2018年武汉东湖新技术开发区城市治理 局招聘150人
为进一步加强东湖高新区城市治理 工作，依据 工作需要，现面向社会公开招聘政府购买办事 岗亭 人员150名，具体事宜支配 如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国度 司法 律例 ，享有公民政治权利；
2、品行正直 ，作风正派，无违法犯法 记录；
3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有相符 国度 或行业划定 并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗亭 要求、正常履行职责的文化水平 、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗亭 条件
1、年龄：30周岁以下（1988年10月9日以后出身 ）;
2、学历：年夜 专（含）以上,其中满足在军队 担负 过班长或副班长职务、党员、立过功的退伍军人等条件之一可放宽至高中（中专）及以上；
3、有相关市政工程、途径 桥梁工程、告白 传媒、热能与动力工程、环境工程、化学化工类、中文类、思想政治教育类、法学类、治理 类相关专业优先，且年龄可放宽至35周岁（1983年10月9日以后出身 ）；
4、能适应历久 （夜间）户外工作，无精神方面疾病、无吸毒史，男性优先。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处罚 或刑事、治安处罚，正在处罚 （罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法查询拜访 或者经济审计的；
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4、现役军人、在校学生；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6、司法 律例 、规章及政策划定 可不受理应聘的人员。
二、报名
相符 上述招聘条件者，方可报名。本次招聘报名法度模范 如下：
（一）报名方法 (在线报名)
应聘人员即日起至2018年10月11日下午17:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择应聘单位和岗亭 ，认真填写小我 资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交小我 信息的，将不克不及 通过审核。
（二）资格初审结果查询
应聘人员可于2018年10月10日至2018年10月12日（12:00前）登录官方报名网站武汉掌上人才网查询报名审核结果。
（三）现场报名审核
查询到网上报名初审通过的应聘人员须于2018年10月16日-10月17日（上午09:00-11:30，下午14:00-16:30）携带以下资料 至武汉光谷人才市场有限公司（武汉市东湖新技术开发区东信路光谷创业街10栋1楼115室）进行现场报名审核：
（1）本人身份证原件及复印件1份；
（2）岗亭 要求的学历、学位证（如有）原件及复印件各1份;
（3）教育部学历证书电子注册立案 表或学籍在线验证申报 1份(上岸 学信网查询后自行下载及打印)；
（4）其他相关证书或证明原件及复印件1份（如退伍证等）；
（5）近期两寸彩色挂号 照2张。
温馨提示：未按通知布告 规准时 间抵达现场进行报名审核及提交资料的应聘人员一律视为自动放弃应聘资格，不作面试支配 。
（四）下载打印面试准考证
现场报名审核通过的人员，须上岸 武汉掌上人才下载并打印准考证。具体时间详见最新通知布告 。
温馨提示：如应聘人员发明 下载打印的准考证信息有误或不克不及 下载打印准考证的，请按通知布告 划定 的时间致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规准时 间内反馈的人员后果自负。
三、面试及测评
面试时间所在 另行通知，具体事宜请存眷 武汉掌上人才网的最新通知布告 。面试后将依据 面试造诣从高到低的顺序确定测评人员名单,测评不及格 不克不及 进入下一环节。
四、政审及体检
政审主要考察其政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。
政审及体检时间另行通知，请应聘人员存眷 武汉掌上人才网、微信"大众," 号“武汉掌上人才”的最新通知布告 。
如本次入围的拟聘人员中涌现 本人放弃、体检或政审不及格 或不按划定 加入 体检及政审等情况，将按面试造诣高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
五、公示
经政审、体检及格 ，确定拟聘用人员名单，在武汉掌上人才网及“武汉掌上人才”微信平台上进行公示。
六、聘用治理
经公示无异议的拟聘人员，与政府采购中标的第三方签订劳动合同，发下班 资，统一解决 五险一金，在合同划定 的试用期内进行试用，试用期经考核及格 者，依照 岗亭 设置的要求，予以录用；考核不及格 的人员依法解除劳动合同。
未能在规准时 间内与原单位解除劳动关系解决 入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并依据 面试造诣高低依次递补该岗亭 相符 条件人员加入 政审、体检。
七、其他事项
（一）通知布告 宣布 以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网及其微信"大众," 号“武汉掌上人才”进行宣布 。
（二）资格审查贯穿整个招聘进程 ，如发明 应聘人员提供虚假报名资料 或在应聘进程 中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
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