太原市公安局监所治理 支队招聘60人（报名时间：2018年9月20日到22日）
太原市公安局监所治理 支队警务帮助 人员招聘简章依据 工作需要，经市政府批准，现面向社会招聘60名警务帮助 人员，派遣至太原市公安局监管支队工作。
一、招聘原则
1、公开公平 原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
（一）警务帮助 人员应当具备以下条件：
1、山西省户籍，拥护宪法，遵守国度 司法 律例 ，品行正直 ；
2、具有年夜 专以上文化水平 以及履行岗亭 职责所需的工作能力，退伍军人放宽至高中以上文化水平 ；
3、年龄在20周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止时间为2018年9月20日。
4、应届年夜 学卒业 生、公安监所治理 以及司法 专业卒业 、退伍军人、有在监管场合 工作经历的优先考虑，公安英烈、因公牺牲公安民警配偶子女及见义勇为积极分子可适当放宽条件；
5、身体健康，无纹身，五官正直 ，口齿伶俐，反响 敏捷，双眼矫正视力均不低于1.0，无色盲、无重听；
6、具有基本的计算机知识和操作技能。
（二）具有下列情形之一的，不得录用为警务帮助 人员：
1、受过刑事处罚或者治安治理 处罚的；
2、因违纪违规被开除辞退解聘的；
3、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
4、本人或者家庭成员，近亲属加入 不法 组织，邪教组
织或者从事其他危害国度 平安 活动的。
三、工资待遇及保险
1、试用期2个月，工资2000/月，试用期从正式上岗工作开始计算。
2、试用期满后，月工资2200元（含绩效考核工资）
3、保险待遇：包含 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）及商业弥补 意外伤害险。
四、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员经培训及格 后与第三方派遣公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方法 向太原公安局监管支队派遣警务帮助 人员，合同期限为三年，三年后视工作实际情况可续聘。
五、招聘法度模范
2、现场报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸年夜 厦415）
3、报名时请依照 以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：
（1）报名表一份（自行下载打印并填写，见附件）
（2）一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张后头 用铅笔写上名字）
（3）身份证原件、复印件一份；
（4）学历证原件、复印件一份；
（5）学信网打印二维码学历认证一份；
（6）户口来源基础件及复印件一份；非本市户口提供太原市居住证原件及复印件一份，居住证解决 中的可提供解决 回执原件及复印件一份；
（7）退伍军人提供退伍证原件及复印件；
（8）考试费：100元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。
（复印件全部用A4纸自行复印，报名点不提供复印及打印。报名资料不退还）
4、资格审查确定考试人选
5、笔试：笔试名单、内容、时间及所在 等详细信息请登录公司官网www.wonderhr.com查询及微信通知。
6、面试：面试内容为仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、所在 等详细信息请上岸 公司官网www.wonderhr.com查询及微信通知。
7、体检：依据 面试及笔试综合造诣由高到低排名，依照 1:1比例确定拟聘用人员名单后，由市公安局监管支队选定承办省公事 员考试体检的医院，体检参照公事 员体检标准执行，统一组织，费用自理。凡体检不及格 或未按时加入 体检者视为主动放弃，取消拟聘用资格。
8、考察：体检及格 人员，经市公安局监管支队组织统一政审考察及格 后，通知培训。
9、公示：考试及格 、体检、政审通事后 在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。
10、考核培训：培训由监管支队组织，所在 及时间另行通知，培训期间封闭治理 ，培训结束后进行考核，及格 者正式聘用上岗。详细信息请上岸 公司官网www.wonderhr.com进行查询。
11、录用
录用人员经岗前培训后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。
以上所有招聘法度模范 及进度请存眷 山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com及微信通知，如有更改 ，以我公司宣布 弥补 通知布告 为准。
报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸年夜 厦415）
联系方法 ：4158503，4156161
联系人：张女士
山西万保人力资源有限公司
2018年9月19日
存眷 ：山西好差事☟☟
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