强的责任心和耐心，具有较强的沟通和执行力；
8、有良好的职业素养，无不良信用记录和不良行为嗜好，无重年夜 岗亭 风险责任事故；
9、具有较强的抗压能力，能适应10:30-21:00的上班时间
福利待遇
薪资情况：新人职前带薪培训，入职试用期即可有无责底薪 绩效奖金上不封顶、续期奖、历久 办事 津贴、年终奖，转正后依据 晋升职级不合，底薪为3500-6000元，优秀员工另有物质奖励和旅游奖励。
享受五险一金福利
享受其他福利：转正后员工享有带薪年假，司庆奖，每年提供 四次 涨薪机会
工作时间：周一至周六、上午10:30至晚9:00。
融洽的职场气氛 ：同事之间互帮互助，无利益冲突。公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，人性化的关怀治理 。
良好的工作环境：工作环境优雅，享有自力 的办公区域。提供免费员工住宿。
年夜 客户办事 专员（9-10人）工资 ¥4000-12000
岗亭 描述
本岗亭 是汇通财经网天津荣丰科技成长 有限公司统一德律风 呼叫中心办事 平台，是公司直招，不是职介，请宁神 应聘。我们真诚欢迎你打德律风 咨询，很多人并不了解我们的工作，本岗亭 包管 不出门跑业务，只是在公司职场里的一份员工制的固定工作，与公司签订劳动合同，不是外包或委派合同。
岗亭 职责：
在德律风 中心依照 规范的流程进行德律风 方法 宣传公司形象，做好市场调研，为客户提供增值办事 ；依据 公司业务需求为客户介绍公司的产品和办事 ；及时反应 市场情况，详细记录德律风 进程 ，整个销售进程 有德律风 录音，以达到小我 绩效、公司整体绩效及品质要求的满意度。
任职资格
1. 年龄20-30周岁，年夜 专以上学历，男女不限，（有销售工作经验者学历可放宽到高中或中专）
2. 基本的电脑操作水平。
3. 普通话标准，性非分特别 向，喜欢与人沟通，语言表达能力强，音质佳，
4. 性格稳重，心态积极，思维敏捷，学习能力强。
5、有销售工作经验者优先录用。
福利待遇
薪资情况：新人职前带薪培训，入职试用期即可有无责底薪 绩效奖金（业务提成9%-40%）上不封顶、续期奖、历久 办事 津贴、年终奖，转正后依据 晋升职级不合，底薪为3500-6000元，优秀员工另有物质奖励和旅游奖励。
享受五险一金福利
享受其他福利：转正后员工享有带薪年假，司庆奖，每年提供 四次 涨薪机会
工作时间：周一至周六、上午10:30至晚9:00。
融洽的职场气氛 ：同事之间互帮互助，无利益冲突。公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，人性化的关怀治理 。
良好的工作环境：工作环境优雅，享有自力 的办公区域。提供免费员工住宿。
呼叫中心德律风 坐席（9-10人）工资 ¥3500-12000
岗亭 描述
本岗亭 是汇通财经网天津荣丰科技成长 有限公司统一德律风 呼叫中心办事 平台，是公司直招，不是职介，请宁神 应聘。我们真诚欢迎你打德律风 咨询，很多人并不了解我们的工作，本岗亭 包管 不出门跑业务，只是在公司职场里的一份员工制的固定工作，与公司签订劳动合同，不是外包或委派合同。
岗亭 职责：
在德律风 中心依照 规范的流程进行德律风 方法 宣传公司形象，做好市场调研，为客户提供增值办事 ；依据 公司业务需求为客户介绍公司的产品和办事 ；及时反应 市场情况，详细记录德律风 进程 ，整个销售进程 有德律风 录音，以达到小我 绩效、公司整体绩效及品质要求的满意度。
任职资格
1. 年龄20-30周岁，年夜 专以上学历，男女不限，（有销售工作经验者学历可放宽到高中或中专）；
2. 基本的电脑操作水平；
3. 普通话标准，性非分特别 向，喜欢与人沟通，语言表达能力强，音质佳；
4. 性格稳重，心态积极，思维敏捷，学习能力强；
5、有销售工作经验者优先录用。
福利待遇
薪资情况：新人职前带薪培训，入职试用期即可有无责底薪 绩效奖金（业务提成9%-40%）上不封顶、续期奖、历久 办事 津贴、年终奖，转正后依据 晋升职级不合，底薪为3500-6000元，优秀员工另有物质奖励和旅游奖励。
享受五险一金福利
享受其他福利：转正后员工享有带薪年假，司庆奖，每年提供 四次 涨薪机会
工作时间：周一至周六、上午10:30至晚9:00。
融洽的职场气氛 ：同事之间互帮互助，无利益冲突。公平的晋升机会，透明的薪酬制度，完善的培训体系，人性化的关怀治理 。
良好的工作环境：工作环境优雅，享有自力 的办公区域。提供免费员工住宿。
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司
