好机会！宜宾这些事业单位 招聘正式编制！只面试！
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依据 国度 、省有关事业单位公开招聘工作人员划定 和《宜宾市事业单位考核招聘高条理 紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，依照 公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市南溪区部份事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项通知布告 如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
此次招聘面向所有相符 本通知布告 及相关岗亭 条件要求的社会在职、非在职人员。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行正直 ，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检及格 ，能正常履行招聘岗亭 职责。
(4)具备本通知布告 招聘岗亭 要求的条件和资格(详见《宜宾市南溪区2018年公开考核招聘工作人员岗亭 表》，以下简称《岗亭 表》)。其中，报考者本人有效的卒业 证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗亭 的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗亭 所需的职称、职(执)业资格等各类 证书、证明必须是国度 相关行政主管部分 认可的。以上条件不符者，请勿报考，不然 取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
(4)尚未解除党纪、政纪处罚 的人员。
(5)尚处于最低办事 期(含试用期)内的新录用公事 员。
(6)现役军人。
(7)在读的普通高等教育全日制应届卒业 生。
(8)有违反有关划定 不适宜报考事业单位的人员。
二、招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗亭 内招聘，共招聘15名，具体招聘单位和招聘岗亭 及名额等情况详见本通知布告 附件1。
三、报名
本次招聘报名仅采取现场报名的方法 进行，报名时间：2018年8月13日— 17日(上午8：30-12：00，下午14:30-17:00)。报名所在 及咨询德律风 ：
招聘单位受理报名单位报名所在 咨询德律风
南溪区罗龙工业园区治理 委员会企业办事 中心南溪区人社局南溪区正信路政务办事 中心5楼公事 员和事业人员治理 股(三)0831-3185385
南溪区中医医院、南溪区年夜 不雅 镇中心卫生院、南溪区刘家镇卫生院南溪区卫计局南溪区文化路东段39号卫生和计划生育局3楼政工律例 股0831-3327011
南溪区仙源小学、南溪一中、南溪二中南溪区教体局南溪区洗脚田党校6楼教育和体育局政工股0831-3329815
(一)选择岗亭 。报考者请认真阅读本通知布告 ，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策划定 和有存眷 意事项等内容，依据 自身情况选择完全相符 报考条件的一个岗亭 报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗亭 。
报名时一并进行资格审查，报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发明 报考者不相符 报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时加入 了此次考试两个及以上岗亭 报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
(二)填报信息。相符 条件的报考者按要求准确填写《宜宾市南溪区2018年公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》，见附件2)的各项内容。依照 划定 的时间带上以下资料 到指定所在 解决 报名资格审查手续：
1.《报考信息表》1份(请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
2.身份证原件和复印件1份;
3.有效的学位证(有学位要求的)、卒业 证原件和复印件1份;
4.《岗亭 表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已加入 职称、职(执)业资格考试及格 但未取得证书原件的考生须提供市以上相关部分 出具的考试及格 书面证明原件)。
5.其他与报考资格相关的资料 。
通过现场报名资格审查及格 者按川价费〔2003〕237 号文件划定 缴纳80元面试费，同时领取专业技能考核通知单。
四、专业技能考核
专业技能考核造诣满分100分，南溪区罗龙工业园区治理 委员会企业办事 中心、南溪区中医院、乡镇卫生院岗亭 采取 案例剖析 +现场问答的方法 进行。南溪一中、南溪二中、南溪区仙源小学招聘岗亭 以试讲+现场问答的方法 进行。本次考核主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。 应聘人员的能力水平达不到岗亭 要求的，不予聘用。具体时间、所在 等详见专业技能考核通知单。
五、专业技能考核造诣颁布
考试总造诣计算办法 ：考试总造诣=专业技能考核造诣
报考者的专业技能考核造诣就地 颁布 并由报考者本人签字确认。专业技能考核工作结束后，在宜宾三江人才网、宜宾人事考试网网站上通知布告 专业技能考核造诣及排名。
对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际加入 专业技能考核人数少于或等于该岗亭 拟招聘人数)，该岗亭 考生的专业技能考核造诣不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通事后 ，进入下一步招聘环节。
对于形成了竞争的岗亭 ，该岗亭 考生的专业技能考核造诣低于70分者，须经区人社局和用人单位及主管部分 研究同意后，进入下一步招聘环节。
所以相符 条件的人不要错过哦！
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