昭通兼职 发表于 2018-10-2 20:33:15

61人!宜宾事业单位 公开招聘,学校、医院、机关单位 ···



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想要考事业单位的小伙伴注意啦

宜宾将招聘61人,带编制的哦~

详细情况往下看


报名方法 :现场报名

报名所在 :翠屏区人力资源和社会保障局1号楼五楼会议室(宜宾市翠屏区青皮树街31号)

联系德律风 :0831-8237648、8237647

职位如下:

综合岗:3人

教师岗:40人

医疗岗:18人

总计:61人

通知布告 节选

一、考核招聘对象、范围及基本条件

(一)考核招聘的对象和范围

此次招聘面向所有相符 本通知布告 及相关岗亭 条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届卒业 生。其中,2019年普通高等教育全日制应届卒业 生必须在2019年7月31日前取得岗亭 条件要求的卒业 证、学位证等证书,并凭证书解决 聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗亭 条件要求的国度 认可 学历的卒业 证、学位证、职业(职称)资格等证书,未在规准时 间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

三、报名、资格审查

(一)报名方法

此次招聘采取现场报名的方法 进行,报名时间:2018年10月15日至10月19日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。

报名所在 :翠屏区人力资源和社会保障局1号楼五楼会议室(宜宾市翠屏区青皮树街31号),联系德律风 :0831-8237648、8237647。

(二)报名及资格审查

报名与现场资格审查同步进行,加入 现场资格审查人员应携带以下资料 在规准时 间内到指定的所在 解决 报名资格审查手续:

(1)《报名表》1份(见附件2,请自行打印);

(2)近期免冠同底2寸证件照片2张;

(3)有效身份证原件和复印件1份;

(4)有效的卒业 证、学位证(有学位要求的)原件和复印件各1份;

其中,2019年普通高等教育全日制应届卒业 生需提供本人学生证原件及复印件1份,所在学校主管卒业 生就业工作部分 开具的院系及专业等情况证明原件(加盖公章)。其最终是否相符 报考岗亭 的学历、学位和专业资格条件,以本人卒业 时取得的有效卒业 证及学位证所载学历和专业名称为准。不相符 者,取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。

(5)《岗亭 表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已加入 职称、职(执)业资格考试及格 但未取得证书原件的报考者须提供依照 治理 权限由国度 相关行政主管部分 出具的考试及格 书面证明原件);

(6)其他与报考资格相关的资料。

领取笔试准考证:报考教育系统招聘岗亭 的考生,请于2018年10月26日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,凭本人有效居民身份证,到翠屏区人力资源和社会保障局1号楼五楼会议室(宜宾市翠屏区青皮树街31号)领取。

领取专业技能考核通知单:报考教育系统招聘岗亭 入闱专业技能考核环节的考生、报考卫计系统及其他招聘岗亭 的考生,请于2018年11月2日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,凭本人有效居民身份证,到翠屏区人力资源和社会保障局1号楼五楼会议室(宜宾市翠屏区青皮树街31号)领取。

四、考评方法

(一)笔试

1. 教育系统招聘岗亭 笔试内容为“教育综合知识”,造诣满分100分,笔试造诣在笔试后的三个工作日内在宜宾人事考试网和中国三江人才网颁布 ,请考生及时存眷 。笔试后依照 招聘岗亭 招聘名额的3倍,依据同岗亭 考生笔试造诣从高分到低分确定进行专业技能考核人员名单。最后一名造诣相同的一并进入专业技能考核。实际加入 笔试的考生人数未达到1:3比例的岗亭 ,加入 笔试的考生全部进入专业技能考核。笔试时间、所在 等有关事项详见笔试准考证。

2. 卫计系统招聘岗亭 和其他事业单位招聘岗亭 只进行专业技能考核,不笔试。

(二)专业技能考核

专业技能考核依据 岗亭 需求采取 专业技能测试或结构化面试或综合测试(专业技能测试+结构化面试)的考评方法 进行,造诣满分100分,具体的考评方法 详见《岗亭 表》。

专业技能考核时间、所在 等有关事项详见专业技能考核通知单。

五、考试总造诣

报考者的专业技能考核造诣就地 颁布 并由报考者本人签字确认。

总造诣计算办法 :

(一)教育系统招聘岗亭 :总造诣=笔试造诣*50%+专业技能测试造诣*50%;

(二)卫计系统招聘岗亭 :总造诣=专业技能测试造诣*50%+结构化面试测试造诣*50%;

(三)其他事业单位招聘岗亭 :总造诣=结构化面试造诣。

综合考评工作结束后,在宜宾人事考试网和中国三江人才网上颁布 总造诣及排名。

对于报考人数较少,未形成竞争的(即实际加入 专业技能考核人数少于或等于该岗亭 拟招聘人数),该岗亭 考生的总造诣不得低于60分且须有考核小组三分之二以上成员表决通事后 ,进入下一步招聘环节。

对于形成了竞争的岗亭 ,该岗亭 考生的总造诣低于60分者,不得进入下一步招聘环节。

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