工作所在 ：天津市海河东路78号茂业年夜 厦天津站世纪钟旁
车险德律风 售后专员（3-4人）工资 ¥5000-10000
职位要求：年龄16-35岁，中专及以上学历；主要负责收集所有客户有关的信息资料进行存档立案 ，做好德律风 通知后的记录，售后发明 问题及时处理，及时处理客户出险及投诉情况。
平安综合金融（招聘若干）工资 ¥8000-15000
任职要求：
1、年夜 专及本科以上学历，年龄20岁—45岁
2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望胜利 的心；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、有梦想敢于挑战自己转变 自己的人。
平安人寿贮备 主管（招聘若干）工资 ¥30000-100000
职责描述：
负责相关人群特征研究及指标体系计划 ，业务模型设计及迭代剖析 ，新技术探索及应用效果剖析 ：
1、相关人群特征研究及指标体系计划 ；
2、模型设计、指标整理及迭代剖析 ；
3、新技术探索及应用效果剖析 ；
4、模型数据剖析 、应用效果监测、评估及改良 ；
5、计划 AI助理知识库功能需求设计与落地上线；计划 设计AI助理知识库整体优化升级机制并落地实施。
任职要求：
1、学历：硕士及以上学历，统计、数学、计算机、营销相关专业配景 ；
2、工作经验：保险行业或数据挖掘相关实习经验；
3、专业技能；数据模型计划 界说 能力，数据应用产品设计能力；
4、基本能力：计划 剖析 申报 撰写能力，数据剖析 能力；
5、其他：沟通与项目治理 能力。
银行客服专员（3-4人）工资 ¥3000-10000
岗亭 职责：
1.为客户解决 平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务等等。
2.制定保险计划 ，按期 组织保险业务指点 和讲座；
3.组织建设并有效地治理 自己的办事 团队。
任职要求：
年龄：23-50岁
1.有责任心，乐不雅 向上，为人诚信稳重，亲和力好；
2.勇于接受挑战，善于与人交流，有销售经验者优先；
3.学习能力强，热爱金融行业。
天津捷诚通国际货运署理 有限公司
工作所在 ：天津市河东区十一经路三联年夜 厦808室
销售参谋 （3-4人）工资 ¥2500-8000
工作内容：
1.与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
2.按期 与合作客户进行沟通，建立良好稳定的历久 合作关系。
职位要求：
1.男女不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利。
2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
苏州市东吴物业治理 有限公司天津分公司
工作所在 ：天津、河北唐山
物业项目经理（1-2人）工资 ¥8000-15000
1、岗亭 职责：
1）项目经理在分部经理的领导下，主持项目部的全面工作；
2）贯彻执行公司经营治理 的决策和质量方针，负责办事 实施的谋划 ,制定并负责执行本部分 的质量目标；
3）制定项目年度工作计划，并负责工作计划的分化 、落实、检查，以及工作计划的调剂 和工作业绩的考核；
4）负责项目的招投标工作，协助做好区域市场开拓工作；
5）负责内部及相关部分 的沟通，通过工作例会，掌握工作动态，收集与了解各方面信息，协调、安排 相关工作；
6）负责公司治理 双体系的建立、执行与监督；
7）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）年夜 专及以上学历，45岁以下，五年以上物业治理 从业经验，三年治理 经验；
2）有较高的经营治理 水平、市场开拓能力和成本控制意识；
3）有良好的沟通协调能力，团队治理 能力；
4）有工程师、经济师等中级职称或相关从业资格证者优先；
5）有物业、酒店等现代办事 行业工作经验者优先；
3、薪资福利：
综合薪资10-15万，五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锤炼 、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、按期 体检等。
保洁经理/主管（1-2人）工资 ¥6000-10000
1、岗亭 职责：
1）负责物业项目内保洁团队的日常治理 工作，制定项目的保洁计划 ；
