卒业 生如何应聘500强公司，揭秘500强招聘的10年夜 潜规矩
1、20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。
每年都进入年夜 学从事年夜 量校园招聘的500强公司，无非是各年夜 银行、四年夜 会计事务所、制作业巨头和快速消费品行业的年夜 品牌。因此，做好求职调研异常 重要!至少可以去看看自己的学长学姐们都去了哪些公司工作，进入这些公司的概率会更年夜 。请务必从年夜 一开始，就做好年夜 学四年的Retro-plan(甘特图/倒推型计划)，比如，要进入一家快消品公司从事市场工作，需要学习市场营销专业，或者相应的课程(市场营销、统计学、会计学、经济学等);需要锤炼 自己的领导能力，比如去用一笔经费去做一个校园内某项产品的推广;需要有一定的跨国、跨文化沟通能力(中英文演讲争辩 赛，口译证书等);市场谋划 和创造力(各类 营销年夜 赛，比如欧莱雅的在线商业年夜 赛)。年夜 一着重积累自己在学校的人脉，积极加入 校内学生会和社团的活动;年夜 二着重去加入 各类 竞赛 和考试，争取也把驾照拿到。年夜 三开始积极的寻找实习，最好能进一家牛一些的公司实习并获得潜在全职offer;年夜 四上学期把offer签失落 ，之后开始着手论文和卒业 的事。这么多件事情，最好系统化的排一张表出来，具体到每个月要完成哪些事情，就像做项目治理 一般去一件一件执行。
2、实习的工作经验真的异常 重要。
很多同学年夜 学一直呆在学校，拼命地争取学生会主席、社团团长等职位，甚至有些怕因为找工作延误 学习和卒业 放弃校外的实习机会，究竟 学校不会给你工作。企业招聘员工，更在乎的不只是你？在年夜 学中的造诣或者职位，那是能否胜任工作，相符 岗亭 的要求，如果已经有过类似的工作经验，哪怕和那些学历更优秀的人站在一块，其实还是有一定优势的。
3、除了研发类型的岗亭 ，很多职位并没有很严格的专业限制。
治理 、销售、市场、公关、等职位，症结 看的是适不适合，工作中能否胜任。没有相应的专业配景 ，也是有可能的，症结 要看有没有实践经验。职场上每小我 的适应能力是不一样的自己的特长还通过很长一段的时间才觉察 。工作就像谈恋爱，也许谈完一次，才会知道自己到底要什么。
4、颜值、气质形、象很重要。
职场上颜值、气质，形象确实很重要。有句告白 语说的是“美丽没有给我带来什么，但我知道一定有美丽的未来”。对于销售、市场、公关等这些与人打交道的职能，还有时尚、告白 、奢侈品、传媒等行业的工作，对外你就代表公司的形象。建议不要穿戴 校服去应聘。女生画个裸妆，男生穿西装，千万不要嘻哈或者年夜 金链子小手表的。也不需要 全身穿戴年夜 牌，浓妆艳抹，全身的颜色尽量不要跨越 三种，以简洁年夜 方为主。
5、500强招聘究竟 只是很小的一部分，其他就业途径也是需要 的选择。
如果没有办法一步到位，可以先进入自己喜欢的行业，
有些年夜 家不熟悉的，甚至不做校园招聘的行业和公司，也有着很好的前途和成长 。，比如4A的告白 或者市场调研公司也是不错的选择。
6、简历在HR手中可能只停留几秒钟
其实，每小我 的简历在HR手中可能只会停留几秒钟时间，因此让对方在最短的时间内看到你的优势异常 重要。建立无需长篇年夜 论，需要便利 阅读，重点的处所 加粗。例如年夜 学美术学专业姓名语言能力，突出你的社会工作经验技能求职意向与工作态度。
7、机会是分秒之内稍纵即逝的，要积极地争取。
人力资本市场是个买方市场，不管你是不是牛人，不管有多牛，在公司面前，都是弱势群体，都应该积极争取并不放过任何一个机会。
8、 学历只是小我 能力的一方面证明，人脉关系是症结 。
本科硕士之间的学历区别也许也只是入职时薪水上几百块的差别 。不要因为自己的学历而高不成低不就的。很多的好工作都是靠人脉、情商、逆商等因素决定的。如果有一定的人脉，一定要去使用。年夜 家如果有良好的人脉，一定要努力去拓展;如果没有，也不要怨天尤人，甚至产生仇富心理;而是应该从现在开始，建立自己的人际关系网。世上原来 就有很多不公平的事情，然则 我们总是可以通过努力和坚持，让自己变得更强年夜 。
9.、很多好工作都不是找出来的，而是做出来的。
业内也有个说法，创业易、守业难--抓住公司和行业中的机会点相当重要。这世界上，真正杰出的人才，也都不是循规蹈矩跟着前人的途径 走下来，而是“开拓者”，哪怕是在相对保守的公司，也会有内部创业的机会。当一个公司变得较为庞年夜 时，一定要找准成长 的机会点，那些没有人做的，新设立的工作岗亭 ，往往有让人意想不年夜 的机会点。比如各年夜 快消公司的市场部、网络公司等。
10. 其实，年夜 部分情况下，薪资是弗成 以谈的。
再牛的年夜 学生对企业来说也就是一张白纸，你和企业之间只能谈工作意愿，企业不知道你的胜任能力创造价值的能力何谈薪资？只能依照 ，企业的起付标准走。当进入公司一段时间，充分证明了自己的能力，有了一定的话语权，还要看你的岗亭 是否有人排着队在等，岗亭 的竞争如何？不做事不是说有一千小我 都等着要去做。希望年夜 家更多看准自己所在行业的前景和上升空间，而不要太过于计较起薪。不少公司和行业，起薪并不高，但会有很好的晋升空间和较高的涨薪幅度。请列位 充分运用自己搜寻信息的能力，好好找工作，并找到好工作!
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