2018池州金桥投资集团有限公司招聘12人通知布告
安徽华图同步为您宣布 ：2018池州金桥投资集团有限公司招聘12人通知布告 。报名时间：2018年10月15日- 10月19日，收藏本站或者存眷 微信：池州华图教育(chizhouhuatu)认证"大众," 号获取更多备考资源。2018年池州金桥投资集团有限公司公开招聘工作人员通知布告
池州金桥投资集团有限公司系池州市贵池区重点国有企业，成立于2003年，注册资本金3.47亿元，下设8家子公司，在岗职工360余人，经营业务涵盖国有资本投资运营、房地产建设开发、建筑资料 生产销售以及金融、旅游等领域。因业务成长 需要，池州金桥投资集团有限公司决定面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项通知布告 如下：
一、 招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取考试考察相结合的办法 进行。
二、招聘岗亭 及计划数
2018年池州金桥投资集团有限公司公开招聘岗亭 计划数12人(见附件1)。
三、招聘条件
招聘对象必须相符 以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和司法 ;
(三)具有良好的品行;
(四)岗亭 所需的专业或技能条件(见附件1);
(五)适应岗亭 要求的身体条件;
(六)岗亭 所需的其他条件。
“年龄”条件中的“35周岁以下”为“1982年10月15日以后出身 ”，其他涉及到年龄计算的依此类推。 “报考条件要求”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2018年10月。因工作单位变更 而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间加入 勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：不相符 招聘岗亭 条件要求的人员;现役军人;经政府人力资源社会保障部分 认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯法 受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处罚 期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法查询拜访 尚未做出结论的人员;司法 划定 不得加入 报考的其他情形人员。
四、招聘工作法度模范
(一)宣布 招聘信息
招聘信息将在贵池区政府网等网站上宣布 。
(二)报名及资格审查
1、报名时间
报名时间为2018年10月15日- 10月19日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。逾期不再补报。
2、报名所在
报名所在 设在池州市贵池区人事考试指导中心(池州市秋浦东路168号区人力资源和社会保障局402室 ).
3、报名方法
相符 招聘条件人员，请携带本人有效身份证、学历证书、原单位工作经历证明、相关证书等资料 原件及复印件，下载并填写《报名表》(见附件2)和近期一寸正面免冠同底照片3张解决 报名手续。
若本人不克不及 到现场报名，除提供以上证件、资料 以外，还需提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件。
市外报名人员如因路途较远，本人未便 现场报名，可将以上报名资料 电子版发送至865109596@qq.com邮箱进行网上预约报名(邮件题目 请注明“报名池州金桥集团有限公司”)，在初审通过收到回复邮件后视为报名胜利 。
网上预约报名考生在领取笔试准考证时补办报名资格审查手续，交验所有报名资料 证件原件。在资格审查时发明 与报名要求不符的，取消其考试资格。
4、资格初查
报名结束后，资格初查及格 的发给准考证，准考证领取时间为2018年10月26日，所在 在贵池区人事考试指导中心，逾期不领者按自动放弃处理。
为确保新进人员素质，主管、副主管招聘岗亭 的报名人数与招聘计划数比例低于3：1的，部分 经理、部分 副经理招聘岗亭 的报名人数与招聘计划数比例低于2：1的，取消该招聘岗亭 招聘计划数。被取消招聘岗亭 的报考人员，可于10月22日09：00—16：00改报其他岗亭 。
(三)考试
本次考试分笔试和面试。
1、笔试
笔试科目为《公共基础知识》(主要内容：政治、经济、司法 、人文、治理 、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作),满分120分。
笔试时间为2018年10月27日上午9:00-11:00，笔试所在 见准考证。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制及格 分数线。笔试造诣达到60分的考生，方可进入下一轮面试。
2、面试
报考主管、副主管招聘岗亭 面试采取结构化面试方法 进行。面试人选依据 岗亭 招聘计划数，在同岗亭 笔试人员中依笔试造诣从高分到低分按3：1的比例确定。如最后一名有多名考生笔试造诣相同的，一并确定为面试人选。
报考部分 经理、部分 副经理招聘岗亭 面试采取专业考评方法 进行。面试人选依据 岗亭 招聘计划数，在同岗亭 笔试人员中依笔试造诣从高分到低分按5：1的比例确定。如最后一名有多名考生笔试造诣相同的，一并确定为面试人选。如部分 经理、部分 副经理招聘岗亭 报名人数为5人及5人以下的，不加入 笔试，直接进入面试法度模范 。
实际加入 面试人数达不到划定 比例的，设定面试造诣最低控制及格 分数线，考生面试造诣须达到70分，方可进入下一法度模范 。
面试满分100分，面试时间和所在 另行通知。
3、最终合成造诣
考生最终合成造诣计算办法 ：笔试造诣/1.2×50%+面试造诣×50%，部分 经理、部分 副经理招聘岗亭 直接进入面试法度模范 的，面试造诣即为最终合成造诣。
(四)体检与考察
依据 最终合成造诣，从高分到低分顺序，主管、副主管招聘岗亭 依照 招聘计划数1:2的比例确定体检对象，部分 经理、部分 副经理招聘岗亭 依照 招聘计划数1:3的比例确定体检对象(最终合成造诣相同，以面试造诣高者优先)。
体检标准参照《公事 员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公事 员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公事 员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事 员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公事 员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等划定 执行。体检费用由考生自理，时间另行通知。
体检对象无正当理由不按时加入 体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不及格 造成缺额的，从加入 面试人员中按最终合成造诣依次递补。
体检及格 者确定为考察对象。考察由池州金桥投资集团有限公司负责组织实施。考察内容主要包含 应聘者的思想政治表示 、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。
因考察不及格 涌现 缺额的，按以上法度模范 和办法依次等额递补。
(五)确定拟聘人选及公示
依据 岗亭 要求和考察情况，由池州金桥集团投资有限公司集体讨论确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示时间为5天。公示期满无异议的，或虽有异议经查询拜访 不影响聘用的，按划定 解决 聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规准时 间报到上班造成缺额的按以上法度模范 和办法递补一次。
(六)聘用及待遇
依据 有关划定 ，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核及格 ，签校勘 式劳动合同，按划定 缴纳各项社会保险和住房公积金。试用期间不克不及 胜任岗亭 工作、严重违反单位劳动纪律的取消聘用资格。
五、有关事项
考务支配 、考试造诣、体检考察、报批聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续颁布 。
本次考试不指定考试指点 用书，招聘单位及其主管部分 不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本通知布告 由池州金桥投资集团有限公司负责解释，具体考务委托池州市贵池区人事考试指导中心承办。
附件1：2018年池州金桥投资集团有限公司招聘岗亭 计划表
http://p98.pstatp.com/large/pgc-image/153898414754512a385e555
附件2：2018年池州金桥投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表http://ah.huatu.com/wenku/1323930.html
池州金桥投资集团有限公司
2018年9月30日
本文由池州华图教育（http://chizhou.huatu.com/sydw/）为您提供
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