2）对保洁员的工作和现场保洁品质进行监督检查；
3）负责部分 员工的培训和考核工作；
4）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）年龄要求在25-50岁之间；
2）三年以上保洁工作经验，一年以上保洁治理 经验；
3）有丰富的保洁实操经验，熟练使用常见的保洁器材和药剂；
4）沟通协调能力好，有较好的人员培训和治理 水平；
5）年夜 专及以上学历，会基本的办公软件操作。
3、薪资福利：
综合薪资6-12万，五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锤炼 、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、按期 体检等。
工程经理/主管（1-2人）工资 ¥7000-10000
1、岗亭 职责：
1）制定全面的维修计划和预算，制定工程条线工作计划；
2）负责项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常治理 工作；
3）负责工程方面的日常运行和节支运行，预防和减少工程事故的产生 ，合理控制设备设施运行成本；
4）建立项目所辖区域内设备的维修档案，支配 工程员工工作，考核员工工作状况，负责治理 员工纪律，解决员工之间问题；
5）负责对员工进行作业和平安 教育及培训，并按期 或不按期 实施作业和平安 检查；
6）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为男性，年龄在45周岁以下；
2）年夜 专及以上学历，机电、电气类相关专业卒业 ；
3）从事设施设备维修工5年以上，至少一年团队治理 经验；
4）精通各类建筑设施设备的运行和维保，具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力；
5）具备较高的纪律性和责任心，具有较强的团队协折衷 执行能力；
6）具有高低压电工、特种设备治理 等相关的从业资格证书。
3、薪资福利：
综合薪资8-12万，五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锤炼 、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、按期 体检等。
客服经理/主管（1-2人）工资 ¥5000-10000
1、岗亭 职责：
1）负责接待、会议、餐饮等客服工作的组织和谋划 ；
2）负责客服团队的技能培训和专业化建设工作；
3）负责客服人员的面试把关和绩效考核工作；
4）协助领导维护好与客户的关系，处理客户投诉和突发事件；
5）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为女性；年龄在25-40岁之间；身高在165cm以上；
2）年夜 专及以上学历，酒店治理 相关专业，相貌正直 年夜 方，亲和力强，有良好的办事 气质；
3）有3年以上酒店或年夜 型单位的客户办事 工作经验；
4）精通客服的专业技能和礼仪知识，具备培训能力和团队治理 能力；
5）掌握良好的沟通技巧，协调能力强。
3、薪资福利：
综合薪资6-12万，五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锤炼 、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、按期 体检等。
保安经理/主管（1-2人）工资 ¥5000-10000
1、岗亭 职责：
1）全面负责区域内的保安部队 治理 工作；
2）建立完备的保安制度，严格执行，确保正常平安 的办公秩序；
3）负责部分 保安员的培训工作；
4）组织检查消防设施和灭火器材，消防设施系统的按期 颐养 、检查；
5）和处所 平安 部分 、派出所建立良好的合作关系；
6）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为男性，年龄在40岁以下，身高在172cm以上；
2）年夜 专及以上学历，有3年以上保安治理 工作经验，；
3）有一定的沟通能力及突发事件应急处理能力，治理 作风 严肃有力；
4）身体健康，无不良记录；
5）退伍军人或持有保安员证者优先。
3、薪资福利：
综合薪资6-12万，五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锤炼 、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、按期 体检等。
