中国社会科学院2018年下半年引进部分 高条理 专业人才招聘通知布告
中国社会科学院是中央直接领导的国度 哲学社会科学研究机构，成立于1977年5月，其前身是1955年成立的中国科学院哲学社会科学部。为加快构建中国特色哲学社会科学和中国特色新型智库，年夜 力推进“人才强院”战略，现面向国内 外公开招聘部分高条理 专业人才。一、遴选条件
引进高条理 专业人才分高端人才和中青年主干 人才两个条理 。
（一）高端人才须具备以下基本条件：
1. 坚持正确的政治偏向 和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。
2. 具有博士学位、正高等 专业技术职务。
3. 学术功底深厚，在国内外人文社会科学相关领域具有重要影响，能够引领本学科领域成长 偏向 ，近五年揭橥 过有重要影响的学术论著或智库结果 ，主持完成过国度 社科基金重年夜 、重点项目或教育部重年夜 、重点项目，或担负 过马克思主义理论研究和建设工程项目首席专家、主要介入 人。
4. 属于以下人员之一：全国杰出专业技术人才，国度 “万人计划”人才（含哲学社会科学领军人才、青年拔尖人才、教学名师），国度 级有突出进献 中青年专家，文化名家暨“四个一批”人才，“百千万人才工程”国度 级人选，教育部“长江学者奖励计划”人才，国务院政府特殊津贴获得者，以及国度 级重要奖项获得者。
5. 身心健康，年龄不跨越 55周岁。
（二）中青年主干 人才须具备以下条件：
1. 坚持正确的政治偏向 和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。
2. 具备博士学位、副高等 以上专业技术职务。
3. 学术功底扎实，在国内外人文社会科学相关领域具有较年夜 影响，能够紧跟本学科领域成长 前沿，近五年揭橥 过有较年夜 影响的学术论著或智库结果 ，主持完成过国度 社科基金项目、教育部项目或其他省部级重点项目。
4. 入选省部级以上人才工程，或获得过省部级以上荣誉称号、奖励。
5. 身心健康，副高等 专业技术职务人员年龄原则上不跨越 40周岁，正高等 专业技术职务人员年龄原则上不跨越 50周岁。
二、待遇保障
（一）高端人才享受以下待遇保障：
1. 直接聘任相应高等 专业技术职务，优先聘任为中国社会科学院年夜 学博士生导师、中国社会科学院相关流动站博士后合作导师，优先推荐担负 中国社会科学院主管的国度 级学术社团领导。
2. 具有较强领导能力和丰富治理 经验，在高校、科研机构担负 过有关领导职务3年以上的，依据 工作需要，可按划定 法度模范 聘任为研究所领导、研究室主任。
3. 具有较强出版编辑能力，担负 过核心期刊主编或编辑部主任的，依据 工作需要，可按划定 法度模范 聘任为我院学术期刊副主编或编辑部主任。
4. 组建立异 团队，成立院级研究中心，申报立异 项目，担负 立异 项目首席研究员。
5. 首个聘期提供100万元科研启动经费。
6. 京外户籍人才可按划定 解决本人及其家属户口迁京。
7. 按有关划定 和相应标准提供政策保障住房1套。
8. 为子女入学优先提供保障。
（二）中青年主干 人才享受以下待遇保障：
1. 直接聘任相应高等 专业技术职务，相符 条件的优先推荐担负 中国社会科学院年夜 学硕士或博士生导师、中国社会科学院相关流动站博士后合作导师、中国社会科学院主管的国度 级学术社团相关职务。
2. 具有一定领导能力和治理 工作经验，在高校、科研机构担负 过有关领导职务3年以上的，依据 工作需要，可按划定 法度模范 聘任为研究室领导。
3. 具有一定出版编辑能力的，依据 工作需要，可按划定 法度模范 聘任为我院学术期刊编辑部相应职务。
4. 组建或介入 立异 团队，主持或介入 立异 项目，担负 立异 项目首席研究员或执行研究员。
5. 首个聘期提供50万元科研启动经费。
6. 京外户籍人才可按划定 解决本人及其家属户口迁京。
7. 按有关划定 和相应标准提供政策保障住房1套。
8. 为子女入学优先提供保障。
三、报名方法
请申请人查阅《中国社会科学院2018年下半年引进部分高条理 专业人才招聘岗亭 一览表》（附后），确定应聘岗亭 ，尽快联系招聘单位报名（具体联系方法 见附表）。
中国社会科学院人事教育局
2018年9月27日
中国社会科学院2018年下半年引进部分高条理 专业人才招聘岗亭 一览表
（请横屏不雅 看）
来源：中国社会科学网-中国社会科学报
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