龙岩文旅集团、高岭土公司招人啦！
龙岩文化旅游成长 集团有限公司招聘通知布告
龙岩文化旅游成长 集团有限公司为龙岩市属国有企业，属龙岩市“六年夜 集团”之一。集团公司以文化创意、旅游开发、告白 与传媒为主业，集旅游开发、物业治理 、酒店治理 、培训教育、影视演艺等业务于一体，2017年4月被省旅游局评为“福建省旅游龙头企业”。
为加快文旅康养事业成长 ，经研究，现决定面向社会公开招聘企业治理 人员和专业技术人才30名，其中正式用工12名，劳务派遣用工18名。具体事项通知布告 如下：
专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2018年）》。
二、基本条件
报名者除相符 所应聘岗亭 的任职条件外，还应具备以下基本条件：
1.身体健康，具有适应岗亭 要求的身体条件；
2.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想及格 ；遵守宪法和司法 ，为人品德良好；
3.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、立异 精神，有强烈的事业心和责任感；
4.无党纪、政纪处罚 ；无刑事犯法 记录；银行信用良好。
三、招聘法度模范
招聘工作依照 公开报名、资格审查、组织考试、考察、体检、研究聘用、公示、正式录用等步调 进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2018年7月26日-8月9日工作日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30，逾期不再受理。
2.报名方法 ：采取网上报名和现场报名两种方法 ，报考者限报1个岗亭 ；报名者需填写《龙岩文化旅游成长 集团有限公司招聘报名表》。现场报名者须将报名表和相关资料 交到我集团；网上报名者须将报名表和相关资料 以PDF格局 发送至指定邮箱。
3.报名相关事宜：免费报名。报考者应提供以下资料 ：报名表、身份证（或户口簿）、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书、工作经历证明（可进入考察阶段提供）谋划 设计作品等原件及复印件各1份（网上报名人员相关证件资料原件可在考试前一天提供），近期免冠两寸照片3张（1张贴在报名表上，2张考试用，照片后头 用圆珠笔标注姓名，网上报名者考试前一天提供）。报考人员必须对本人所提交的报名信息、资料 的真实性负责，凡小我 填报信息、资料 失实、不相符 报考条件和岗亭 要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考者需提供两人或以上联系方法 。
4.报名咨询：
地址：龙岩市新罗区曹溪街道龙岩国际美食城市旅游集散中心3楼文旅集团
联 系 人：钟女士
联系德律风 ：13599320655
邮 箱：lywljtzp@126.com
（二）资格审查
资格审查分初审和复审。初审在报名时审查；复审由集团招聘工作领导小组组织进行，提出复审意见。资格审查通过人数与岗亭 拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。
达不到比例要求的，对于单位人员紧缺、急需弥补 的岗亭 ，经龙岩文化旅游成长 集团有限公司招聘工作领导小组研究决定，可按实际报考审查通过人数组织考试，但总造诣须达70分及以上，按造诣高低顺序录用。
（三）组织考试
资格审查及格 者，进入考试。依据 岗亭 不合，考试采取笔试+面试、面试等两种方法 。
1.笔试。笔试内容为与企业经营治理 和报考职位相关的专业知识、技能。
2.面试。依据 笔试造诣从高分到低分顺序不高于3：1的比例确定面试对象，若第3名考生笔试造诣相同，则同分者全部进入面试，面试采取结构化或半结构化等方法 进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。
3.造诣。笔试造诣及格 线为60分,301、601、801岗亭 笔试占60%，面试占40%，其它岗亭 笔试占40%，面试占60%。报考同一职位的考生总造诣相同的，考生名次按笔试造诣排列；若考生笔试造诣也相同，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一排场 试；仅为面试的，总造诣由面试分确定，若造诣相同者，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一排场 试。
4.笔试、面试时间、所在 以准考证打印的为准。
5.产生拟考察人选。依据 考生综合考评造诣排名，产生拟录用人选。红原培训公司招聘研学拓展教官以及龙岩金丝企业治理 咨询办事 有限公司渠道拓展专员、伙计 ，按考生造诣排名自然依次列入贮备 人员，今后依据 企业实际用工需求，并结合小我 意愿，经集团研究录用。
（四）组织考察
1.考察时间：以通知为准。
2.考察内容：主要考察拟录用人选的思想政治表示 、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、专业能力、工作实绩等情况，并对考察对象的应聘资格条件及相关资料 进行再次核查。综治、计生及银行征信等具有一票否决权。
3.考察工作要求：必须查阅小我 档案，考察人员以实事求是的态度对拟录用人选综合表示 进行客不雅 剖析 ，做到全面、客不雅 、公平 ，档案信息不完整的，在弥补 完善后才予以录用。
4.如第一考察人选达不到录用要求，或小我 自愿主动放弃，原则上按考试总造诣排名依次递补；特殊情形由招聘工作领导小组研究决定。
（五）体检
体检由集团招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行，体检费用自付。体检参照国度 划定 的《公事 员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）研究聘用
集团招聘工作领导小组依据 考试造诣及考察情况报请集团党委会议研究择优录取。
