招聘｜最新天津事业单位 招聘信息！好工作别错过
东丽司法"大众," 号ID:donglisifa
天津新一波
事业单位招聘信息又来了！
来看看有没有适合你的岗亭 吧
武清区机关事业单位招聘
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为满足我区部分机关事业单位用人需求，经区政府批准，开展武清区部分机关事业单位公开招聘编制外工作人员工作。现将有关事项通知布告 如下。
一、招聘岗亭 及数量
本次拟为武清区计划 局和武清区人力社保局等2个单位招聘编制外工作人员14人。
二、招聘对象
相符 岗亭 要求的社会人员和2018年应届高校卒业 生。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和司法 ；
（二）具有良好的品行；
（三）18周岁以上、35周岁以下（1982年8月22日至2000年8月22日期间出身 ），部分岗亭 放宽至40周岁以下（1977年8月22日以后出身 ）；
（四）具有岗亭 所需要的专业或技能；
（五）具有适应岗亭 要求的身体条件；
（六）相符 回避的有关划定 ；
（七）具备招聘岗亭 所划定 的其他条件。
四、招聘法度模范
（一）宣布 招聘信息
应聘人员从2018年8月22日9:00开始，通过北方人才网、武清人才网查询招聘信息，通知布告 时间为5天。
（二）报名和缴费
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：www.tjtalents.com.cn
应聘人员只能选择一个单位中的一个岗亭 进行报名，提交的申请资料 应当真实、准确，提供虚假申请资料 的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、资料 、信息，骗取应聘资格的，将依照 有关划定 予以处理，后果由应聘人员自负。应聘人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的应聘人员在规准时 间内缴费确认。
依据 国度 和我市的有关政策，笔试考务费每人45元，对享受国度 最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，减免考务费用。
（三）考试科目、时间
考试包含 笔试和面试。
1．笔试
笔试科目为《综合能力考试 》，满分为100分。
应聘人员应依照 准考证上确定的时间和所在 加入 考试。加入 考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的人员不得加入 考试。
笔试结束当天下午17:00，应聘人员可到武清区人力资源办事 中心或登录报名网址查询笔试造诣及相关信息。
面试环节定于2018年9月9日进行，相关信息与笔试造诣配合 宣布 。
2．面试
笔试结束后，按笔试造诣由高分到低分排序，依照 招聘计划数与加入 面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，依照 该岗亭 进入面试的实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
3．拟聘用人选确定
招聘岗亭 总造诣的计算办法 为笔试造诣和面试造诣各占50%。笔试造诣、面试造诣各保存 1位小数，总造诣保存 2位小数。应聘人员总造诣由高到低排序，依照 与招聘岗亭 计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员总造诣涌现 并列，依照 笔试造诣高者优先的原则确定进入体检人员。如仍涌现 并列情况，则一同确定为加入 体检人员。
（四）体检和考察
体检由招聘单位组织，体检的项目、标准参照国度 统一划定 的公事 员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未依照 规准时 间和所在 加入 体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总造诣由高到低进行递补。
考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客不雅 、公平 。考察内容包含 被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表示 以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
（五）公示
武清区人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在武清人才网统一进行公示，公示期为7天。
各岗亭 工作内容、薪酬待遇情况可向各招聘单位咨询。
考务咨询德律风 ：022-82122053
监督德律风 ：022-82129992
滨海新区司法局所属公证处招聘
