诚聘盐山广电招聘专业人才
盐山县广电传媒有限公司作为盐山县广播电视台下属企业，为适应业务成长 需要，进一步优化人才部队 ，现面向社会公开招聘专业人才。一、招聘原则
坚持公开、公平、公平 、竞争、择优的原则，依照 德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会择优聘用。
二、招聘数量及岗亭
本次共招聘专业技术工作人员6名。其中，新媒体记者3名，新媒体制作3名。
三、招聘人员基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻宣传事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神。
（二）相貌正直 、身体健康，年龄在30周岁以下（1988年10月1日以后出身 ），具有全日制本科（不含专升本）以上学历。
（三）其他条件：
1、报考新媒体记者岗亭 ，所学专业必须为新闻流传 、影视编导、摄像摄影或中文专业。
2、报考新媒体制作岗亭 ，所学专业必须为动漫动画、媒体创意、网页设计、影视后期等相关专业。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯法 受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2、现役军人。
3、司法 、律例 划定 不得招聘为企事业单位工作人员的其它情形人员。
四、工资待遇
所聘人员工资待遇参照盐山县事业单位工资标准，交纳“五险”。
五、招聘法度模范
（一）宣布 招聘通知布告
在盐山县广播电视台、“精彩盐山”手机客户端、《盐山快报》等媒体向社会公开宣布 招聘信息，通知布告 时间5天。
通知布告 时间：2018年10月10日—2018年10月14日。
（二）报名与资格审查
采取现场报名和网上报名的方法 进行
1、报名时间：2018年10月15日至10月22日。
2、报名所在 ：盐山县广电传媒有限公司（盐山广播电视台一楼）；网上报名邮箱：214266762@qq.com（以邮件的形式发送需提供的证件扫描件及报名挂号 表）
3、报名及资格审查
报考人员须提供的证件：
（1）须提供本人身份证、户口本或户籍证明、卒业 证书、学位证书（以上资料 均要求提供原件及复印件2份）。
（2）报考人员须提供近期一寸免冠照片4张。
（3）相符 招聘岗亭 条件的人员应如实填写《报名挂号 表》一式2份，每人限报一个岗亭 。审查及格 者，自接招聘单位通知后按要求到指定所在 领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
（4）招聘人数与报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的，相应减少招聘人数，或取消本次招聘。
4、报名联系人：高主任 15031715860
马主任 13722728581
（三）考试
考试包含 笔试和面试，报考人员凭准考证、身份证加入 考试。
1、笔试（满分100分）
笔试时间：10月24日上午9：00－10：30
笔试所在 ：待定
笔试内容：《岗亭 专业知识》，考试时间90分钟。
笔试造诣在盐山电视台、精彩盐山手机台、盐山快报颁布 。
2、面试及实践操作（满分100分）
面试时间：10月24日下午2︰00
面试所在 ：待定
面试内容：自我介绍、回答考官提问，考试时间每人不超10分钟。（考前给考生10分钟时间熟悉考题及要求）。
实践操作：后期制作人员上机操作（给出新闻素材进行新闻制作）。
（四）综合造诣及排名确定
依据 面试、笔试造诣计算综合考试造诣。
综合考试造诣=笔试造诣*50%+面试及实践操作造诣*50%（满分100分，保存 小数点后两位）
如同一岗亭 末位涌现 总造诣并列的，则依次依照 学历高低、所学专业是否与招聘岗亭 专业相一致排名入取。
总造诣在盐山电视台、精彩盐山手机台、盐山快报公示。
（五）资格复审
依据 招聘计划和考生总造诣从高到低的排名顺序按1:1的比例确定资格复审人员，由招聘单位进行资格条件复审。资格复审所需资料 除现场报名时资格审查所提供的资料 外，还需携带笔试准考证及小我 档案。复审不相符 条件的，取消招聘人员资格，在报考同一岗亭 的考生中按总造诣由高分到低分依次递补。
五、体检
体检由用人单位组织。体检项目、标准参照企事业人员录用体检的有关划定 执行。体检费用由考生自理。体检不及格 的，取消招聘人员资格，在报考同一岗亭 的考生中按总造诣由高分到低分依次递补。
六、公示
由公开招聘单位确定拟聘人员名单，并在盐山电视台、精彩盐山手机台、盐山快报公示。时间为3个工作日。拟聘人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消拟聘资格，形成的岗亭 空缺依次递补。
七、聘用
对公示无异议的人员，经审核后，解决 聘用手续，应聘人员与盐山县广电传媒有限公司签订聘用合同（一年），期满考核及格 的进行续签。被聘用人员应在规准时 间到用人招聘单位报到，跨越 规准时 间不报到者，取消其聘用资格。
八、有关要求
招聘进程 中相关时间、事项在盐山电视台等媒体提前宣布 ，不再零丁 另行通知。凡考生未在规准时 间内按要求加入 资格审查、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全进程 ，在任何环节，发明 考生不相符 招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
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