（七）公示
考生综合造诣将在E龙岩、龙岩市国资委网站、集团官网及微信"大众," 号进行公示，公示期五天。
（八）录用
经过划定 法度模范 确定聘用员工后，由集团公司统一支配 入职，订立劳动合同，聘用员工必须屈服 集团公司支配 。
四、员工待遇及治理
（一）招聘人员入职时需提供相关上岗证检验 ；提供户口所在地派出所出具无犯法 记录证明、户籍所在地政府出具流动人口计划生育证明、体检表、银行小我 征信证明。
（二）依据 有关划定 ，被聘用人员实行试用期，试用期2个月，试用期满经考核及格 者依照 划定 报批后予以聘用；考核不及格 者予以解聘。
（三）福利待遇依据 集团及所属企业薪酬计划 执行。
（四）受聘人员必须屈服 组织支配 ，到指定工作所在 工作，不然 视为主动放弃。
五、本通知布告 未尽事宜，由龙岩文化旅游成长 集团有限公司党群（人力资源）部负责解释。
龙岩文化旅游成长 集团有限公司
龙岩高岭土股份有限公司招聘7人
龙岩高岭土股份有限公司是全国标准化陶瓷原料生产基地，拥有总储量5419万吨的龙岩东宫下高岭土矿独家开采权，年产高岭土原矿60万吨。主要产品有高岭土原矿、高岭土精矿、超等 龙岩高岭土、改性高岭土和综合利用产品等五年夜 类25种，产品主要应用于陶瓷等领域。
公司建立了质量/环境治理 体系、平安 生产治理 体系和技术治理 体系，具有较强的技术力量和研发实力，是《高岭土及其实验办法 》国度 标准的主要起草单位。公司技术中心被认定为省级企业技术中心。
为顺应公司快速成长 的需要，现拟面向社会招聘优秀人才加盟共创未来。
一、招聘形式
公开招聘
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国度 的司法 、律例 ；
2.遵守纪律、品行正直 ，具备良好的职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。
（二）招聘职位及条件
三、招聘主要法度模范
（一）报名
2.报名所在 ：龙岩高岭土股份有限公司综合部203室
地址：龙岩市新罗区东城东宫下高岭路1号
联 系 人：邱毓裴
联系德律风 ：3380839
邮政编码：364000
3.报名方法
免费报名：分为现场报名和邮寄报名，二种方法 任选一种即可；应聘者需填写《国有企业应聘人员报名挂号 表》（详见www.lyrcw.com）。
（1）现场报名：应聘者直接前往上述地址提交报名挂号 表、交验证件原件，报名。
（2）邮寄报名：应聘者将应提供的报名挂号 表、证件之复印件邮寄至上述报名地址报名；原件在面试时交验；截止时间以本地 邮戳为准。
4.报名提供的资料
（1）《国有企业应聘人员报名挂号 表》；
（2）身份证复印件；
（3）卒业 证书；
（4）相关工作经历的有效证明；
（5）其他能证明自身工作能力、应聘优势的证书或资料 。
报名结束后，招聘工作小组依照 各招聘职位资格条件的要求对报考人员进行资格审查和筛选，确定相符 条件人选。
（三）考试方法 与计分排名
资格审查后相符 条件人数不足10:1时直接采取面试方法 。
一般治理 类岗亭 拟录用人选依据 综合造诣确定：综合造诣＝面试造诣×70%＋学历资质分（其中全日制博士30分，全日制硕士25分，985院校全日制本科20分，211院校全日制本科15分，一般院校全日制本科10分）。
中层治理 类岗亭 拟录用人选依据 综合造诣确定：综合造诣＝面试造诣×70%＋资质分（学历、职称或资质证书三项分值按就高原则取一项）
1.考试采取 面试或笔试加面试形式，具体考试形式视报名情况而定。
（1）生产技术类：
资格审查相符 条件人数达10:1及以上时，采取笔试加面试的方法 ，笔试和面试造诣各占50%。各岗亭 资格审查后相符 条件人数不足10:1时直接采取面试方法 。
（2）治理 类：
资格审查相符 条件人数达10:1及以上时，采取笔试加面试的方法 ，依据 笔试造诣排序按岗亭 拟招聘职数3：1比例确定进入面试环节人选；具有硕士研究生及以上学位者，或“双一流”高校全日制本科卒业 者加入 应聘可以免于笔试，直接进入面试环节（在笔试造诣3：1确定人选基础上增加加入 面试人选）。各岗亭 。
学历
全日制博士
在职博士
全日制硕士
在职硕士
985院校全日制本科
211院校全日制本科
本科双学位
一般院校全日制本科
分值
30
28
25
22
22
18
15
10
职称
正高等
副高等
中级
初级
分值
30分
25
20
12
职业/执业资格
注册会计师、注册税务师、一级建造师、司法 职业资格证书等与岗亭 相关的注册类执业/职业资格证书25分
2.笔试采取闭卷方法 ，笔试考题按职位进行分类，考试内容为报考职位相关的专业知识；面试主要测评应聘人员的岗亭 匹配能力，主要内容为专业知识、综合知识、语言表达等。面试考官由5-7人组成，外聘专家不少于三分之二。面试由考官就地 打分，面试造诣采取去失落 一个最高分和一个最低分求平均分的办法 得出考生最后得分。
3.笔试面试时间所在 另行通知。
（四）考察与研究聘用
招聘工作办公室依据 面试造诣确定初步人选，并对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考核或进行配景 查询拜访 ；考察之后确定拟录用人选，报招聘工作领导小组集体研究后，依据 我司人力资源治理 制度及员工招聘治理 划定 解决 。
（五）体检
拟聘用人员须进行入职前体检。体检参照国度 划定 的《公事 员录用体检通用标准（试行）》要求执行；体检缺席者，取消录用资格；体检及格 者确定为正式聘用人员，体检不及格 而造成职位空缺的，原则上从该职位的人员中依照 考试造诣由高到低确定递补人员。
（六）公示
拟聘用结果将在工发集团及龙岩高岭土股份有限公司官网进行公示，公示期为七天。公示无异议后，确定聘用人员。
四、员工治理 和待遇
本次招聘录用的员工实行聘用制，试用期三个月，试用期满经考核及格 者，与我司签订聘用合同，不及格 者取消聘用。试用期和正式聘用后的福利待遇，按公司有关划定 执行。
龙岩高岭土股份有限公司
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