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滨海新区司法局所属公证处依据 工作需要，现面向社会招聘派遣制工作人员。
一、招聘对象
1、愿意从事公证司法 办事 工作；
2、身体健康、政治及格 ；
3、年龄在35周岁以下（1983年8月22日以后出身 ）；
4、全日制本科及以上学历，并具有学士学位证；
5、具有天津市户籍。
二、招聘岗亭 人数及要求
（1）塘沽公证处 5名
岗亭 一：办证助理3名，要求：司法 专业，持有司法 职业资格证书的考生优先；
岗亭 二：行政助理2名，要求：专业不限。
（2）年夜 港公证处 2名
岗亭 三：公证员1名，要求：通过国度 司法资格考试并取得司法 职业资格证书,适合男性；
岗亭 四：办证助理1名，要求：司法 专业，适合男性，持有司法 职业资格证书的考生优先；
三、报名方法
（一）宣布 通知布告
2018年8月20日——8月24日。在天津滨海概念人力资源有限公司网站（http://www.do16581617.icoc.bz/）及滨海人力微信"大众," 号宣布 招聘通知布告 。
（二）报名方法
1、报名时间：
2018年8月22上午9：00开始至8月24日下午4：30截止。
2、报名及资格初审：
本次招聘报名采取网上报名方法 进行,每人限报一个岗亭 。 有意者请投递简历至邮箱：elaine@bhrc.com.cn（简历须注明应聘岗亭 并上传身份证扫描件）。
四、资格复审
通过报名资格初审的人员，将德律风 通知进行资格复审，审核及格 视为报名胜利 并发放笔试准考证。资格复审结束后，若招聘人数与审核及格 人数之比低于1：3的，按比例调减招聘人数。
所需资料 ：
（1）本人身份证原件及一份复印件；
（2）户口簿原件及一份复印件（要求复印户口簿首页及本人信息页）；
（3）卒业 证和学位证原件及一份复印件；
（4）司法 职业资格证原件及一份复印件；
（5）近期一寸免冠彩照两张（要求两张一致）；
（6）学信网《教育部学历证书电子注册立案 表》1份;
（7）笔试费用45元
五、笔试
笔试科目主要内容包含 ：行政能力测试及公函 写作，试卷满分为100分。笔试的命题、监考、阅卷工作委托专门考试机构统一负责。
笔试时间与笔试所在 以笔试准考证颁布 注意事项为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证加入 笔试。
笔试造诣于2018年9月10日在天津滨海概念人力资源有限公司网站（http://www.do16581617.icoc.bz/）及滨海人力微信"大众," 号颁布 。
六、面试
笔试结束后，按笔试造诣由高分到低分排序，依据 招聘计划数与加入 面试人选1：3的比例，确定进入面试人选名单。招考岗亭 进入面试的人数达不到1：3比例时，依照 进入面试的实际人数进入面试。
面试委托相关机构组织实施，面试题目由专业考试机构命制。面试为结构化面谈，当天宣布面试造诣，满分100分，及格线60分，达不到及格线的，取消聘用资格。
上午9：30-11：30下午13:30—16:00，资格确认时需缴纳面试考务费45元。
具体面试时间与面试所在 另行通知。
面试结束后，以总造诣由高分到低分排序，按岗亭 招聘人数与进入考察人数为1:1的比例，确定体检和考察人员名单。
考试总造诣的计算办法 为：笔试造诣和面试造诣各占50%。具体为：总造诣=笔试造诣×50%+面试造诣×50%。
笔试造诣和面试造诣各保存 1位小数，总造诣保存 2位小数，若报考人员总造诣涌现 并列，造成进入体检人数超出岗亭 聘用计划数的情况，则面试造诣高者进入体检和考察阶段。
若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不及格 者，则依照 总造诣由高到低的顺序依次递补。
七、体检和考察
面试结束后，依照 考试造诣由高分到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定加入 体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织，具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。
体检及格 者进行考察，坚持实事求是、客不雅 公平 的原则，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表示 以及需要回避的情况。
拟录用人员还需提交户籍所在地公安派出所出具的有无刑事犯法 检索记录(应届卒业 生提交学校出具的政审证明)、中国人民银行征信中心出具的诚信记录。
八、公示