综合治理 员（3-4人）工资 ¥3500-5000
1、岗亭 职责：
1）协助上级领导做好办公室行政人事等治理 工作；
2）负责部分 档案及各类文件、资料的鉴定及统计治理 工作；
3）负责部分 各类培训和会议的通知支配 工作，并做好相关记录存档；
4）负责起草部分 行政后勤综合性文件及部分通知拟定、表单制作工作；
5）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）年夜 专及以上学历，治理 类相关专业；
2）形象好，善于沟通，性格开朗，做事细心，能灵活处理突发事件；
3）具有一定的治理 、组织、协调能力，有一定的抗压能力；
4）熟练操作计算机及常用的办公软件；
5）职业培养偏向 ：项目主管、项目经理等。
3、薪资福利：
综合薪资4-6万，五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锤炼 、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、按期 体检等。
工程治理 管培生（1-2人）工资 ¥3500-5000
1、岗亭 职责：
1）协助上级领导做好物业设备设施的运行及颐养 工作，；
2）负责工程文档的分类和整理工作；
3）负责工程物料的申报、领取、分发、挂号 等工作，
4）学习各类设备设施治理 划定 及操作规程；
5）介入 对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作；
6）协助处理设施设备紧急突发事件；
7）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）年夜 专及以上学历，电气、暖通、给排水等理工类专业优先；
2）专业造诣良好，着手 能力强，有志于从事与本专业相关的工作；
3）吃苦耐劳，有良好的办事 意识，愿意从基层做起；
4）职业培养偏向 ：工程条线主干 、工程主管等。
3、薪资福利：
综合薪资4-6万，五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锤炼 、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、按期 体检等。
行政客服（3-4人）工资 ¥3000-4500
1、岗亭 职责：
1）负责日常来访客户的接待、引导、讲解工作；
2）负责所在项目的会议办事 工作；
3）负责重年夜 会议的场馆安排 、会中办事 等工作；
4）协助做好办事 单位举办的年夜 型活动的协助办事 工作；
5）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为女性，形象气质佳，亲和力强；
2）年龄要求在20-35岁之间，中专/高中及以上学历；身高要求在165cm以上；
3）有意愿从事办事 行业，有较好的办事 意识；
4）普通话流利，有良好的语言表达能力和协调能力，沟通能力强；
5）能吃苦耐劳，反响 灵敏，有很好的团队合作精神；
6）有星级酒店或外资企业工作经验者优先考虑。
3、薪资福利：
综合薪资3000-4500元，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、按期 体检等。
值班电工（3-4人）工资 ¥3000-4500
1、岗亭 职责：
1）负责物业项目高压值班、设施设备治理 （空调、纯水系统、风机房、水泵、消防）等工作；
2）熟悉项目高低压配电间的基本情况和主要性能参数，严格依照 平安 规程进行操作；
3）负责日常维修、计划检修、颐养 ；
4）每天必须按要求按期 巡检运行的高压设备，发明 问题及时处理；
5）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为男性，中专/高中及以上学历，年龄在25-55周岁之间；
2）有高压电工证； 3年以上高压工作经验；
3）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、应变能力强；
4）具备较高的值班电工专业知识；变、配电设施的治理 能力，熟知平安 规范和操作规范；
5）有汽锅 、暖通、电梯、中央空调操作经验者优先录用。
3、薪资福利：
综合薪资3000-4500元，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、按期 体检等。