体检考察及格 后，拟聘人员名单于9月26日——9月30日在天津滨海概念人力资源有限公司网站（http://www.do16581617.icoc.bz/）及滨海人力微信"大众," 号进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反应 问题或有反应 问题但不影响聘用的，解决 有关手续；对反应 有影响聘用的问题并经查询拜访 有实据的，取消聘用资格；对反应 的问题一时难以查实的，暂缓解决 聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
九、聘用形式
公示期满后，用人单位统筹支配 聘用人员工作岗亭 ，聘用人员与天津滨海概念人力资源有限公司签订劳务派遣合同，由派遣公司将人员分派 至滨海新区司法局所属公证处工作，被聘用人员试用期二个月，将按派遣制员工治理 办法发下班 资及缴纳五险一金。
咨询德律风 ：66279289
生态城社区卫生办事 中心招聘
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中新天津生态城社区卫生办事 中心隶属于中新天津生态城治理 委员会，中心依据 业务需要，现面向社会公开招聘医务人员若干名。有关事项通知布告 如下：
一、招聘岗亭 及条件
见上表
二、报名时间
8月23日－9月5日
三、报名方法
请登录泰达人才网http://www.tedahr.com投递简历
四、应聘支配
资格审查：相符 条件并且同行推荐真实者方有资格加入 笔试。
9月6日-7日递交《同行推荐书》。《同行推荐书》模版请登录公共邮箱sqws_fwzx@163.com（密码：60122145）下载。
应聘人员提交的小我 信息须真实，尤其是《同行推荐书》，对提供虚假信息的，一经查实取消应聘资格。
五、笔试
预计2018年9月中旬（具体时间和笔试相关事宜请登录中新天津生态城政府门户网站http:// www.eco-city.gov.cn查询）。
六、面试
预计2018年9月底（具体时间和面试相关事宜请登录中新天津生态城政府门户网站http:// www.eco-city.gov.cn查询）。
咨询德律风 ：022-60122145
河东区街道社区事务办事 中心招聘
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为加强基层党建工作力量，满足事业成长 需要，依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的有关划定 ，拟为我区公开招聘街道社区事务办事 中心工作人员24名。现将有关事项通知布告 如下：
一、招聘岗亭 及数量
1、招聘岗亭 名称：事业编(治理 岗)。
2、岗亭 职责：负责指导社区构建以社区党组织为轴心的基层治理及相关社区事务办事 。
3、招聘数量：招聘街道社区事务办事 中心工作人员24名(详见“河东区2018年街道社区事务办事 中心公开招聘工作人员计划表”)。
二、招聘对象
招聘对象为我区行政区域内，在社区工作3年以上的社区工作者，计算时间截至2018年8月20日(不含当日)。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和司法 ;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、中共党员(含预备党员);
6、具有国度 认可 的本科及以上学历;
7、热爱社区基层工作，品行正直 、作风扎实，实绩突出、群众公认;
8、年龄不跨越 40周岁，即1977年8月20日以后出身 (不含当日);
9、岗亭 所需要的其他条件;
报名人须经所在街道党工委同意。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯法 受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员;
3、受党纪政务处罚 且在影响期内的人员;
4、在公事 员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
5、司法 划定 不得报考的其他情形的人员。
四、招聘信息宣布
从2018年8月17日起，在河东区13个街道及所属社区宣布 招聘信息。
五、报名与资格审查
本次考试报名采取到所属街道报名初审、各职能部分 复审，招聘街道审核、区委组织部立案 的方法 。
1、报名时间：2018年8月20日(星期一)至8月24日(星期五)工作时间，逾期未将《报名表》提交到招聘街道的视为放弃报名。
2、报名法度模范 ：
①报考人员填写《报名表》，交工作社区所属街道，所属街道对报考人员的人员身份、党员身份、任职经历、学历、年龄等资格条件进行初审，审核通事后 在“所在单位意见”栏加盖党工委公章。
②报考人员将加盖公章后的《报名表》，依照 人员类别分别报送区人社局、区民政局、区残联等职能部分 ，职能部分 对人员条件进行复审，审核通事后 在“职能部分 意见”栏加盖公章。
③职能部分 审核后，报考人员将《报名表》及本人近期一寸免冠照片电子版交招聘街道，招聘街道对报考人员的人员身份、党员身份、任职经历、学历、年龄等资格条件进行审核，审核通事后 在“招聘单位意见”栏加盖党工委公章。
④报名结束后，招聘街道将所有报考人员《报名表》统一报送区委组织部立案 ，并留存一份《报名表》用于资格复审等工作。
3、报名要求：
①报考人员每人限报考1个岗亭 ，《报名表》提交到招聘街道并通过审核后，本人不克不及 再修改报考单位。
②报考人员提交的报考申请资料 应当真实、准确，提供虚假报考申请资料 的，一经查实，取消报考资格。
③资格审核及格 者加入 笔试，加入 笔试人数与选拔人数一般不低于3:1，达不到开考比例，则相应减少招聘数量，如仍达不到开考比例的，则该岗亭 取消招聘。
六、笔试
1、笔试科目：笔试着重 于党和国度 关于加强和立异 社区治理的有关精神及社区办事 治理 知识的考察，满分100分。笔试题目委托专业命题机构进行命制。
2、笔试时间：初步定于2018年9月1日(星期六)9:00-11:30(具体时间、所在 详见准考证)。
3、笔试要求：由招聘街道负责通知报考人员加入 笔试。报考人员应依照 准考证的时间所在 加入 考试。加入 考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得加入 考试。
4、颁布 造诣。笔试造诣出来后，由招聘街道进行张榜颁布 。按笔试造诣由高分到低分排序，依据 各岗亭 招聘计划数与加入 面试人选1:3的比例，确定各岗亭 进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，依照 该岗亭 进入面试的实际人数进行面试。
七、资格复审
面试前，由招聘街道负责通知进入面试的考生持相关资格证书原件及复印件(包含 身份证、户口本、卒业 证、学位证、学历学位认证资料 、社区工作经历证明等相关资料 )，到招聘街道进行资格复审。
未通过资格复审的考生取消面试资格。未按划定 的时间、所在 加入 资格复审的考生，视为自行放弃面试资格。
八、面试
2、面试方法 ：面试方法 为结构化面谈。面试题目委托专业命题机构进行命制。
3、面试造诣：面试造诣满分为100分，及格 线为60分，面试造诣达不到及格 线的不具备录取资格。
4、面试要求：报考人员应依照 面试准考证的时间所在 加入 面试。加入 面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得加入 面试。面试具体时间、所在 详见准考证。面试造诣在面试结束后现场颁布 。
在笔试、面试进程 中，报考人员缺少任一科目考试，视为自动放弃进入下一环节资格。总造诣的核算以笔试造诣与面试造诣各占50%计算。即：总造诣=笔试造诣×50%+面试造诣×50%。笔试造诣、面试造诣各保存 1位小数，总造诣保存 2位小数。
九、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试总造诣由高分到低分排序，按各岗亭 招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定加入 体检人员的名单。若报考人员总造诣涌现 并列，依照 笔试造诣高者优先的原则确定进入体检人员。如仍涌现 并列情况，则一同确定为加入 体检人员。体检参照公事 员录用体检标准执行。
非招聘单位原因，未依照 规准时 间和所在 加入 体检的考生，视为自行放弃体检。体检不及格 人员不得进入下一环节。
(二)考察
依照 德才兼备的标准，依据 拟聘用岗亭 的要求，对体检及格 的考生的思想政治表示 、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
十、公示
依据 考生考试造诣、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在区委组织部、各招聘街道及所属社区进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反应 的问题不影响聘用的，依照 划定 法度模范 解决 聘用手续;对反应 有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反应 的问题一时难以查实的，暂缓解决 聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十一、递补
在公示前，若资格复审、体检、考察等环节涌现 不及格 考生或考生自行放弃的情况，可依据 实际需要，从报考同一岗亭 人员中，按造诣由高分到低分依次进行递补，若考生总造诣涌现 并列，依照 笔试造诣高者优先的原则确定递补人员。如仍涌现 并列情况，则一同确定为递补人员。
招聘单位咨询德律风 ：详见招聘计划表
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本文来源：天津广播
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