维修电工（3-4人）工资 ¥3000-4000
1、岗亭 职责：
1）负责物业水电设施设备的维修、维护和检查等工作；
2）进行日常巡视，发明 问题及时处理，消除隐患；
3）负责在规准时 间、按规范的操作办事 业主；
4）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为男性，中专/高中及以上学历，年龄在25-55周岁之间；
2）有低压电工上岗证，3年以上物业维修工作经验；
3）掌握水电设施设备维修的基础知识和技能；
4）能吃苦耐劳，有较强的着手 能力；
5）做事认真细致，有较强的责任感。
3、薪资福利：
综合薪资3000-4000元，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、按期 体检等。
空调工（1-2人）工资 ¥3500-5000
1、岗亭 职责：
1）负责水暖空调系统、给排水系统管道、排烟系统的调试、清洗、维保等工作；
2）严格执行空调设备的维修颐养 制度和操作要求，做好日常的运作检查记录；
3）按期 巡视，对突发状况进行及时维修处理，确保系统正常运行；
4）协助做好温度调节和节能降耗工作；
5）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为男性，中专/高中及以上学历，年龄在25-55周岁之间；
2）3年以上空调维保工作经验，有制冷、低压、焊工、登高等证书优先考虑；
3）掌握空折衷 给排水系统维修的基础知识和技能；
4）能吃苦耐劳，有较强的着手 能力；
5）做事认真细致，有较强的责任感。
3、薪资福利：
综合薪资3500-4500元，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、按期 体检等。
弱电治理 员（1-2人）工资 ¥3000-4500
1、岗亭 职责：
1）负责做好区域内电视、音响、监控、通讯、消防平安 设施及其它弱电设备设施的维修颐养 并包管 其正常运行；
2）严格执行弱电设备的维修颐养 制度和操作要求，做好日常的运作检查记录；
3）按期 巡视，对突发状况进行及时维修处理，确保系统正常运行；
4）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）性别要求为男性，中专/高中及以上学历，年龄在25-55周岁之间；
2）3年以上电视、音响、监控、通讯及其他弱电设备设施治理 维护经验；
3）掌握弱电相关维修颐养 的基础知识和技能；
4）能吃苦耐劳，有较强的着手 能力；
5）做事认真细致，有较强的责任感。
3、薪资福利：
综合薪资3000-4500元，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、按期 体检等。
消防中控室值班员（1-2人）工资 ¥4000-5000
1、岗亭 职责：
1）24小时值班监控设备运行状况，并按质按量认真做好各个系统设备的运行记录；
2）发明 问题及时上报处理，并将处理情况记录在交接班表中，以便交接班人员跟进；
3）遇到报警情况必须在第一时间赶赴现场查明原因，并及时上报处理，做好相关记录；
4）严格执行设备治理 制度，做好消防设施设备的维护治理 工作；
5）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）中专/高中及以上学历，年龄在50岁以下；
2）熟练操作消防和监控设备，能掌握突发事件的处理流程；
3）工作仔细认真、责任心强、具备一定的沟通能力，屈服 支配 ；
4）有建修建 物消防员证优先。
3、薪资福利：
综合薪资4000-5000元，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、按期 体检等。
保洁员（招聘若干）工资 ¥2000-3000
1、岗亭 职责：
1）负责物业项目内的卫生保洁工作；
2）按公司要求的标准做好责任区内的清扫保洁工作；
3）听从分派 和支配 ，完成上级支配 的其他工作任务；
4）完成上级交办的其他事项。
2、任职要求：
1）学历不限，能识字，年龄在55周岁以下；
2）身体健康，无重年夜 慢性疾病；
3）能吃苦耐劳，有较强的办事 意识；
4）工作认真细致，有责任心；
5）时间不雅 念强，工作效率高；
6）有保洁工作经验者优先。
综合薪资2000-3000元，缴纳社保、节日福利、专业培训、高温补贴、按期 体检等。
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